Парадигмы в исследованиях корпоративного роста
Теории, модели и закономерности корпоративного роста. Определение оснований парадигм каузальной, процессной и результатов роста. Характеристики и существенные признаки парадигм. Исследование организационных изменений, возникающих в результате роста.
Подобные документы
Разработка логической схемы профессионально-должностного роста гражданских служащих в системе управления персоналом государственного органа. Расчет общего показателя индивидуальной эффективности. Оценка удовлетворенности рабочего должностным уровнем.
статья, добавлен 05.06.2018Складники трьох парадигм управління персоналом (економічної, органічної та гуманістичної), еволюція яких відбулася в теорії менеджменту. Дослідження, систематизація та аналіз основних етапів генезису парадигм управління та визначення їх особливостей.
статья, добавлен 18.03.2018Понятие, сущность и виды человеческого капитала, его оценка, эффективность и использование. Состояние и развитие капитала в экономике Российской Федерации. Инвестиции в человеческий капитал как главный фактор экономического роста производительности труда.
курсовая работа, добавлен 09.03.2015Разработка проекта оптимизации системы подбора персонала и профессионального роста сотрудников. Способы повышения эффективности организации труда в соответствии с общей концепцией бизнес-процессов компании. Организация повышения квалификации кадров.
дипломная работа, добавлен 28.12.2012Основные экономические особенности, повлиявшие на формирование англо-американской модели. Отличительный признак немецкой модели корпоративного управления. Корпорация как важнейший институт современной международной экономики, перспективы ее развития.
реферат, добавлен 29.12.2014Концепция жизненного цикла предприятия. Особенности развития предприятия на различных стадиях. Кризисы как закономерность развития предприятий. Этапы развития и кризисы роста организации. Стадия интенсивного роста и стадия стабилизации, кризис зрелости.
курсовая работа, добавлен 01.09.2011Основные цели создания корпоративного кодекса. Этическое содержание (этические принципы и общепризнанные моральные нормы) корпоративного кодекса. Использование кодекса в современных компаниях для обеспечения высоких стандартов корпоративного управления.
реферат, добавлен 18.01.2016Характеристика сущности концепции корпоративного управления. Система корпоративного управления компании: история возникновения, сущность, ключевые элементы. Роль международных фондовых рынков и биржевых площадок в системе корпоративного управления.
дипломная работа, добавлен 04.12.2019Производительность труда: понятие, виды, методика расчета, показателей, значение в современных условиях. Анализ оборота розничной торговли и факторов его определяющих. Динамика состава и структуры кадров. Факторы и резервы роста производительности труда.
курсовая работа, добавлен 09.05.2013Рассмотрение теоретических подходов, сложившихся при анализе факторов корпоративного управления. Изучение новаций в сфере корпоративного управления и разработка прикладных рекомендаций в области законодательства. Определение ролей совета директоров.
статья, добавлен 16.01.2021Характеристика производительности труда, факторы, определяющие ее изменение. Сущность и классификация резервов роста производительности труда. Показатели трудоёмкости продукции и её измерение. Методика расчета резервов экономии труда и рабочей силы.
контрольная работа, добавлен 14.09.2010Корпоративное управление: участники, механизмы, модели. Элементы системы эффективного корпоративного управления. Проблемы корпоративного управления в России. Регулирование корпоративных конфликтов. Учет прав собственности акционеров, внутренний контроль.
курсовая работа, добавлен 16.01.2017Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Курганский завод стеклоконструкций "Стеклолюкс-45". Анализ производительности труда на предприятии и выявление резервов ее роста. Анализ и оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
отчет по практике, добавлен 27.06.2013Сущность и принципы корпоративного поведения. Общее собрание акционеров, его состав, взаимосвязь членов: Совет директоров, исполнительные органы, секретарь. Существенные корпоративные действия. Контроль над финансово-хозяйственной деятельностью Общества.
контрольная работа, добавлен 08.12.2013- 90. Инновационно-стратегические аспекты оценки корпоративного управления металлургических предприятий
Статья посвящена вопросам генезиса отечественной модели корпоративного управления в контексте развития металлургической отрасли. Объектами выступили корпорации, производящие стальную продукцию. Проведен анализ методик оценки корпоративного управления.
статья, добавлен 12.09.2023 Изучение понятия и задач кадрового менеджмента. Стадии формирования организации. Система хранения и использования кадровой информации. Управление персоналом в условиях быстрого роста. Способы преодоления кризиса в организации с помощью сотрудников.
курсовая работа, добавлен 01.12.2013Кадры торгового предприятия, их понятие, характеристика и структура. Нормирование и производительность труда. Сущность и социально-экономическое значение роста производительности труда. Факторы повышения и источники роста производительности труда.
курсовая работа, добавлен 28.03.2010Исследование особенностей и факторов формирования национальной, отечественной и англо-американской моделей корпоративного управления в рамках современной рыночной экономики. Их ориентация на удовлетворение финансовых интересов участников системы.
презентация, добавлен 21.12.2017Значение, методы и показатели производительности труда. Методика планирования роста производительности. Факторы планирования производительности труда на водном транспорте. Методика расчета роста производительности труда по технико-экономическим факторам.
дипломная работа, добавлен 09.02.2009Выявление места стейкхолдерского подхода в новой парадигме корпоративного управления. Востребованные направления и проблемы организации эмпирических исследований в данной отрасли. Разница между идеальным и реальным пониманием корпоративного управления.
статья, добавлен 25.09.2018Причины рождения моделей жизненного цикла, этапы и направления их развития, иерархия и структура. Постулаты модели Адизеса, анализ ее основных достоинств и недостатков. Стадии роста организации по Л. Грейнеру. Ситуационное лидерство по Херси-Бланшару.
презентация, добавлен 14.10.2013Товарная стратегия как один из важнейших элементов стратегического управления. Условия и факторы стратегического планирования на предприятии. Товарная политика. Реализация стратегии концентрированного роста. Экономическая целесообразность бизнес-плана.
курсовая работа, добавлен 24.02.2009Сущность производительности труда и подходы к ее пониманию. Факторы роста производительности (материально-технические, организационные, социально-экономические), экстенсивность и интенсивность труда. Направления технического прогресса и резервы труда.
контрольная работа, добавлен 25.12.2014Сущность и основные принципы корпоративного управления, его модели в мировой практике. Пути повышения стабильности российского банковского сектора. Современный уровень правового регулирования корпоративного управления в российских кредитных организациях.
дипломная работа, добавлен 13.12.2012Понятие, потребностная и смысловая сторона карьерной траектории человека. Влияние социальных и психологических факторов на карьерный рост менеджера. Методы оценки личностно-профессиональных качеств руководителей, моделирование потенциала карьерного роста.
дипломная работа, добавлен 03.06.2014