Методическое сопровождение процесса диагональной интеграции в форме холдинга
Определение актуальности современной проблемы интеграции фирм. Разработка методики оценки наиболее значимых компонентов интеграции диагональных холдингов: корпоративные отношения и отношения собственности, организационная структура, система управления.
Подобные документы
Рассмотрение ритуалов как части корпоративной культуры. Описание выражения ритуалов поощрения, порицания, интеграции в современных фирмах. Выявление роли корпоративных праздников в сплочении коллектива, повышении творческого потенциала сотрудников.
контрольная работа, добавлен 21.01.2014Правильно основанная организационная культура - инструмент эффективной деятельности, паттерн (схема, модель, рамки) коллективных базовых представлений, обретаемых группой при разрешении проблем адаптации к изменениям внешней среды и внутренней интеграции.
статья, добавлен 26.04.2019Исследование существующей структуры группы с целью поиска возможности ее оптимизации. Анализ влияния моделируемых изменений на качество услуг в восприятии потребителей. Направления реализации целевых факторов интеграции подразделений компании Еврофрахт.
дипломная работа, добавлен 06.11.2012Понятие, содержание, принципы т основные функции корпоративной социальной ответственности. Оценка роли корпоративной социальной ответственности в системе современного корпоративного управления, основные проблемы её интеграции в корпоративные стратегии.
статья, добавлен 06.02.2020Характеристика гостиничного комплекса "Дипломат". Трудовые отношения и система оплаты труда. Организационная структура управления гостиницей. Основные экономические показатели предприятия: система ценообразования, деловые взаимоотношения с предприятиями.
отчет по практике, добавлен 28.01.2014Тип интеграции как детерминанта эффективности сделок слияний и поглощений. Влияние типа интеграции компании-покупателя и компании-цели на эффективность сделок слияний и поглощений. Сопоставление эффективности конгломеративных и неконгломеративных сделок.
дипломная работа, добавлен 30.08.2016Цели и функции системы управления персоналом, организационная структура, кадровое и нормативно-методическое обеспечение. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО "Приокская кожгалантерея". Разработка предложений по совершенствованию управления.
дипломная работа, добавлен 01.09.2009Представлен анализ существующих на сегодняшний день препятствий в сфере транспортных перевозок, предложены пути их устранения. А также представлены направления развития сотрудничества в области транспортной интеграции внутри и за пределами союза.
статья, добавлен 27.01.2021Характеристика деятельности воинской части, ее организационная структура управления. Динамика основных экономических показателей организации, работа отдела планирования. Система заработной платы и трудовые отношения, источники финансирования предприятия.
отчет по практике, добавлен 10.06.2014Разработка модели организационной структуры управления холдинга и взаимосвязей участников, анализ и расчет ее эффективности. Аудит процесса организационного проектирования предприятия. Оценка опасных и вредных факторов, напряженности трудового процесса.
дипломная работа, добавлен 09.03.2012Процесс и методы формирования организационных структур. Характеристика и специфика методики оценки эффективности организационной структуры управления. Анализ технико-экономических показателей, методика оценки эффективности организационной структуры.
дипломная работа, добавлен 28.04.2023Организация планирования на предприятии, построенная на принципах централизации или децентрализации плановых расчетов и их объединения (интеграции) в единый план. Методическое обеспечение процесса планирования по разделам, структурным подразделениям.
презентация, добавлен 18.11.2015Изучение понятия и структуры организационной культуры. Влияние национальной культуры на культуру организации. Проблемы внешней и внутренней интеграции (по Э. Шайну). Характеристика основных методов поддержания организационной культуры организации.
курсовая работа, добавлен 31.10.2017Рассмотрение особенностей интеграции и управления виртуальными инструментами сбыта производственных предприятий. Методика совершенствования сбытовой системы посредством интеграции комплекса веб-инструментов. Исследования ИТ-инструментов и сбытовых систем.
статья, добавлен 20.09.2020Понятие и структура трудовых ресурсов. Определение предмета процесса кадрового планирования, его проблемы интеграции в планы организации. Планирование потребности в трудовых ресурсах. Набор и отбор кадров предприятия. Совершенствование организации труда.
курсовая работа, добавлен 30.01.2013Анализ этапов и программы адаптации персонала. Принципы интеграции разных категорий сотрудников, оценка компетенции, адаптационный кризис. Развитие позитивного отношения в коллективе. Исследование особенностей управления персоналом в туристской фирме.
курсовая работа, добавлен 22.05.2014Сущность процессов дифференциации и интеграции в менеджменте предприятия. Концептуализация модели Лоуренса и Лорша. Методика дифференциации производственных затрат. Необходимость интеграции экономических интересов и социальной ответственности предприятия.
контрольная работа, добавлен 04.12.2015Особенности и порядок образования производственного кооператива и унитарных предприятий, хозяйственных товариществ, акционерных обществ. Основные типы и признаки интеграции. Особенности, преимущества и недостатки вертикальной и горизонтальной интеграции.
практическая работа, добавлен 24.07.2012Стадии технологической цепочки и направления вертикальной интеграции. Сравнение удельных затрат на управление при узкой и полной интеграции. Преимущества и стратегические выводы из анализа на основе матрицы БКГ, матрицы МакКинсей, матрицы эволюции СЗХ.
реферат, добавлен 25.05.2014Анализ актуальности проблемы исследования системы управления персонала в туризме. Характеристика нынешних проблем управления персоналом и разработка наиболее эффективной методики для решения проблем в области менеджмента в туристических компаниях.
статья, добавлен 09.03.2021Характеристика различных форм интеграционных объединений. Признаки и методы формирования интегрированных структур. Вертикальная и горизонтальная интеграция: сущность, значение, различия. Современные формы интеграции организаций, их отличительные черты.
курсовая работа, добавлен 05.11.2014Процессы интеграции и дифференциации организационных форм, тенденции и специфика их протекания в сфере бизнеса. Сравнительная характеристика видов интеграции компаний: концерн, конгломерат, консорциум, картель, синдикат, пул, трест, ассоциация, альянс.
контрольная работа, добавлен 22.12.2017Понятие и типы организационных изменений. Тенденции интеграции бизнеса в новых экономических условиях. Формы интеграции промышленных предприятий с наукой. Анализ эффективности организационных изменений на примере реструктуризации ОАО "АВТОВАЗ".
контрольная работа, добавлен 19.10.2010Проблемы управления муниципальной собственностью. Рыночный механизм мотивации менеджеров. Развитие кооперации и интеграции между унитарными фирмами одной сферы деятельности как способ повышения эффективности использования государственной собственности.
статья, добавлен 12.05.2017Обзор основных форм интеграционных процессов. Характеристика розничных торговых предприятий по формам и видам интеграции. Исследование этапов реализации стратегии интеграции ООО ТЦ "Омский", которая дает предприятию на рынке ряд конкурентных преимуществ.
курсовая работа, добавлен 26.11.2011