Методическое сопровождение процесса диагональной интеграции в форме холдинга
Определение актуальности современной проблемы интеграции фирм. Разработка методики оценки наиболее значимых компонентов интеграции диагональных холдингов: корпоративные отношения и отношения собственности, организационная структура, система управления.
Подобные документы
Понятие и структура холдингов. Концепции их происхождения и развития, способы создания и цели, классификации, преимущества и недостатки. Сибирская аграрная группа – как пример Российского холдинга. Деятельность компании в период финансового кризиса.
курсовая работа, добавлен 16.05.2013Проблемы и методы оценки деловой репутации и социальной ответственности, мировой и отечественный опыт. Учет мнения потребителей, узнаваемость компании на рынке. Уровень корпоративной культуры: качество управления ответственностью, социальные инвестиции.
статья, добавлен 24.11.2018Рассмотрение коммуникации как одного из важнейших факторов интеграции управления. Классификация, функции, проблемы и препятствия коммуникационного процесса в менеджменте. Изучение способов и принципов совершенствования науки общения в организации.
курсовая работа, добавлен 29.03.2015Научно-теоретические основы исследования управленческих отношений. Факторы и условия эффективных управленческих отношений, их виды. Организационная структура управления как основа формирования управленческих отношений. Отечественный опыт управления.
курсовая работа, добавлен 18.06.2015Определение сущности процесса управления. Исследование понятия формы собственности, как экономической категории. Анализ объектов собственности: товаров, рабочей силы, земли, природных ресурсов, жилых домов, ценных бумаг, капитала в денежной форме.
курсовая работа, добавлен 10.01.2017Управленческие отношения как основа теории корпоративного управления. Типичные результативно-хозяйственные цели. Неуставные корпоративные формирования: виды и место в российском бизнесе. Признаки картеля. Взаимосвязь централизации и децентрализации.
контрольная работа, добавлен 30.10.2011Понятие, значение, применение интегрированных корпоративных информационных систем, разница между классами технологий интеграции. Характеристика принципов работы, отличительные черты корпоративных информационных систем. Классификация технологий интеграции.
контрольная работа, добавлен 12.03.2018Скорость и масштабы интеграции в рамках Евразийского союза. Влияние качества кадровой основы интеграции в рамках Евразийского союза на расширение международных связей отдельных его участников. Заключение межправительственных и межвузовских договоров.
статья, добавлен 27.11.2019Определение предмета процесса кадрового планирования. Проблема его интеграции в планы организации. Определение влияния стратегических целей на отдельные подразделения. Обучение и учет имеющихся кадров при определении числа необходимой рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014История и этапы развития управленческой мысли, становление менеджмента как вида деятельности. Структура науки управления и её основные принципы. Направления процессов интеграции психологического и рационального подходов в современном менеджменте.
реферат, добавлен 26.05.2012Определение термина "организационная структура управления". Характеристика существующих организационных структур в муниципальном управлении. Организационные структуры управления с точки зрения сущности понятия и с позиции различных их классификаций.
курсовая работа, добавлен 15.06.2010Инструментальные методы набора персонала. Определение предмета процесса кадрового планирования, проблема его интеграции в планы организации. Основные направления деятельности ОАО АНК "Башнефть", стратегия развития компании в области управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 12.04.2012Изложение положений методологии управления когнитивными факторами высокотехнологичного производства. Разработка организационно-экономической модели управления и обоснование механизма ее интеграции в общий контур управления промышленного предприятия.
статья, добавлен 19.05.2021Стратегия и основные принципы ее формирования. Виды стратегий предприятия. Модель "пяти сил конкуренции". Стратегия вертикальной интеграции. Технология и этапы разработки стратегических управленческих решений. Структура стратегического управления.
курсовая работа, добавлен 28.11.2012История создания Total Energies. Основные концепции и структура продукции. Деятельность и транснационализация компании. Организационная структура и формы интеграции предприятий компании. Анализ пути развития компании. Международные коммерческие операции.
курсовая работа, добавлен 02.05.2023- 66. Тенденции общего упадка организационной культуры: психологический, экономический и социальный аспект
Сущность организационной культуры. Рассмотрение интеграции как создания эффективных деловых отношений среди подразделений, сотрудников организации. Описание компонентов организационной культуры. Негативные тенденции упадка организационной культуры.
реферат, добавлен 30.04.2019 Исследование теоретико-прикладной модели компании. Недостатки методики интеграции бюджетного управления и сбалансированной системы показателей в менеджменте компании. Повышение эффективности системы управления компанией с помощью контуров обратных связей.
автореферат, добавлен 23.11.2017Определение предмета процесса кадрового планирования. Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Учет имеющихся кадров при определении числа необходимой рабочей силы. Методы прогнозирования кадровых потребностей и разработка планов.
курсовая работа, добавлен 29.07.2009Организационные причины, которые, с учетом человеческого фактора, являются главными причинами появления проблем внедрения. Общая структура корпоративных ИТ-систем на базе платформы интеграции. Запуск национального проекта создания отраслевых ERP-систем.
статья, добавлен 22.08.2020Определение предмета процесса кадрового планирования. Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Определение влияния стратегических целей организации на отдельные ее подразделения. Методы прогнозирования кадровых потребностей.
контрольная работа, добавлен 17.03.2009Грамотно выстроенная организационная модель как один из важных аспектов успешной деятельности фирмы. Разработка проектной структуры управления технопарком, осуществляющей полное сопровождение и финансирование нескольких крупных инновационных проектов.
статья, добавлен 25.06.2013Разработка механизма формирования и развития организационной структуры управления предприятием. Удовлетворение реальных и потенциальных потребностей рынка. Формирование организационной структуры управления предприятием исходя из рыночной конъюнктуры.
курсовая работа, добавлен 16.12.2016Изучение вопросов интеграции инновационных социальных технологий в систему регионального управления как процесса коммерциализации знаний и их материализации в экономических, производственных, социальных технологиях. Характеристика социальных технологий.
статья, добавлен 28.07.2017Теоритические основы управления предприятиями и организациями государственной собственности. Структура и классификация задач менеджмента. Характеристика методики управления государственной собственностью, ее проблемы и принципы совершенствования.
курсовая работа, добавлен 22.01.2015Системы менеджмента и их стандартизированные модели. Анализ функционирования систем менеджмента качества и менеджмента бережливого производства, основные принципы и методы их интеграции на одном предприятии. Характеристика подходов к интеграции.
дипломная работа, добавлен 30.08.2016