Методическое сопровождение процесса диагональной интеграции в форме холдинга
Определение актуальности современной проблемы интеграции фирм. Разработка методики оценки наиболее значимых компонентов интеграции диагональных холдингов: корпоративные отношения и отношения собственности, организационная структура, система управления.
Подобные документы
Организационная культура предприятия как средство внешней адаптации и внутренней интеграции. Классификация типов организационной культуры, основанная на системе распределения власти, ответственности и полномочиях. Влияние культуры на жизнь организации.
курсовая работа, добавлен 24.12.2017Цели, структура и проблемы инновационного взаимодействия субъектов учебно-научно-производственных объединений в процессах интеграции научной, образовательной и инновационной деятельности. Оценка возможностей проектно-матричной структуры управления.
статья, добавлен 01.09.2018Характеристика организационной структуры предприятия, планово-экономического управления. Анализ эффективности структуры менеджмента и разработка мероприятий по совершенствованию организационной структуры управления. Организация производственного процесса.
отчет по практике, добавлен 20.09.2018Общая характеристика и организационная структура управления ЗАО "Тандер". Организация оптовой торговли, посреднической и коммерческой деятельности, прямых связей с предприятиями-поставщиками продукции. Организация торгового процесса на предприятии.
реферат, добавлен 25.01.2014- 80. Оценка компетенций работников в системе профессиональных квалификаций в условиях цифровой экономики
Необходимость интеграции международного опыта оценки квалификаций. Рассматривается система оценки квалификаций работников в России. Предложена логико-структурная матрица по сопряжению профессиональных стандартов России и Белоруссии со странами ЕС.
статья, добавлен 27.05.2021 Определение предмета кадрового планирования и анализ проблемы интеграции кадрового планирования в планы организации. Временные рамки, основные виды и характеристика стадий процесса кадрового планирования: стратегические цели, потребности и учет кадров.
курсовая работа, добавлен 03.01.2011Этапы развития холдинговых структур в РФ, экономический анализ деятельности диверсифицированных холдингов. Система взаимоотношений между дочерними и зависимыми обществами и управляющей компанией диверсифицированного холдинга для планирования экономики.
автореферат, добавлен 22.10.2018Процесс создания организационной структуры предприятия. Основные типы структур управления предприятием. Управленческая структура организации. Организационная структура ООО "Ленинск-Кузнецкая тепловая компания". Развитие структуры управления организацией.
курсовая работа, добавлен 30.04.2011Определение концептуализации модели Лоуренса и Лорша. Анализ методики дифференциации производственных затрат. Рассмотрение особенностей интеграции организационных и экономических интересов культур как закономерного этапа развития системы менеджмента.
курсовая работа, добавлен 08.04.2016Особенности управления промышленным предприятием в современных условиях. Внедрение системы контроллинга для создания эффективного механизма для достижения конкурентоспособности отечественной продукции как на рынке и интеграции в мировую экономику.
статья, добавлен 20.04.2016Функции и цели финансового менеджмента. Финансовые отношения холдинга. Децентрализация процесса контроля финансов. Функции дочерних компаний. Сущность оперативного планирования Особенности моделей стратегического и оперативного финансового управления.
статья, добавлен 16.02.2018Сущность создаваемого предприятия, предметная область его деятельности, определение миссии и целей. Организационная структура и структура управления, координатные потоки, система контроля. Мероприятия по обеспечению эффективного управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Понятие организационной культуры, её характеристики и факторы формирования на предприятии. Характеристика процесса внешней адаптации и внутренней интеграции на предприятии. Механизмы формирования организационной культуры, роль лидера организации.
реферат, добавлен 24.11.2013Определение предмета процесса кадрового планирования. Проблема его интеграции в планы организации. Определение влияния стратегических целей организации на отдельные ее подразделения. Учет имеющихся кадров при определении числа необходимой рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 20.02.2015Применение теории систем в управлении, особенности системного подхода к нему. Формирование интегрированной системы управления, ее использование в хозяйственных комплексах. Получение синергетического эффекта от интеграции ценностей экономических объектов.
курсовая работа, добавлен 05.04.2012Понятие и принципы построения управленческих структур. Ключевые понятия структур управления: элементы, связи (отношения), уровни и полномочия. Отношения между элементами, их разделение на горизонтальные и вертикальные. Требования к структуре управления.
практическая работа, добавлен 06.01.2012Исследование и анализ сущности интеграции процессов, как одного из важнейших аспектов управления логистической стратегией. Характеристика особенностей конъюнктуры рынка, основных потребителей, контрагентов и конкурентов рассматриваемого предприятия.
дипломная работа, добавлен 28.12.2015Анализ потребностей в персонале и изучение информации о производительности работающих и издержках на их содержание. Определение предмета процесса кадрового планирования. Проблема интеграции и стадии процесса кадрового планирования в планы организации.
реферат, добавлен 25.02.2011Проблемы повышения конкурентоспособности российских предприятий при интеграции в систему глобализированных хозяйственных связей. Формирование единого интегрированного инфраструктурно-средового пространства управления на промышленных предприятиях России.
статья, добавлен 01.11.2018Коммуникация как фактор создания добавленной стоимости, предпосылки для ее развития в современной компании. Определение и описание подходов к управлению коммуникацией. Характеристика организации по Чернову Д., тип интеграции бизнеса. "О’кей" на Украине.
практическая работа, добавлен 14.12.2011Кадровая политика как важнейшее направление государственного управления, ориентированное на реализацию потребностей общества в кадрах. Ее функции и теоретико-методологическая основа. Наращивание усилий Украины в направлении европейской интеграции.
статья, добавлен 16.08.2013Сферы применения сетевых методов управления проектами, структура методов PERT и СРМ. Виды возможных интеграционных механизмов, схема организационной структуры интеграционного проекта Internet. Институт управления проектами планирования ресурсов RPSM.
презентация, добавлен 06.04.2015Исследование вопросов совершенствования системы управления рисками горнодобывающего предприятия. Выявление недостатков существующей системы управления рисками. Инструменты интеграции системы управления рисками в организационную структуру предприятия.
статья, добавлен 26.06.2018Меры по увеличению эффективности информационно-коммуникативных технологий: повышение квалификации сотрудников, разработка системы поощрения. Анализ методов оценки функционирования предприятия. Сущность интеграции информационно- коммуникативных технологий.
контрольная работа, добавлен 11.02.2012- 100. Интеграционные процессы в менеджменте. Моделирование ситуации и разработка управленческих решений
Основания для интеграции элементов организаций: единство объекта управления (централизация службы управления персоналом), единство продукта (создание продуктовой структуры), поддержание конкурентоспособности. Этапы реализации решений в менеджменте.
контрольная работа, добавлен 19.04.2013