Особенности управления трудовым коллективом
Личностный потенциал человека, его деловые качества как источник и исходный принцип стратегического развития организации. Положительная ориентация неформальных групп и борьба с отрицательными проявлениями в коллективе - одна из задач руководителя.
Подобные документы
Место и роль секретаря в системе управления и организации работы современного предприятия. Деловые и личные качества секретаря, требования к его базовой подготовке. Основные задачи, функции, обязанности, права и ответственность секретаря руководителя.
курсовая работа, добавлен 09.06.2014Основы научного менеджмента. Модели и методы в фармацевтической отрасли. Типы организаций в ней, структура их управления. Особенности коммуникаций и деловой корреспонденции, разработки и принятия решений. Принципы и стили управления трудовым коллективом.
курсовая работа, добавлен 08.01.2010Особенности различных видов групп, в которые могут объединятся работники. Влияние неформальных организаций на функционирование компании. Основные правила работы с неформальными группами. Изучение практического опыта по управлению неформальными группами.
контрольная работа, добавлен 13.06.2017Выявление свойств и личностных характеристик эффективных руководителей. Лидерство - важнейший компонент эффективного руководства. Социально-психологические проблемы субъекта управления как управляющей системы. Деловые и моральные качества руководителя.
контрольная работа, добавлен 05.01.2016Понятие управления, его планирование, мотивация и контроль. Личные качества руководителя. Личностный анализ и предположительное распределение работы в коллективе. Рабочий профиль сотрудника на должность. Должностная инструкция генерального директора.
курсовая работа, добавлен 18.10.2017История развития менеджмента в системе управления организацией. Особенности менеджера и руководителя. Методология стратегического управления, особенности корпоративной, функциональной и бизнес-стратегии. Принципы позиционирования компании на рынке.
реферат, добавлен 04.07.2010Залог успешной предпринимательской деятельности руководителя. Типичные ошибки руководителя в межличностных отношениях с персоналом. Особенности речевого этикета деловых людей. Условия успеха неформальных отношений управляющего со своими подчиненными.
доклад, добавлен 19.05.2011Понятие и сущность стратегического управления, уровни знаний, составляющие его методологию. Основные компоненты организации. Принципиальная схема коммерческого предприятия. Степень использования потенциала фирмы. Конкурентоспособность организации.
курсовая работа, добавлен 12.07.2011Рассмотрение деловой деятельности руководителя. Основные факторы построения формальных и неформальных отношений с коллективом. Руководитель и подчиненный в межличностных отношениях на службе. Изучение особенностей этического кодекса управляющего.
реферат, добавлен 23.02.2014Особенности влияния участия руководителей в профессиональных конкурсах на рейтинговые статусы образовательной организации. Ориентация на решение управленческих задач низкой когнитивной сложности - одна из особенностей директивного стиля управления.
контрольная работа, добавлен 26.01.2017Предмет социологии управления. Матрица типов руководителей и требования к современным менеджерам. Стадии подготовки и методы принятия управленческих решений. Важнейшие функции и лидерские качества менеджера. Проблемы управления трудовым коллективом.
контрольная работа, добавлен 21.04.2012Личностный стиль управления организацией в теории менеджмента, понятие и стили управления, их влияние на статус руководителя. Социально-психологические и экономические характеристики эффективного руководителя. Характеристика управления на предприятии.
дипломная работа, добавлен 01.09.2009Способность руководителя принимать решения, ответственность перед коллективом и профессионализм. Типология личности руководителя. Классические стили управления: авторитарный, демократический, попустительский. Организационная культура на предприятии.
реферат, добавлен 13.10.2019Анализ системной модели стратегического управления персоналом. Основные преимущества для руководства компании, достигающиеся в процессе работы с кадровым резервом. Личностные и профессиональные качества руководителя - фактор успешности организации.
контрольная работа, добавлен 20.04.2016Особенности и проблемы управления многонациональным персоналом на примере ООО "Восточный город". Виды межэтнических взаимодействий в коллективе и пути их развития в организации. Профессиональные способности руководителя международного коллектива.
контрольная работа, добавлен 07.01.2014Различие понятий "руководство" и "лидерство". Залог успеха в деятельности руководителя. Профессиональные особенности личности менеджера на уровне задач деятельности и свойств человека, на поведенческой основе. Психология индивидуального стиля управления.
реферат, добавлен 29.04.2010Психология субъекта управления через многообразие личных познавательных процессов. Деятельность руководителя как работа с людьми. Характеристика основных стилей управления. Осознание ответственности как главный регулятор поведения человека в коллективе.
контрольная работа, добавлен 25.12.2013Изучение понятия, признаков и видов организации. Рассмотрение прохождения организацией этапов развития, позволяющих анализировать изменения на различных уровнях управления предприятием. Описание признаков формальных и неформальных групп в организации.
контрольная работа, добавлен 13.01.2014Роль руководителя в трудовом коллективе. Основные требования, предъявляемые к нему. Анализ стиля руководства и личных качеств руководителя филиала ОАО "Содружество Деловой Мир". Предложения по совершенствованию его стиля управления в трудовом коллективе.
курсовая работа, добавлен 22.12.2010Обзор проблемы развития персонала, и возникновения специальных подразделений по УП. Характеристика деятельности службы управления трудовым коллективом, её функции, структура и роль в организации. Классификация подсистем и структура службы менеджмента.
реферат, добавлен 06.06.2013Сущность, функции и особенности построения формальных и неформальных групп. Организационные возможности, социальные роли и отношения в коллективе. Личностные качества, значимые для коллективной работы. Роль профессиональной этики в деловых отношениях.
контрольная работа, добавлен 14.01.2011Виды групп и их значимость для организации. Причины возникновения неформальной группы и ее роль в процессе функционирования организации. Анализ формирования групп на примере организации ООО "Строитель". Рекомендации по управлению неформальными группами.
курсовая работа, добавлен 10.11.2009Теоретические подходы к оценке деятельности руководителя, построение формальных и неформальных отношений с персоналом предприятия. Особенности деловой этики руководителя в сфере социальной работы, понятие и специфика культуры процесса управления.
реферат, добавлен 20.03.2016Кадровая политика как совокупность целей и принципов, которые определяют направление и содержание работы с персоналом. Теория стратегического управления коллективом организации. Способности своевременного реагирования на меняющиеся требования рынка.
курсовая работа, добавлен 09.11.2014Существенные черты хорошо организованной работы в организации. Особенности выработки верного подхода к руководству коллективом, связи руководителя и подчиненных. Анализ типичных ошибок в стиле работе руководителя на примере разбора конкретной ситуации.
контрольная работа, добавлен 30.12.2010