Особенности управления трудовым коллективом

Личностный потенциал человека, его деловые качества как источник и исходный принцип стратегического развития организации. Положительная ориентация неформальных групп и борьба с отрицательными проявлениями в коллективе - одна из задач руководителя.

Подобные документы

  • Понятие о руководстве и лидерстве. Формы власти и личного влияния. Роль руководителя в системе управления персоналом. Лидерство и деловые качества менеджера, оценка с помощью психологических методов. Классификация лидерства в зависимости от типов лидера.

    курсовая работа, добавлен 19.11.2011

  • Понятие и виды групп, их значимость. Особенности формальных групп. Образование и развитие неформальных организаций, их характеристики. Основные факторы, влияющие на эффективность групп. Управление и условия повышения эффективности формальных групп.

    реферат, добавлен 19.06.2016

  • Образование неформальных групп в организации. Сущность принципов управления А. Файоля. Особенности методов коллективного решения проблем. Внешняя среда организации и её характеристика. Методы борьбы со стрессом и его роль. Этика делового общения.

    контрольная работа, добавлен 19.03.2010

  • Содержание стратегического управления, его элементы - планирование, маркетинг, контроллинг. Руководитель в решении стратегических задач. Система стратегического управления на примере Управления вневедомственной охраны при УМВД по Оренбургской области.

    курсовая работа, добавлен 11.04.2012

  • Сущностная характеристика системы управления педагогическим коллективом общеобразовательной школы, ее особенности, структура и элементы. Психолого-педагогическая характеристика личности руководителя, его деловых и личностных качеств, стиля руководства.

    дипломная работа, добавлен 08.12.2011

  • Рассмотрение особенностей системы методов управления персоналом на предприятии. Характеристика позитивных и негативных воздействий методов административного, психологического, социально-психологического управления трудовым коллективом в организации.

    реферат, добавлен 28.09.2015

  • Особенность положения руководителя, вариантов классификации его типов. Личные и деловые, профессиональные качества лидера. Исследование психологических условий формирования имиджа руководителя государственного учреждения и негосударственных структур.

    курсовая работа, добавлен 04.06.2014

  • Изучение сути и задач стратегического планирования - одной из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Разработка плана стратегического развития ООО "Великан", с целью увеличения доходности.

    контрольная работа, добавлен 02.11.2011

  • Сущностная характеристика системы управления педагогическим коллективом и личностных качеств руководителя. Повышение эффективности управления педагогическим коллективом. Диагностика личностных качеств руководителей и оценка эффективности их деятельности.

    дипломная работа, добавлен 18.02.2013

  • Понятие конфликта в психологии и особенности конфликтного взаимодействия в малом коллективе. Стратегии и тактики конфликтного поведения личности руководителя. Экспериментальное исследование роли руководителя в разрешении конфликтов в малом коллективе.

    курсовая работа, добавлен 14.11.2010

  • Основные функции управления производством. Кадры менеджеров современных предприятий. Этапы повышения эффективности управленческого труда. Психологические особенности деятельности руководителя. Принципы подбора и стратегия руководства коллективом.

    курсовая работа, добавлен 14.10.2015

  • Общая характеристика, сущность и структура стратегического управления. Роль менеджеров фирмы в решении стратегических задач. Элементы стратегического управления: стратегическое планирование, маркетинг, контроллинг. Потенциал стратегического менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 08.02.2009

  • Проблема эффективного стимулирования высокопроизводительного труда в условиях развития постиндустриального общества. Определение ключевых стимулов, мотивов и инновационных методов управления трудовым потенциалом. Характеристика трудового потенциала.

    статья, добавлен 06.03.2020

  • Характеристика понятия миссии организации. Анализ требований к постановке целей предприятия. Классификация стремлений, достигаемых трудовым коллективом. Обзор основных этапов процесса целеполагания. Оценка метода управления по иерархическому принципу.

    лекция, добавлен 29.07.2013

  • Алгоритм диагностики структуры управления организации. Рассмотрение методов функционально-стоимостного и общего экономического анализа для выяснения эффективности управления. Составление матрицы для оптимизации задач стратегического развития организации.

    статья, добавлен 16.08.2018

  • Основные причины возникновения конфликтов в трудовом коллективе. Типология и динамика конфликта. Роль руководителя как субъекта и посредника при урегулировании конфликтной ситуации в коллективе. Создание нормальных межличностных отношений в организации.

    реферат, добавлен 02.10.2017

  • Общее понятие и классификация стилей руководства. Критерии оценки эффективности труда руководителя и её влияние на результаты деятельности организации. Особенности практического применения стиля руководства и его влияние на эффективность управления.

    курсовая работа, добавлен 06.03.2011

  • Характеристики неформальных отношений в организации. Причины возникновения неформальных отношений в организации. Проблемы и выгоды, связанные с неформальными организациями. Функционирующие неформальные группы в ООО "Строитель" и способы борьбы с ними.

    курсовая работа, добавлен 01.01.2012

  • Проблемы повышения качества управления. Принцип процессного подхода. Модели организационного развития организации. Особенности новейших концепций управления. Сущность, цели и задачи реинжиниринга. Современные системы управления на российских предприятия.

    курсовая работа, добавлен 17.10.2017

  • Взгляды французских просветителей на проблемы морали и нравственности. Функции и механизмы восприятия и понимания в процессе делового общения. Качества делового человека. Нужно ли проявлять инициативу совершенно во всем. Деловой потенциал человека.

    контрольная работа, добавлен 13.10.2013

  • Реализация стратегического сбалансированного управления в организации - фактор, который способствует успешному достижению конкурентных преимуществ. Ресурсная стабильность как одна из важнейших характеристик устойчивости любой управленческой системы.

    статья, добавлен 30.09.2018

  • Личность как основной ресурс организации, роль индивидуума в коллективе. Описание поведения человека в организации, механизмы взаимодействия с организационным окружением. Причины конфликтов и напряжения в данной сфере. Адаптация сотрудника в коллективе.

    контрольная работа, добавлен 26.09.2018

  • Характеристика основных методов влияния на подчиненных, имеющихся в распоряжении менеджера. Проведение исследования формальных и неформальных отношений руководителя в коллективе. Изучение сущности самосознания и самооценки в психологии управления.

    лекция, добавлен 18.03.2018

  • Психология - наука о закономерностях развития и функционирования психики как особой формы жизнедеятельности. Повышение эффективности и качества жизнедеятельности организационных систем. Психологические аспекты взаимодействия руководителя с коллективом.

    реферат, добавлен 08.06.2015

  • Изучение концептуальных основ стратегического управления предприятием и стратегического управления персоналом, которые могут быть применены в управлении разного вида бизнесом. Сущность организационной коммуникации (взаимоотношений) в коллективе.

    статья, добавлен 03.12.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.