Подходы к трактованию понятия "компетенция"
Компетенции как некие свойства личности, необходимые для эффективной профессиональной деятельности. Характеристика подходов к содержательному наполнению понятия "компетенция". Функции компетенции и их содержание. Теории Г. Хамела и С.К. Прахалада.
Подобные документы
Понятие компетенции, ее виды и качества, принципы построения модели. Анализ системы оценки персонала предприятия. Вовлечение работников в обсуждение вопросов, касающихся их деятельности. Общегрупповые нормы и коммуникативные навыки как критерии оценки.
дипломная работа, добавлен 27.05.2014Личные и организационные факторы успешной управленческой деятельности. Главные требования к руководителю и факторы результативности его работы. Компетенции организационных реформаторов, личные характеристики. Культура управленческого труда и поведения.
презентация, добавлен 30.09.2016Характеристика актуальности изучение международного и межкультурного аспекта коммуникаций в организации. Анализ понятия межкультурной компетенции. Изучение основных факторов, влияющих на формирование межкультурной профессиональной компетентности.
статья, добавлен 30.09.2018Реализация в условиях неопределенности и подвижности факторов организационной и проектной среды - одна из характерных особенностей инновационной деятельности. Основные профессиональные компетенции членов команды проекта, работающих в режиме гибкости.
статья, добавлен 27.12.2021Определение основного направления образования, выбор высшего учебного заведения для получения профессии. Результаты экзаменов и поступление. Навыки, компетенции и требования к специалисту. Характеристика преимуществ и недостатков профессии менеджера.
реферат, добавлен 22.12.2016Сущность и специфика понятия "компетенция". Рассмотрение общепрофессиональных компетенций магистранта в соответствии с Образовательной программой. Исследование матрицы освоения общепрофессиональными компетенциями в соответствии с учебным планом.
реферат, добавлен 17.12.2019Особенность изучения подготовки лидеров в современном мире. Характеристика существующих трендов в развитии лидерства. Проведение исследования способности мотивировать людей на достижение заданной цели. Внедрение модели компетенций на предприятии.
статья, добавлен 20.07.2017Философия организации - совокупность смыслов, ценностей и целей деятельности работающих в ней людей. Ее элементы: миссия, видение, ценности, компетенции, обязательства компании перед заинтересованными группами. Зарубежный и российский опыт управления.
реферат, добавлен 21.04.2022Анализ проблемы проникновения инструментов и методов управления проектами в образовательную деятельность вуза. Сопоставительный анализ информации с целью выявления их компетенции в области управления проектами. Типы деятельности: проектная и операционная.
статья, добавлен 20.02.2018Определение понятия "управленческая компетенция", характеристика структуры управленческих компетенций руководителей, критериев, показателей и уровней их развития. Разработка модели развития компетенций руководителей общеобразовательных учреждений.
автореферат, добавлен 14.08.2018Набор требований, необходимых для эффективной трудовой деятельности. Анализ поведенческих характеристик индивидуума. Подходы, применяемые для определения компетенций в системе профессионального образования. Создание целостной модели метакомпетенции.
реферат, добавлен 22.02.2016Анализ деятельности музеев Алтайского края. Заметный дефицит управленческих компетенций в сфере отраслевого менеджмента, который негативно отражается на качестве музейной работы. Укрепление конкурентоспособности музейного учреждения будущими музеологами.
статья, добавлен 02.03.2024Походы к определению понятия "менеджмент". Особенности управленческой деятельности в социокультурной сфере. Определение профессиональной компетенции менеджера в сфере культуры. Анализ организационно-управленческой структуры дизайн-фотостудии "SchoolArt".
курсовая работа, добавлен 30.08.2017Рассмотрение деятельности "Starbucks" - самой большой сети кофеен в мире. Описание основ стратегии предпринимательства. Исследование потенциала и компетенции коллектива. Изучение правил организационной культуры компании, мотивирования персонала.
реферат, добавлен 04.05.2016Подготовка модели профессиональных компетенций юриста, занимающего рядовую должность в организации корпоративного типа и в органах государственной власти и управления. Компетенция – способность применять знания, умения. Составляющие личности человека.
контрольная работа, добавлен 20.02.2015Понятие и специфика управленческого труда. Подходы к управлению. Требования к профессиональной компетенции менеджера. Основные роли руководителя. Профессионализм управленческой деятельности. Умение организовать коллектив на постановку и достижение целей.
курсовая работа, добавлен 13.01.2016Рассмотрение необходимости развития softskills. Структура и содержание модуля повышения квалификации для педагогических работников и молодых педагогов среднего профессионального образования в формате online-курса. Особенности softskills-компетенций.
статья, добавлен 09.07.2021Общие характеристики организаций, планирование и мотивация их работы, организационные структуры органов управления. Разделение труда менеджеров, требования к их профессиональной компетенции. Функции, цели, задачи менеджмента. Содержание теорий управления.
шпаргалка, добавлен 07.12.2010Особенности менеджерских и когнитивных компетенций, кластер воздействия и оказания влияния. Проведение интервью по получению поведенческих примеров. Интегрированные информационные системы управления человеческими ресурсами. Карьера и оплата труда.
учебное пособие, добавлен 15.01.2017Характерные черты и содержание управленческого труда. Роль менеджера в организации. Состав и содержание функций управления. Основные требования к профессиональной компетенции менеджеров, к их специальным знаниям и умениям, человеческим качествам.
курсовая работа, добавлен 17.06.2014Управление как процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации. Основные принципы, которыми должен руководствоваться современный управляющий. Понятие и виды компетенции.
доклад, добавлен 29.04.2011Система методов и приемов эффективного управления организацией через рациональное использование находящихся в ней человеческих ресурсов. Методы подбора и найма персонала, повышение требований к профессиональным критериям сотрудников, их компетенции.
статья, добавлен 16.08.2018Эволюция требований к компетенции и качествам современного менеджера. Менеджмент как психологически насыщенная система управления, основные психологические компоненты мастерства управления. Коммуникативные навыки менеджера, умение мотивировать персонал.
курсовая работа, добавлен 22.02.2017Актуальность системного проектирования, рассмотрение требований к компетенциям системных инженеров. Обоснование обособления системных компетенций как междисциплинарных знаний и навыков. Требования к специалистам в области системного проектирования.
статья, добавлен 27.01.2021Методы оценки трудового потенциала и компетенции, которыми должен обладать персонал на конкретной стадии жизненного цикла предприятия. Система, мотивирующая повышение трудового потенциала. Возможность и границы участия человека в трудовой деятельности.
статья, добавлен 05.06.2018