Моделювання механізму адаптації працівника в процесі мотивации праці
Комплексний аналіз можливості та доцільності використання теорії граничної корисності для обґрунтування тривалості робочого дня працівника. Проблема стимулювання працівників до ефективної праці у ринкових умовах. Цілісна концепція управління працею.
Подобные документы
Важливості процесу адаптації працівників у сучасних умовах ділової діяльності. Адаптація працівників як фактор ефективності та конкурентоспроможності фірми. Ключові компоненти адаптаційного процесу. Аспекти правового регулювання адаптації працівників.
статья, добавлен 11.02.2024Утримання із заробітної плати у бюджетних установах. Вплив податків, утримань та відрахувань на рівень оплати праці працівників. Аналіз оплати праці Тернопільського обласного центру гідрометеорології. Регулювання оплати праці на мікроекономічному рівні.
курсовая работа, добавлен 09.12.2015Дослідження складових використання найманої праці: мобільності робочої сили, оплати праці, кількісного та якісного складу працівників в економіці, стану підготовки та підвищення кваліфікації, умов праці, колективно-договірного регулювання найманої праці.
статья, добавлен 06.04.2019- 54. Удосконалення системи стимулювання праці персоналу виробничих підрозділів машинобудівних підприємств
Аналіз сутності системи стимулювання праці. Обґрунтування підходів до її формування на основі розвитку культури підприємства. Визначення зв’язку елементів системи "субкультури-стимулювання-виробництво" в виробничих підрозділах машинобудівних підприємств.
автореферат, добавлен 28.09.2015 Огляд моделей оплати праці у вітчизняній та зарубіжній практиці, які передбачають урахування мотиваційної складової. Особливість використання тарифної системи для розподілу робіт працівників. Стимулювання робітників за допомогою періодичного преміювання.
статья, добавлен 26.03.2016Теоретичні основи формування механізму мотивації та матеріального стимулювання праці в сільськогосподарських підприємствах. Рекомендації з упровадження у виробництво прогресивних систем організації й оплати праці в сільськогосподарських підприємствах.
автореферат, добавлен 06.09.2013Аналіз даних ФРД водія автомобіля і хронометраж спостережень виробничої операції ремонтного робітника. Напрямки підвищення ефективності використання робочого часу. Розробка нормованих завдань та організація оплати праці і преміювання цих працівників.
курсовая работа, добавлен 15.04.2015- 58. Окремі питання адаптації професійної підготовки працівників до вимог сучасного ринку праці в Україні
Розгляд правового регулювання професійної підготовки працівників в Україні у сучасних умовах. Аналіз досвіду розвинутих країн світу щодо розвитку і реформування системи фахового навчання штату. Забезпечення ефективності праці та кар’єрного росту кадрів.
статья, добавлен 18.03.2018 - 59. Нормування праці
Опрацювання результатів спостереження індивідуальної фотографії робочого часу. Ефективність використання робочого часу за відповідними коефіцієнтами. Індексація затрат та розрахування їх тривалості. Коефіцієнт втрат з порушенням трудової дисципліни.
статья, добавлен 16.05.2022 Науково-методичні підходи щодо оцінки і вимірювання продуктивності праці. Напрямки удосконалення механізму управління продуктивністю праці на підприємствах машинобудування України. Прогнозування продуктивності праці в системі макроекономічних показників.
автореферат, добавлен 13.08.2015Теорія граничної корисності - здатність задовольняти найбільш інтенсивну потребу додаткова корисність, яку отримує споживач від додаткової одиниці товару або послуги, основні поняття. Австрійська економічна школа маржиналістів, її внесок у розвиток ідеї.
реферат, добавлен 28.05.2010Генезис комунікаційних систем, аналіз стану систем комунікаційного менеджменту. Методологічні засади та концепція КМ. Вдосконалення механізму управління системою КМ, метод оцінювання праці програмістів. Формування системи мотивації ІКТ працівників.
автореферат, добавлен 11.08.2015Принципи формування мотиваційного механізму підвищення ефективності використання трудового потенціалу в умовах становлення ринкових відносин. Схема взаємодії основних елементів мотиваційного механізму на рівні держави, роботодавця та найманого працівника.
автореферат, добавлен 30.08.2013Науково-методичне обґрунтування механізмів мотивації і оцінки волонтерської праці на підставі системного, комплексного підходів. Чинники мотивації та оцінки праці в волонтерстві. Визначення підґрунтя оптимізації очікуваної корисності праці в волонтерстві.
статья, добавлен 29.09.2016Суть мотивації праці в системі управління трудовим потенціалом підприємства. Вивчення фонду оплати праці як основного матеріального стимулу в організаціях. Роль матеріального та морального стимулювання роботи в компаніях і їх вплив на продуктивність.
статья, добавлен 02.12.2018Баланс робочого часу середньоспискового робітника та визначення чисельності працюючих, аналіз трудомісткості на основі норм виробітку та показників використання робочого часу. Розрахунок фонду оплати праці. Оцінка резервів зростання продуктивності праці.
курсовая работа, добавлен 17.11.2009Товар та його властивості. Теорія граничної корисності та суб'єктивна цінність блага. Основні напрямки критики трудової теорії вартості. Гроші, їхня сутність та основні функції. Інфляція: сутність, причини, наслідки. Теорії граничної корисності.
лекция, добавлен 03.08.2008Теоретичні засади поняття часткової ринкової рівноваги та варіанти державного втручання у процес ринкового ціноутворення. Характеристика концепції граничної корисності. Розрахунок сукупних витрат; середніх постійних, змінних, сукупних та граничних витрат.
контрольная работа, добавлен 19.10.2012Системи відрядної форми оплати праці. Тарифна система: доплати та надбавки. Сучасні форми матеріального стимулювання працівників. Мінімальна заробітна плата у сфері оплати праці. Законодавчі й нормативні документи державного регулювання заробітної плати.
реферат, добавлен 03.06.2009Аналіз теоретичних і практичних проблем організації заробітної плати, виявлення причин негативних тенденцій у цій сфері при переході до ринкових відносин. Дослідження особливостей формування заробітної плати і розробка механізму організації оплати праці.
автореферат, добавлен 12.02.2014Наукове обґрунтування механізму формування і розвитку трудового потенціалу сільської молоді в сучасних умовах та розробка рекомендацій щодо широкого залучення молоді у виробництво і ефективного використання її праці в сільськогосподарських підприємствах.
автореферат, добавлен 13.07.2014Аналіз застосування нормування праці для встановлення розмірів її оплати. Сутність нормування праці та його значення. Робочий час: режим праці та відпочинку. Особливості нормування праці та її оплата. Діагностика робочого часу. Методи встановлення норм.
реферат, добавлен 06.11.2014Сучасні методологічні засади організації оплати праці в умовах ринкової економіки. Рівень, динаміка заробітної плати в економіці України, існуючі тенденції та проблеми її організації. Аналіз формування та механізми правових засад регулювання оплати праці.
автореферат, добавлен 18.07.2015Стимулювання виробничого персоналу підприємств різних видів економічної діяльності. Матеріальне стимулювання підвищення ефективності праці робочих металургійних підприємств. Обґрунтування структури заробітної плати персоналу машинобудівного підприємства.
статья, добавлен 23.07.2017Показники продуктивності праці. Стимулювання як механізм підвищення продуктивності праці на підприємстві. Методи підвищення та вимірювання продуктивності праці. Планування росту продуктивності праці. Продуктивність праці як економічна категорія.
курсовая работа, добавлен 06.05.2010