Моделювання механізму адаптації працівника в процесі мотивации праці
Комплексний аналіз можливості та доцільності використання теорії граничної корисності для обґрунтування тривалості робочого дня працівника. Проблема стимулювання працівників до ефективної праці у ринкових умовах. Цілісна концепція управління працею.
Подобные документы
Теорія заробітної праці як складова матеріальної мотивації. Аналіз організації оплати праці на предмет її переваг та недоліків. Розробка рекомендації щодо механізму преміювання, способів визначення коефіцієнтів трудового внеску, стимулювання, преміювання.
автореферат, добавлен 25.06.2014Аналіз процесів організації оплати праці робітників на промислових підприємствах. Інструментарій регулювання оплати праці робітників у виробництві в умовах ринкової трансформації національної економіки. Огляд гнучкої моделі тарифної системи оплати праці.
автореферат, добавлен 11.08.2014Особливості формування ринку праці в сучасних умовах. Проблеми управління працею в Україні. Тенденції розвитку послуг поштового зв’язку та їх вплив на ефективність праці та склад персоналу поштового зв’язку. Методичні засади тарифікування робочих місць.
автореферат, добавлен 28.10.2015Засновники австрійській школи політекономії Карл Менгер, Фрідріх фон Візер та Ейген Бем-Баверкта, їх внесок у науку, та їх теорії граничної корисності у певній логічній послідовності. Суб'єктивно-психологічний підхід до аналізу економічних процесів.
реферат, добавлен 16.11.2009Управління працею в умовах становлення нової економіки: підходи та механізми. Впровадження гнучких форм зайнятості на підприємствах України. Оцінка наслідків нанотехнологій для праці як вирішальне значення для підготовки відповідної робочої сили.
статья, добавлен 15.08.2022Дослідження практичного підходу до визначення критеріїв конкурентоспроможності підприємства з точки зору працевлаштування. Центральна особливість визнання конкурентоспроможності робочого місця, тобто його привабливості для потенційного працівника.
статья, добавлен 10.06.2024Зміст суспільного поділу праці як джерела соціально-економічного розвитку: структура, форми, функції і роль в умовах ринкових відносин. Дослідження виробничих процесів, диференційна система оплати праці. Вимоги і потреби міжнародного поділу праці.
курсовая работа, добавлен 17.09.2010Економічна сутність робочого часу, його бухгалтерський облік, продуктивність праці та нормативні показники трудомісткості. Факторний та регресійно-кореляційний аналіз робочого часу. Розрахунок ставки, надбавок та структура фонду заробітної праці.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015Аналіз трудового процесу і витрати робочого часу. Планування робіт по вдосконаленню організації і нормування праці. Визначення структури операції і витрат робочого часу, раціоналізації прийомів і засобів праці. Виявлення причин невиконання норм.
курсовая работа, добавлен 19.12.2013Структурний підхід до визначення економічної стратегії підприємства, управління збутовою стратегією на основі використання функції корисності. Складання асортиментного набору, структура якого визначається за допомогою еволюційно-симулятивного методу.
автореферат, добавлен 03.09.2013Проблема розробки теоретичного обґрунтування та методичного забезпечення управління персоналом в умовах розвитку ринку, яке враховує інтереси кожного робітника та можливості підприємства. Принципи системного підходу і програмно-цільового управління.
автореферат, добавлен 28.07.2014Ринок праці як невід'ємна частина ринкової економіки. Розгляд особливостей співвідношення попиту та пропозиції на ринку праці. Аналіз переваг та недоліків внутрішніх ринків праці для працівників і роботодавців. Знайомство с інфраструктурою ринку праці.
курсовая работа, добавлен 18.02.2014Методичні підходи до побудови системи управління якістю продукції, що базуються на принципах функціонального та процесного підходу. Аналіз рекомендацій щодо стимулювання кваліфікованої праці, що передбачають підвищення трудової активності працівників.
автореферат, добавлен 25.07.2015Аналіз моделей праці з метою можливого використання Україною зарубіжного досвіду для визначення умов формування й функціонування національної моделі ринку праці. Поєднання кроків з дерегулювання ринку праці та заходів посилення механізмів управління.
статья, добавлен 30.11.2020Дослідження основних ознак натурального виробництва. Прояв економічних відносин між виробниками через продукти праці. Характеристика товару і його властивостей. Формування теорії граничної корисності. Особливість головних функцій закону вартості.
лекция, добавлен 19.07.2017Види продуктивності праці. Фактори зростання продуктивності праці та оцінка її динаміки. Програми управління продуктивністю праці. Трудомісткість - один з показників продуктивності праці. Раціональне, ефективне використання усіх видів виробничих ресурсів.
курсовая работа, добавлен 13.10.2012Авторські дефініції поняття "ринок праці" як механізму дії елементів ринкових відносин. Поняття, функції, класифікація ринку праці як економічного простору та особливості його формування. Визначення протиріч та єдності ринку праці та ринку робочої сили.
статья, добавлен 14.07.2016Необхідність управління нормуванням праці. Формування ринкового економічного механізму в Україні. Надання підприємствам права регулювання заробітної плати. Роль нормування праці як чинника зростання конкурентоспроможності в умовах економічної кризи.
статья, добавлен 23.09.2016Дослідження класичної моделі ринку праці. Аналіз теорій мотивації праці. Тарифна система оплати праці та її складові. Тарифна сітка. Розрахунок годинних тарифних ставок робітників сільськогосподарських підприємств. Форми і системи оплати праці та їх суть.
лекция, добавлен 16.12.2016Дослідження основних напрямів удосконалення організаційно-економічного механізму державного регулювання ринку праці в Україні. Аналіз доцільності запровадження принципу забезпечення інноваційності професійних знань протягом усього життя працівників.
автореферат, добавлен 18.07.2015Аналіз організаційних форм сільськогосподарських підприємств з приводу ефективності використання сільської праці та зайнятості аграріїв. Оцінка ефективності організації матеріального стимулювання працівників підприємств різних форм господарювання.
автореферат, добавлен 23.08.2014Дослідження питання використання ресурсу праці в економічній системі. Вплив кількості та якості ресурсу праці на рівень виробництва, обсяг ВВП, темпи економічного зростання, добробут населення. Аналіз ситуації на ринку праці України, причини її розвитку.
статья, добавлен 23.10.2022Дослідження соціально-економічної сутності оплати праці. Визначення основних функцій заробітної плати, яка є основним джерелом грошових доходів працівників: відтворювальної, стимулюючої, регулюючої, соціальної. Поняття про стимули, стимулювання праці.
реферат, добавлен 09.09.2010Дослідження чинного механізму регулювання попиту та пропозиції праці у розрізі адміністративно-правових, організаційно-економічних та соціально-психологічних важелів. Напрями удосконалення механізму регулювання вітчизняного ринку праці в сучасних умовах.
статья, добавлен 08.02.2017Висвітлення розвитку теорії корисності з моменту її виникнення в економічній науці до початку активного розвитку теорії очікуваної корисності. Основні напрями досліджень, проблематика та місце теорії корисності в рамках економічної теорії на цьому етапі.
статья, добавлен 08.04.2019