Аморальный проступок работника, выполняющего воспитательные функции, как основание для расторжения трудового договора

Анализ специальных оснований для увольнения работника, выполняющего воспитательные функции, совершившего аморальный проступок, несовместимый с продолжением данной работы. Сущность понятия "аморальный проступок". Знакомство с порядком увольнения работника.

Подобные документы

  • Причины для увольнения при отсутствии работника на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Материалы судебной практики о правильности расторжения трудового договора.

    реферат, добавлен 21.12.2011

  • Законодательное закрепление отношений работодателя и работника по поводу прекращения трудового договора в законах РФ. Процессуальные действия для его расторжения. Основания увольнения по инициативе работодателя, связанные с дисциплинарными нарушениями.

    курсовая работа, добавлен 13.10.2017

  • Права работника при увольнении по собственному желанию. Отличие увольнения по собственному желанию от увольнения по соглашению сторон. Условия сокращения срока предупреждения. Оформление увольнения по инициативе работника. Передача дел при увольнении.

    курсовая работа, добавлен 23.01.2013

  • Изучение понятия, содержания и сторон трудового договора. Рассмотрение порядка его заключения, изменения и прекращения. Изложение оснований расторжения договора по инициативе работодателя и по инициативе работника, предусмотренных Трудовым кодексом.

    реферат, добавлен 25.09.2016

  • Общие положения о расторжении трудового договора в связи с виновными действиями работника. Основания увольнения в связи с виновными действиями работника. Особенности рассмотрения судами споров в связи с утратой доверия виновными действиями работника.

    курсовая работа, добавлен 28.09.2016

  • Характеристика расторжения трудового договора по соглашению сторон. Описание обязательного участия выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя. Порядок увольнения работника.

    курсовая работа, добавлен 12.03.2013

  • Соблюдение порядка, правил увольнения сотрудников. Классификация оснований прекращения трудового договора. Рассмотрение условий одностороннего его расторжения по инициативе работодателя при отсутствии или вследствие виновных действий со стороны работника.

    курсовая работа, добавлен 03.10.2017

  • Комплексное изучение проблем правового и теоретического характера прекращения трудового договора по инициативе работника. Понятие и признаки трудового договора, его содержание. Общие условия, порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.

    контрольная работа, добавлен 14.04.2010

  • Характеристика понятия преступления в соответствии с международным уголовным правом. Классификация и состав преступлений, их отграничение от других правонарушений; аморальный проступок. Виды и принципы уголовной ответственности за совершение преступлений.

    курсовая работа, добавлен 05.04.2022

  • Понятие трудового договора в законодательстве как соглашение работника и работодателя. Виды трудовых договоров по срокам. Описание процесса прекращения трудового договора по инициативе работника и работодателя. Основания расторжения трудового контракта.

    контрольная работа, добавлен 22.04.2014

  • Изучение актуальных вопросов трудового законодательства. Основание для увольнения работника, его условия и соответствие статьям кодекса. Сравнение условий решения трудовых споров согласно условиям индивидуального и коллективного трудового договора.

    контрольная работа, добавлен 04.08.2017

  • Понятие, основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Основания увольнения работника за однократное грубое нарушение им своих трудовых обязанностей: правовая характеристика. Проблемы расторжения трудового договора.

    курсовая работа, добавлен 25.10.2011

  • Условия и законные основания увольнения с работы. Увольнение по инициативе работника, работодателя и по соглашению сторон, сокращение штата работников, ликвидация предприятия, совершение аморального поступка, предоставление работодателю ложных документов.

    реферат, добавлен 27.11.2012

  • Анализ нормативных актов, которые регулируют рабочих и тесно связанных с ними отношений. Основные классификации источников трудового права. Суть расторжения коллективного договора. Особенность увольнения кадров по инициативе работника или работодателя.

    доклад, добавлен 14.06.2015

  • Правила приема на работу, перевода работника на другую должность и увольнения работника с занимаемой должности. Составление и оформление приказов по личному составу. Оформление и ведение трудовых книжек и личных карточек. Ведение кадровой документации.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2017

  • Понятие и признаки трудового договора, его отличия от гражданско-правового договора. Порядок заключения трудового договора. Анализ судебной практики по делам о прекращении трудового договора по инициативе работника. Защита персональных данных работника.

    дипломная работа, добавлен 12.07.2010

  • Изучение процедуры прекращения трудового договора и порядка его оформления. Анализ судебной практики применения нормы, закрепляющей конкретное основание расторжения договора. Увольнение работника по определенному основанию, связанному с его виной.

    автореферат, добавлен 22.03.2018

  • Краткий обзор статей современного Трудового Кодекса Российской Федерации. Определение срока трудового договора. Вступление трудового договора в силу. Защита персональных данных работника. Вопросы расторжения трудового договора в свете законодательства.

    курсовая работа, добавлен 12.04.2013

  • Основания и порядок расторжения трудового договора при ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем-индивидуальным предпринимателем. Порядок и условия увольнения работника по собственному желанию с расторжением трудового договора.

    контрольная работа, добавлен 01.10.2012

  • Краткий обзор статей Трудового Кодекса. Основания прекращения трудового договора по инициативе работника и работодателя. Особенности при увольнении работника по собственному желанию с реализацией права на отпуск. Защита персональных данных работника.

    курсовая работа, добавлен 11.10.2012

  • Порядок заключения трудового договора. Механизм оформления трудоустройства и увольнения. Основные права и обязанности работника и работодателя. Правовые нормативы рабочего времени. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без согласия.

    контрольная работа, добавлен 30.03.2022

  • Предусмотренные трудовым законодательством основания увольнения работника с работы по инициативе администрации. Роль выборного профсоюзного органа при решении об увольнении по инициативе работодателя. Выплата выходного пособия и оформление увольнения.

    курсовая работа, добавлен 07.12.2013

  • Анализ трудовой функции работника как главного и определяющего фактора для включения в трудовой договор работника условия о ненормированном рабочем дне. Исследование проблемы допустимости установления ненормированного рабочего дня беременным женщинам.

    статья, добавлен 02.01.2022

  • Перечень условий правомерности увольнения работника. Возможные причины расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Порядок прекращения трудового договора. Пример составления искового заявления. Обычай, закон и мораль как источники права.

    контрольная работа, добавлен 17.12.2013

  • Общие понятия трудового договора как основной правовой формы реализации конституционного принципа свободы труда гражданина. Права работника при увольнении по собственному желанию. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

    реферат, добавлен 21.01.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.