Аморальный проступок работника, выполняющего воспитательные функции, как основание для расторжения трудового договора
Анализ специальных оснований для увольнения работника, выполняющего воспитательные функции, совершившего аморальный проступок, несовместимый с продолжением данной работы. Сущность понятия "аморальный проступок". Знакомство с порядком увольнения работника.
Подобные документы
Понятие и содержание трудового договора. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации или сокращением штата работников. Вина работника как основание для изменения и расторжения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Исследование особенностей расторжения трудового договора по инициативе работника и нанимателя. Анализ дополнительных оснований прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определённых условиях. Обзор гарантий при увольнении.
курсовая работа, добавлен 06.02.2018Анализ вопроса о добровольности увольнения по инициативе работника в России и за ее рубежом. Гарантии и пределы свободы труда для работника при этом увольнении. Роль судебной практики в динамике изучаемых правил. Развитие соответствующих норм в России.
статья, добавлен 25.04.2019Определение основных сходных и отличительных признаков трудового договора и договора подряда. Особенности и требования к рабочему режиму беременных женщин. Условия реализации дисциплинарного взыскания и увольнения работника по результатам проверки.
контрольная работа, добавлен 07.01.2013Правовое положение гражданина как участника определенной кооперации труда. Основания расторжения трудового договора. Расторжение в связи с личностными качествами работника, изменениями в организации труда, или виновными действиями со стороны работника.
реферат, добавлен 05.06.2015- 81. Трудовой договор
Порядок заключение трудовых договоров и их виды. Классификация оснований прекращения трудового договора: расторжение по инициативе работника и по инициативе работодателей (администрации). Оформление увольнения работников производство расчётов с ними.
реферат, добавлен 27.02.2015 Понятие прекращения трудового договора, его описание: по соглашению сторон, в связи с истечением срока, с переводом к другому нанимателю или должность, по инициативе работника. Дополнительные основания прекращения договора. Порядок увольнения работников.
курсовая работа, добавлен 06.06.2014Юридические гарантии рабочего персонала. Определение понятия трудового договора и основание для его расторжения по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации труда, личностными качествами работника и с виновными действиями с его стороны.
дипломная работа, добавлен 10.03.2011Анализ общественных отношений, возникающих в процессе реализации правовых норм, касающихся расторжения трудового договора по основаниям, связанным с виновными действиями работника. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014Рассмотрение понятия и содержания трудового договора как соглашения о труде в качестве работника и как системы правовых норм о приеме на работу. Права и обязанности работника и работодателя. Установление режима рабочего дня и условий оплаты труда.
реферат, добавлен 23.04.2013Характеристика обстоятельств для прекращения трудового договора, формулировка причины увольнения в приказе и в трудовой книжке. Признание работника полностью нетрудоспособным к трудовой деятельности. Допуск должностных лиц к государственной тайне.
курсовая работа, добавлен 29.10.2015Прекращение трудового договора по требованию третьих лиц и другим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Понятие и аспекты незаконного увольнения. Рассмотрение оснований прекращения трудового договора и условий правомерности увольнения по ним.
учебное пособие, добавлен 29.10.2013Трудовой договор как основание трудовых отношений. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии и при наличии вины работника. Обязательное участие выборного профсоюзного органа. Особенности расторжения трудового договора.
дипломная работа, добавлен 03.02.2009Нарушение трудовой дисциплины. Наложение на работника, совершившего дисциплинарный проступок, дисциплинарного взыскания. Основания дисциплинарной ответственности. Основные виды дисциплинарного взыскания. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
контрольная работа, добавлен 05.10.2015Трудовой договор как центральный институт отрасли трудового права. Классификация, виды, функции, предмет и содержание трудового договора. Общие основания для прекращения и расторжения трудового договора по инициативе работника или работодателя.
реферат, добавлен 15.10.2011Правовой порядок расторжения трудового договора по инициативе работника или работодателя. Расторжение трудового договора по инициативе органов, не являющихся сторонами договора. Дополнительные основания и ограничения расторжения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 27.02.2012Определение понятия коллективного договора как формы социального партнёрства. Характеристика его структуры, права и обязанности сторон, виды трудовых споров. Органы, рассматривающие трудовые споры и способы их решения. Условия увольнения работника.
контрольная работа, добавлен 05.06.2014- 93. Трудовой договор
Соглашение сторон - составление трудового договора. Истечение срока трудового договора. Инициатива работника при разрыве договора. Перевод работника, отказ от продления договора, возможные причины отказа. Изменение существенных условий трудового договора.
реферат, добавлен 24.10.2009 Перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя, применяемых для всех категорий работников. Правовые акты, регулирующие занятость населения в Российской Федерации. Расторжение трудового договора в связи с виной работника.
курсовая работа, добавлен 22.03.2019Административная ответственность как один из видов юридической ответственности. Административный проступок и меры пресечения. Юридические гарантии граждан. Обжалование и пересмотр судебных постановлений. Право граждан на подачу заявлений и жалоб.
курсовая работа, добавлен 19.05.2014Понятие дисциплинарной ответственности, ее основополагающие признаки и основные виды: общая и специальная. Условия, необходимые для привлечения работника к ответственности за совершение дисциплинарного проступка. Функции дисциплинарной ответственности.
реферат, добавлен 29.05.2016Гражданско-правовой проступок (деликт) – действие против законов субъекта права, нарушающее правопорядок, который определён гражданским законодательством. Объект посягательства. Способ, время и мотив совершения противоправного деяния. Размер ущерба.
реферат, добавлен 08.10.2017Понятие субъектов трудового права, анализ его источников, характеристика системы трудового законодательства. Анализ структуры и содержания коллективного договора. Изучение понятия и оснований прекращения трудового договора. Права и обязанности работника.
шпаргалка, добавлен 17.11.2016- 99. Кримінальний проступок: позитивні та негативні аспекти запровадження до національного законодавства
Розкриття позитивних та негативних аспектів застосування кримінального проступку та його нормативного закріплення у Кримінальному кодексі України. Проблеми, пов’язані із визначенням змісту поняття "кримінальний проступок", відмовою від судимості.
статья, добавлен 03.12.2020 - 100. Трудовой договор
Заключение, изменение трудового договора и его прекращение. Увольнения работника по собственному желанию. Дополнительные условия, конкретизирующие обязательства сторон. Расторжение договора по инициативе работодателя. Основания перевода на другую работу.
реферат, добавлен 24.10.2019