Аморальный проступок работника, выполняющего воспитательные функции, как основание для расторжения трудового договора
Анализ специальных оснований для увольнения работника, выполняющего воспитательные функции, совершившего аморальный проступок, несовместимый с продолжением данной работы. Сущность понятия "аморальный проступок". Знакомство с порядком увольнения работника.
Подобные документы
Общая характеристика и классификация правовых оснований расторжения трудовых договоров по инициативе работодателя. Гарантийные выплаты и доплаты. Наличие закреплённых в законе оснований увольнения и порядка, договора с отдельными категориями работников.
контрольная работа, добавлен 27.12.2011Питання обґрунтування доцільності впровадження проекту відповідальності за проступок, а також основні концептуальні положення норм матеріального і процесуального права про проступки. Міркування щодо ризиків негативних наслідків вказаного законопроекту.
статья, добавлен 14.07.2016Обстоятельства, которые необходимо доказать работодателю при привлечении работника к дисциплинарной ответственности и наложении взыскания. Основания для увольнения работника. Правила оформления дисциплинарного взыскания, подготовка необходимых документов.
реферат, добавлен 06.11.2011Привлечение работника к сверхурочной работе. Право работодателя применять дисциплинарные взыскания в рамках трудового законодательства. Расторжение трудового договора. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин. Появление в нетрезвом состоянии.
контрольная работа, добавлен 17.09.2013Характеристика оснований и порядок расторжения трудового договора. Категории работников, не подлежащие увольнению. Наказание за разглашение охраняемой законом тайны и хищение имущества. Ответственность за утрату доверия и совершение аморального поступка.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Понятие, характеристика и содержание трудового договора. Виды изменения трудового договора. Перевод работника без перемещения. Актуальные проблемы, связанные с изменением трудового договора. Перемещение работника без изменения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019- 107. Трудовой договор как основание для возникновения трудовых отношений между работодателем и работником
Понятие трудового договора, его характеристика и содержание. Права и обязанности работодателя, условия оплаты труда. Порядок заключения и форма трудового договора, основание для его расторжения. Правила увольнения и оформления приказа о приеме на работу.
контрольная работа, добавлен 28.05.2015 Отличительные признаки увольнения по собственному желанию, начисление непрерывного трудового стажа. Уважительные причины при увольнении по собственному желанию работника: перевод жены (мужа) на другую работу, переезд к месту жительства мужа или жены.
реферат, добавлен 28.03.2012Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя, при отсутствии вины в действиях работника. Расторжение трудового договора, связанное с экономическими причинами. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе.
дипломная работа, добавлен 20.06.2015Характеристика главных отличий социальных отпусков от рабочих. Особенность расторжения трудового договора нанимателем или по желанию персонала. Анализ основных действий руководителя при появлении работника на работе в состоянии алкогольного опьянения.
контрольная работа, добавлен 20.05.2015Порядок оформления прекращения трудового договора по инициативе работника, в том числе до истечения срока предупреждения об увольнении, анализ правовых последствий неправомерного его прекращения. Выработка предложений по совершенствованию норм права.
курсовая работа, добавлен 29.05.2012- 112. Дисциплинарная ответственность. Порядок наложения, обжалования и снятия дисциплинарного взыскания
Дисциплинарная ответственность - это носящая личный характер и непосредственно не сказывающаяся на имущественном положении работника его обязанность ответить за совершённый дисциплинарный проступок. Основание и особенности дисциплинарной ответственности.
контрольная работа, добавлен 06.12.2009 Характеристика увольнений по инициативе администрации, проблемы и пути их реализации. Расторжение трудового договора по инициативе администрации. Основание расторжения трудового договора по инициативе администрации при отсутствии вины работника.
реферат, добавлен 06.08.2008- 114. Трудовое право
Источники трудового права как нормативные правовые акты органов власти и управления, регулирующие трудовые и тесно с ними связанные отношения. Основные функции договора. Главные права и обязанности работника и нанимателя. Порядок перемещения работника.
контрольная работа, добавлен 09.12.2014 Рассмотрение источников возникновения гражданских прав и обязанностей. Изучение понятия и признаков сделки. Недействительные сделки и их виды. Право работника расторгнуть трудовой договор. Отозвание заявления об увольнении по собственному желанию.
контрольная работа, добавлен 15.09.2015Основные черты административной ответственности, административный проступок, как его основание. Составы административного и уголовного правонарушения. Их элементы, разграничение по признакам объективной стороны, а также критерии размера ущерба по ним.
реферат, добавлен 10.09.2017Сутність та ототожнення понять "адміністративне правопорушення" та "адміністративний проступок". Визначення сукупності ознак, передбаченої нормами права, за наявності яких відповідне протиправне діяння визначається саме як адміністративний проступок.
курсовая работа, добавлен 27.01.2014Принцип запрещения дискриминации в сфере труда. Правомерное поведение работника в организации, юридическая регламентация. Особенности расторжения трудового договора. Сроки предупреждения руководства фирмы при увольнении работника по собственному желанию.
контрольная работа, добавлен 06.03.2013- 119. Трудовой договор
Понятие и содержание трудового договора. Общий порядок заключения трудовых договоров. Классификация оснований прекращения трудового договора. Порядок увольнения по инициативе администрации и по требованию профсоюзного органа. Оформление увольнения.
контрольная работа, добавлен 17.02.2017 Понятие материальной ответственности, ее виды. Материальная ответственность работодателя и работника. Ущерб, причиненный имуществу работника. Причинение работнику морального вреда. Порядок возмещения причиненного ущерба. Повреждение здоровья работника.
реферат, добавлен 04.10.2017Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, их сущностная характеристика. Порядок и условия расторжения трудового договора в связи с виновными действиями работника, занимающего особое положение в системе трудовых отношений.
контрольная работа, добавлен 15.09.2013Сущность и виды правонарушений, признаки, позволяющие выделить их из других актов поведения. Проступок и преступление как его виды. Анализ соотношения необходимых и достаточных условий для определения противоправного деяния в качестве правонарушения.
курсовая работа, добавлен 12.01.2012Правовой анализ увольнения государственных служащих в связи с утратой доверия. Увольнение работника после совершения им определенных неправомерных действий (бездействий), которые дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя.
статья, добавлен 25.10.2024Понятие, основания и условия наступления дисциплинарных взысканий, источники их регулирования. Их виды и сроки действия. Анализ процедуры применения. Признаки дисциплинарного проступка. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
курсовая работа, добавлен 17.02.2023Виды дисциплинарных взысканий, применяемых к работнику, нарушившему трудовую дисциплину. Основания увольнения работника. Порядок оформления приказа (распоряжения) о наложении дисциплинарного взыскания либо о расторжении трудового договора с работником.
контрольная работа, добавлен 17.09.2019