Ассоциативные правила для заявок на обучение клиентов НПО "Криста"
Характеристика деятельности НПО "Криста" как ведущего российского разработчика интегрированных информационно-аналитических систем. Организация семинаров и вебинаров для руководителей различного уровня. Ассоциативные правила услуг обучения НПО "Криста".
Подобные документы
Принципы и правила всеобщего управления качеством, его составляющие. Отношения в системе "поставщик - организация - потребитель". Самооценка, правила и порядок проведения, реализация функций обеспечения конкурентоспособности в управлении качеством.
реферат, добавлен 16.02.2013Правила оформления и описания дел, требования к формированию дел в делопроизводстве. Признаки и критерии ценности документов, проведение экспертизы. Подготовка дел к архивному хранению, правила работы архивов и порядок передачи дел в ведомственный архив.
дипломная работа, добавлен 25.05.2014- 103. Информационно-коммуникационные технологии в системе подготовки персонала промышленного предприятия
Состав и структура информационно-коммуникационных технологий, которые могут применяться в процессе подготовки персонала. Интерактивные и неинтерактивные их формы, группировка по сравнительным характеристикам. Анализ системы дистанционного обучения.
статья, добавлен 29.06.2017 Структура системы управления организацией. Правила японской и американской моделей менеджмента. Наука и искусство в формировании профессиональной управленческой деятельности, а также взаимосвязь формальной и неформальной организации и самоорганизации.
презентация, добавлен 28.08.2016Процесс обучения персонала: цели, виды и формы, методы. Этапы процесса обучения, постановка целей. Особенности использования обучения в социальных организациях. Психологическое влияние обучения на персонал. Изменения в организации и обучение персонала.
курсовая работа, добавлен 09.12.2011Основные правила организации документооборота в организации. Схема движения и технология обработки документов. Общие правила обработки документов. Определение количества экземпляров регистрационной карточки. Особенности контроля исполнения документов.
реферат, добавлен 04.09.2017Методы разработки и принятия управленческих решений. Характеристика способов, применяемых на этапе диагностики проблемы и формулировки критериев и ограничений. Сущность метода анализа иерархий. Проблемы создания информационно-аналитических систем.
курсовая работа, добавлен 05.10.2013Изучение опыта авторов и разработчиков корпоративных программ обучения и специалистов на основе принципа кросс-функциональности. Подходы к управлению организацией. Эффективность корпоративного обучения. Метод "Успешного кейса" и модель Бринкерхофа.
статья, добавлен 15.05.2021Основные направления деятельности Российской гостиничной ассоциации, формы объединения гостиниц в цепи. Договорные отношения между гостиницей и гостем, условия размещения клиентов. Структура и типы гостиниц, их классификация в России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 05.12.2015Особенности информационно-аналитического сопровождения деятельности представительного органа МСУ в теории и практике. Пути и способы оптимизации информационно-аналитического сопровождения на примере Собрания депутатов Озерского городского округа.
курсовая работа, добавлен 18.06.2012Технология, виды и формы обучения персонала, цели и результаты процесса обучения. Анализ системы обучения персонала в организации. Выявление потребности в обучении персонала. Разработка и внедрение проекта эффективности системы обучения персонала.
дипломная работа, добавлен 13.10.2017Краткая характеристика предприятия и его деятельности, правила трудового распорядка и организация делопроизводства. Организационно-распорядительные документы, их составление и оформление, автоматизация работы. Документирование трудовых правоотношений.
отчет по практике, добавлен 15.09.2011Основные методы исследования управления труда. Приемы обработки данных о затратах рабочего времени руководителей и их классификация. Организация управленческой деятельности на предприятии, принципы ее реализации, эффективность работы руководителей.
курсовая работа, добавлен 07.11.2012Свойства и функции информационно-справочных документов. Функции информационно-справочных документов. Докладная записка. Группы объяснительных записок. Правила составления делового письма. Телеграммы и телефонограммы. Документы, передаваемые по факсу.
контрольная работа, добавлен 19.02.2012Четыре уровня оценки эффективности обучения работников компании согласно модели Дональда Киркпатрика методом анкетирования. Реакция участников на обучение. Изучение возможностей внедрения знаний, полученных сотрудниками на курсах повышения квалификации.
статья, добавлен 30.07.2021Использование компьютерных программ и технологий при производстве товаров и услуг. Интеграция децентрализованных систем экономики. Правила отбора претендентов на руководящие должности. Формирование информационной корпоративной культуры в сфере бизнеса.
статья, добавлен 24.08.2020Понятие, методы, типы и правила мотивации человека в организации. Сущность основных теорий и их применение. Краткая характеристика, анализ деятельности персонала и рекомендации по совершенствованию мотивации на примере молокозавода ООО "Партнер".
курсовая работа, добавлен 20.11.2009Особенности организации труда водителей. Измерение сложности трудовой деятельности водителей автомобилей. Правила построения алгоритмов трудовой деятельности. Алгоритмические методы оценки труда. Определения сложности анализируемого автобусного маршрута.
курсовая работа, добавлен 25.04.2013Развитие мультимедийных технологий как процесс, позволяющий использовать дистанционные способы для корпоративного обучения. Вебинар – презентация, лекция, семинар или курс, организованные при помощи Интернет-технологий в режиме реального времени.
статья, добавлен 28.02.2019Определение понятия "обучающаяся организация", ее создание и сущность. Элементы системы обучения в организации, разработка и реализация программ. Обучение и корпоративная культура. Значение организационного обучения в России и его эффективность.
реферат, добавлен 21.04.2014Определение понятия и теоретическое исследование общих моделей бизнес-обучения. Изучение методов и оценка особенностей российского бизнес-образования. Комплексный анализ процесса бизнес-обучения персонала в Челябинском филиале Корпорации "Бизнес-Мастер".
курсовая работа, добавлен 30.08.2012Общая характеристика и назначение документов коллегиальных органов, документов личного происхождения, организационно-распорядительных и информационно-справочных документов. Анализ трудового договора организации: правила оформления и необходимые реквизиты.
контрольная работа, добавлен 12.09.2012- 123. Служба бронирования
Правила поведения персонала на предприятии. Требования к профессиональной этике и внешнему виду персонала. Функции службы бронирования. Каналы получения заявок. Порядок ведения телефонных переговоров и поведение в конфликтных ситуациях с потребителями.
отчет по практике, добавлен 14.04.2014 Характеристика форм и методов обучения. Задачи управления профессиональным обучением, его формы: переподготовка и повышение квалификации, обучение второй специальности. Анализ процесса обучения в ООО "Эфиосервис", его влияние на эффективность работы.
дипломная работа, добавлен 16.07.2010Делопроизводство как отрасль деятельности, которая обеспечивает документирование, организацию работы с офисными документами. Классификация и типы документов, их функциональные особенности. Основные правила составления и оформления современных документов.
реферат, добавлен 03.05.2011