Особенности увольнения работников по виновным основаниям
Положения дисциплинарной ответственности в трудовом праве Республики Беларусь. Дисциплинарное взыскание в виде увольнения работников по виновным основаниям. Прекращение трудового договора за прогул, неисполнение обязанностей, предусмотренное ст.47 ТК РБ.
Подобные документы
Виды рабочего времени и времени отдыха. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и специальных работах. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание, сроки привлечения к дисциплинарной ответственности. Защита трудовых прав работников.
контрольная работа, добавлен 04.06.2016Общие основания расторжения трудового договора по инициативе нанимателя. Правовое регулирование увольнения работника, недопущение увольнения в период временной нетрудоспособности и пребывания в отпуске, за исключением случаев ликвидации организации.
курсовая работа, добавлен 19.02.2013Рассмотрение общих оснований прекращения трудового договора. Правовое регулирование увольнения работника по собственному желанию. Рассмотрение причин увольнения сотрудника по инициативе работодателя. Порядок и процедура оформления увольнения работника.
реферат, добавлен 24.01.2017Выявление особенностей правового регулирования массового увольнения в исторической ретроспективе и установление в этой связи приоритетных направлений развития правового регулирования массового увольнения в современный период. Уровень защиты работников.
автореферат, добавлен 02.05.2018Социальная защита, права и обязанности медицинских и фармацевтических работников. Правовой статус пациента. Заключение трудового договора. Прекращение действия договора. Виды взысканий за невыполненную работу. Ответственность за неисполнение обязательств.
презентация, добавлен 29.08.2015Правовая ответственность сторон, основные пункты содержания и порядок заключения коллективного договора согласно Трудового кодекса Республики Беларусь. Юридические особенности повышения размера пособия по безработице, анализ неправомерного увольнения.
контрольная работа, добавлен 01.12.2014- 57. Трудовое право
Исследование правомерного увольнения сотрудников, в связи с их отказом от продолжения работы в новых условиях. Анализ возможности привлечения работников к дисциплинарной ответственности, пребывавших в состоянии алкогольного опьянения в рабочее время.
контрольная работа, добавлен 23.12.2016 Применение дисциплинарного взыскания в виде выговора. Рассмотрение оснований для расторжения трудового договора. Рассмотрение причин отказа в переводе. Право перевода сотрудника на другую работу без его согласия. Испытательный срок при приеме на работу.
контрольная работа, добавлен 04.02.2016История становления и развития института материальной ответственности в трудовом праве. Порядок возмещения ущерба. Комплекс взаимных прав и обязанностей сотрудника и работодателя. Положения трудового законодательства о защите интересов работника.
дипломная работа, добавлен 04.03.2012Правовые последствия нарушения работодателем законодательства о прекращении трудового договора. Расторжение трудового договора по основанию, в котором отсутствует вина работника. Увольнение за неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей.
дипломная работа, добавлен 03.08.2012- 61. Трудовой договор
Понятие и содержание трудового договора. Общий порядок заключения трудовых договоров. Классификация оснований прекращения трудового договора. Порядок увольнения по инициативе администрации и по требованию профсоюзного органа. Оформление увольнения.
контрольная работа, добавлен 17.02.2017 Прием на работу (заключение трудового договора). Общие положения о договоре купли-продажи. Определение размера и порядок возмещения причиненного ущерба. Порядок увольнения по сокращению штата или численности работников, отработка и решения администрации.
контрольная работа, добавлен 29.11.2014Недопустимость злоупотребления правом с дискреционными полномочиями собственника имущества организации. Выполнение работником наказания за дисциплинарное нарушение, которое не явилось причиной увольнения, но повлекло за собой отказ в выплате компенсации.
статья, добавлен 13.03.2019Анализ дисциплинарного проступка как основания дисциплинарной ответственности. Исследование специальной дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих, судей, прокурорских работников и работников сферы железнодорожного транспорта.
дипломная работа, добавлен 18.07.2020Определение понятия прекращения трудового договора - окончания трудовых правоотношений работодателя с работником. Характеристика и анализ оснований для увольнения работника согласно закону. Ознакомление с основными юридическими гарантиями права на труд.
контрольная работа, добавлен 24.11.2014- 66. Доказательства и доказывание вины работника при привлечении его к дисциплинарной ответственности
Характеристика дисциплинарной ответственности в трудовом праве. Виды дисциплинарной ответственности и процедура привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Порядок привлечения, сроки действия, снятие и погашение дисциплинарного взыскания.
дипломная работа, добавлен 01.12.2019 Определение понятия, признаков и функций дисциплинарной ответственности. Изучение понятия трудовой дисциплины и причин ее нарушения. Рассмотрение дисциплинарного проступка как основания дисциплинарной ответственности. Особенности основных мер взысканий.
курсовая работа, добавлен 26.04.2015Виды дисциплинарной ответственности. Условия наложения, снятия и погашения дисциплинарного взыскания. Увольнение, замечание и выговор как меры дисциплинарного наказания - условия и порядок оформления. Ответственность для отдельных категорий работников.
курсовая работа, добавлен 09.04.2012Вознаграждение как способ материальной заинтересованности работников, расчет его размеров и правовой порядок выплаты. Порядок применения дисциплинарной ответственности, взыскание. Порядок предоставления льгот и компенсаций высвобожденным работникам.
контрольная работа, добавлен 18.09.2015Невозможность увольнения по собственному желанию без обоснования как одна из особенностей контракта. Специфика порядка заключения и изменения контрактного договора. Законодательные акты, регулирующие его трудовые положения в Республике Беларусь.
контрольная работа, добавлен 18.02.2014Понятие материальной ответственности работника в трудовом праве. Классификация и виды ответственности работников. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность или снижающие ее размер. Привлечение к дисциплинарной и уголовной ответственности.
дипломная работа, добавлен 06.01.2013Понятие дисциплинарной ответственности и виды дисциплинарных взысканий. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя организации или структурного подразделения, их заместителей по требованию представительного органа работников.
курсовая работа, добавлен 29.03.2016Изучение порядка изменений условий, содержащихся в трудовом договоре. Необходимость письменного согласия работников о переводе на другую работу. Исследование проблем, связанных с изменением трудового договора в России. Защита прав и интересов работников.
курсовая работа, добавлен 22.03.2019Причины для увольнения при отсутствии работника на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Материалы судебной практики о правильности расторжения трудового договора.
реферат, добавлен 21.12.2011Основания наступления дисциплинарной ответственности, ее классификация. Меры воздействия при нарушении сотрудниками условий трудовых отношений. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Причины расторжения трудового договора с руководящим работником.
контрольная работа, добавлен 12.12.2011