Особенности увольнения работников по виновным основаниям
Положения дисциплинарной ответственности в трудовом праве Республики Беларусь. Дисциплинарное взыскание в виде увольнения работников по виновным основаниям. Прекращение трудового договора за прогул, неисполнение обязанностей, предусмотренное ст.47 ТК РБ.
Подобные документы
Основания при которых могут уволить сотрудника и в соответствии с какой главой Трудового Кодекса РФ. Увольнение работника в РФ – прекращение трудовых отношений между работодателем и наемным сотрудником. Обжалование приказа об увольнении работником.
реферат, добавлен 01.12.2019Основание расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации при отсутствии вины работника. Понятие увольнения работника как меры дисциплинарного взыскания. Обнаружение несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе.
курсовая работа, добавлен 26.01.2015Анализ проблем, связанных с трудовым договором. Основания увольнения по инициативе работодателя за виновное поведение работника. Расторжение трудового договора по данной причине. Пробелы и пути совершенствования действующего трудового законодательства.
курсовая работа, добавлен 27.02.2019Порядок расторжения трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника. Перечень лиц, которым запрещается необоснованно отказывать в заключении договора. Обязанность нанимателя уволить работника в срок, указанный в заявлении.
статья, добавлен 22.01.2013Определение и анализ сущности трудовой дисциплины, как основного института трудового права. Ознакомление со способами правового регулирования внутреннего трудового распорядка. Рассмотрение порядка и сроков применения дисциплинарной ответственности.
дипломная работа, добавлен 29.06.2015Характеристика обстоятельств для прекращения трудового договора, формулировка причины увольнения в приказе и в трудовой книжке. Признание работника полностью нетрудоспособным к трудовой деятельности. Допуск должностных лиц к государственной тайне.
курсовая работа, добавлен 29.10.2015Понятие, стороны, содержание и виды трудового договора в законодательстве Украины. Заключение и расторжение трудового договора, высвобождение работников и их трудоустройства. Общая и специальная дисциплинарная ответственность: субъекты, виды взысканий.
реферат, добавлен 17.09.2013Содержание трудового договора. Процедура приема на работу. Особенности увольнения сотрудника по собственному желанию, соглашению сторон за прогул и в связи с утратой доверенности. Условия предоставления отпуска учебного, по беременности и родам.
курсовая работа, добавлен 24.12.2011Понятие дифференциации правового регулирования в трудовом праве. Группа работников, подлежащих особенному правовому регулированию и практика применения положений о правовом регулировании отдельных категорий работников. Анализ дифференциации труда.
курсовая работа, добавлен 03.03.2014Понятие и виды дисциплинарной ответственности. Виды дисциплинарного взыскания и порядок их применения. Обжалование, снятие и погашение взыскания. Особенности дисциплинарной ответственности работников органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям.
реферат, добавлен 15.09.2017Прекращение трудового договора по соглашению сторон. Преимущества увольнения по соглашению сторон, по инициативе работника, по сокращению и за дисциплинарный проступок. Особенности записи в трудовой книжке об основаниях прекращения трудового договора.
контрольная работа, добавлен 11.11.2013Понятие, основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Основания увольнения работника за однократное грубое нарушение им своих трудовых обязанностей: правовая характеристика. Проблемы расторжения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 25.10.2011История становления и развития института трудоустройства несовершеннолетних в РФ. Содержание правового статуса несовершеннолетних в сфере труда. Особенности приема и увольнения, прекращения трудового договора с работником в возрасте до восемнадцати лет.
курсовая работа, добавлен 22.03.2019Трудовой договор как документ, регламентирующий права и обязанности работника и работодателя. Общие положения трудового договора. Профессиональная подготовка и повышение квалификации работников. Оплата и нормирование труда. Обязательства профкома.
контрольная работа, добавлен 08.06.2011Законодательство Российской Федерации в области охраны труда. Заключение, изменение и прекращение трудового договора. Оплата и нормирование труда. Ответственность за нарушение норм, регулирующих трудовые правоотношения несовершеннолетних работников.
курсовая работа, добавлен 07.11.2019Государственное регулирование порядка прекращения трудового договора. Понятие и характеристика расторжения трудового договора. Основания для прекращения трудового договора. Соблюдение правил увольнения работника по каждому конкретному основанию.
курсовая работа, добавлен 11.04.2010Перечень обязанностей сторон трудового договора по обеспечению дисциплины труда, разработка путей и методов ее укрепления. Меры поощрения работников и порядок их применения. Понятие и классификация дисциплинарной ответственности на производстве.
контрольная работа, добавлен 23.02.2011Поощрение работников, понятие и меры поощрения. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды. Дисциплинарное взыскание, порядок его применения. Охрана труда работников, государственная экспертиза условий труда. Несчастные случаи на производстве.
реферат, добавлен 16.02.2009- 94. К вопросу о терминологии в трудовом праве Российской Федерации: прекращение, расторжение, увольнение
Исследование проблем юридической терминологии в общей теории права. Изучение порядка прекращения и расторжения трудового договора. Увольнение - процедура, по которой происходит прекращение трудового договора. Устранение лингвистической неопределенности.
статья, добавлен 19.05.2016 Структура и юридическое содержание обязательств. Особенности их классификации по функциям, основаниям возникновения, распределению прав и обязанностей, определенности предметов исполнения и характеру обязательств. Обеспечение их исполнения и прекращение.
курсовая работа, добавлен 29.04.2019Особенности определения минимального размера оплаты труда работников. Правовой статус обособленного структурного подразделения с точки зрения его трудовой правосубъектности. Дисциплинарные взыскания как следствие нарушения дисциплинарной ответственности.
контрольная работа, добавлен 30.05.2017Общие положения расторжения трудового договора и прекращения правоотношений между работником и работодателем. Правовые аспекты оформления увольнения, сроки предупреждения. Порядок расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника.
контрольная работа, добавлен 30.11.2014История становления института дисциплинарной ответственности в трудовом праве. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Особенности законодательного регулирования основных обязанностей работника и работодателя в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 20.08.2014Понятие и основания материальной ответственности в трудовом праве. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора. Взаимная материальная ответственность сторон трудового договора. Определение размера причиненного ущерба.
курсовая работа, добавлен 13.08.2017Виды и функции дисциплинарной ответственности. Возбуждение дисциплинарного производства. Меры (дисциплинарное взыскание), применяемые администрацией учреждения, предприятия к сотруднику (работнику) в связи с совершением им дисциплинарного проступка.
доклад, добавлен 16.05.2012