Принцип "розумного пристосування", як спосіб захисту від дискримінації в галузі трудових відносин
Дослідження складових елементів принципу розумного пристосування. Ознайомлення з факторами, які розкривають сутність надмірного тягаря для роботодавця. Вивчення необхідності обов'язку роботодавця розумно пристосовуватися до особливих потреб працівників.
Подобные документы
Проблема юридичної відповідальності роботодавця за прояви дискримінації щодо працівника. Адміністративні правопорушення в трудовій сфері згідно Кодексу України. Пошук напрямів його удосконалення, особливості створення дієвого правозахисного механізму.
статья, добавлен 12.09.2022Аналіз законодавчих актів, які регулюють права й обов'язки учасників трудових відносин в умовах всеукраїнського карантину. Збереження балансу інтересів роботодавця та працівників під час коронавірусу. Розробка профілактичних заходів на період пандемії.
статья, добавлен 30.11.2020Особливість дослідження юридичного забезпечення права роботодавця на добір працівників. Характеристика вдосконалення регламентації повноважень керівника на поповнення штату за чинним трудовим законодавством та проектом Трудового кодексу України.
статья, добавлен 05.04.2018Дослідження питання щодо ролі і значення професійних спілок для відстоювання і захисту трудових прав і законних інтересів працівників в умовах цифровізації економіки. Характеристика наслідків відсутності прямої залежності працівника від роботодавця.
статья, добавлен 26.07.2022Визначення сутності загальної дисциплінарної відповідальності через її місце у механізмі правового регулювання трудових відносин. Загальнодозвільний режим правового регулювання припинення індивідуальних трудових відносин з ініціативи роботодавця.
статья, добавлен 09.03.2021Захист інтересів своїх членів як функція профспілок. Доля дисциплінарних звільнень в судовій практиці. Законодавчі гарантії працівників у разі звільнення за ініціативою роботодавця. Реалізація профспілками повноважень при дисциплінарних звільненнях.
статья, добавлен 30.03.2018Аналіз положень проекту Трудового кодексу в частині повноважень, компетенції, правового статусу роботодавця як сторони трудових відносин. Презентація пропозицій щодо покращення законодавчих норм у процесі інтеграції України до світового товариства.
статья, добавлен 08.01.2019Принцип заборони дискримінації у трудових спорах як один із загальновизнаних принципів у сфері трудових правовідносин. Знайомство з наслідками жорстокої конкуренції на ринку праці. Розгляд головних способів усунення дискримінації в трудових спорах.
статья, добавлен 18.01.2022Аналіз наукових підходів щодо сутності та значення захисту трудових прав людини. Обґрунтування необхідності законодавчого врегулювання способів захисту працівників у трудових правовідносинах. Розгляд основних способів захисту трудових прав працівників.
статья, добавлен 10.08.2017Розгляд норм трудових правовідношеннь згідно чинного Кодексу законів про працю України та рекомендацій Міжнародної організації праці. Модифікація національного законодавства в аспекті євроінтеграції. Визначення прав та обов’язків працівника і роботодавця.
статья, добавлен 29.01.2023Дослідження основних форм захисту трудових прав працівників в Україні. Особливості правового регулювання відносин між роботодавцями та працівниками в сфері праці. Розробка авторської класифікації колективних форм захисту трудових прав працівників.
статья, добавлен 02.12.2017Аналіз особливостей правового статусу та правосуб’єктності фізичних осіб, їх права та обов’язки. Дослідження централізованих та договірних способів правового регулювання відносин за участі роботодавців – фізичних осіб, приклади їх співвідношення.
автореферат, добавлен 28.07.2014Дослідження особливостей регламентації трудових правовідносин щодо контрольних повноважень роботодавця за виконанням найманими працівниками трудових обов'язків за допомогою відеокамер під час забезпечення реалізації їх трудових прав і гарантій.
статья, добавлен 27.05.2021Загальні та спеціальні принципи соціального захисту в Україні. Гарантії охорони діяльності працівників митних органів. Пристосування робочих місць до об'єктивних потреб осіб з особливими психофізіологічними потребами, вагітних жінок-працівниць, інвалідів.
статья, добавлен 09.08.2023Головні вимоги до роботодавця під час прийняття на роботу працівників у положеннях чинного законодавства України. Аналіз судової практики у сфері розгляду спорів про встановлення факту перебування у трудових відносинах. Оформлення трудових відносин.
статья, добавлен 31.08.2018Розгляд порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця з інвалідом в Україні. Визначення поняття "скорочення штату". Правове регулювання захисту трудових прав інвалідів при вивільненні працівників у зв'язку зі змінами в організації праці.
статья, добавлен 04.11.2018Поняття працівників з сімейними обов’язками, етапи зародження, становлення інститутів захисту трудових прав жінок. Трудові гарантії для цих працівників, стан їх законодавчого закріплення. Поняття гендерної рівності як виду дискримінації за ознакою статі.
статья, добавлен 29.12.2022Вдосконалення трудового законодавства України в аспекті євроінтеграції. Дотримання принципу рівного ставлення до працівників і недопущення дискримінації. Захист українців за релігійними або гендерними ознаками. Виключення із трудових відносин мобінгу.
статья, добавлен 17.04.2024Аналіз проблемних аспектів кримінальної відповідальності роботодавця за незаконне звільнення працівника з роботи. Підстави настання відповідальності у даних справах. Пропозиції для удосконалення законодавства щодо поліпшення стану захисту трудових прав.
статья, добавлен 26.06.2023Розкриття змісту і дослідження понятійно-категоріального апарату проблеми становлення "розумного міста" на території великого муніципального освіти. Вивчення видової класифікації великих муніципальних утворень, які прагнуть до "смартизації" своїх послуг.
статья, добавлен 12.11.2020Розгляд варіантів припинення трудових договорів, включаючи звільнення за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку з закінченням терміну дії договору, а також випадків, коли припинення трудових відносин відбувається в силу інших обставин.
статья, добавлен 15.09.2024Значення, місце, задачі та роль трудових прав працівників. Характеристика форм захисту трудових прав, їх призначення та використання. Опис та особливості індивідуальних форм захисту трудових прав працівників, специфіка трудового процесуального права.
статья, добавлен 25.08.2016Поняття та правовий статус роботодавця у трудових правовідносинах. Використання найманої праці. Соціальні стосунки між працівниками і роботодавцями у процесі трудової діяльності. Правосуб'єктність юридичних осіб. Укладання договору з працівником.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Наукові підходи до визначення правового статусу роботодавця у трудових правовідносинах. Дослідження норм Закону України "Про Національну поліцію", які визначають особу роботодавця та його повноваження з укладення контракту про проходження служби.
статья, добавлен 23.08.2022Дослідження й аналіз зв'язку соціального призначення трудового права з захистом працівника, як слабшого суб’єкта трудових відносин найманої праці. Визначення та характеристика негативних наслідків ігнорування інтересів роботодавця у трудовому праві.
статья, добавлен 05.03.2019