Принцип "розумного пристосування", як спосіб захисту від дискримінації в галузі трудових відносин
Дослідження складових елементів принципу розумного пристосування. Ознайомлення з факторами, які розкривають сутність надмірного тягаря для роботодавця. Вивчення необхідності обов'язку роботодавця розумно пристосовуватися до особливих потреб працівників.
Подобные документы
Запровадження поняття трудового майнового правопорушення. Право на оскарження в суді дій чи бездіяльності органів державної влади та місцевого самоврядування. Створення інституту матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівнику.
статья, добавлен 19.09.2017Юрисдикційні і неюрисдикційні форми захисту трудових прав та інтересів працівників. Галузеві ознаки, способи та межі самозахисту працівниками своїх трудових прав. Рекомендації щодо вдосконалення правового регулювання відносин у сфері трудового права.
автореферат, добавлен 29.08.2013Вивчення диференціації правового регулювання трудових відносин. Дослідження прав та обов’язків суб’єктів трудових правовідносин. Удосконалення правового механізму регулювання суспільних відносин на сучасному етапі побудови в Україні правової держави.
статья, добавлен 28.12.2017Дослідження правового регулювання трудових відносин працівників Державтоінспекції. Посада, права та обов'язки, службові функції, посадові повноваження, гарантії реалізації повноважень, відповідальність, соціальні гарантії діяльності працівників ДАІ.
автореферат, добавлен 27.08.2015Порядок припинення трудових відносин з ініціативи трьох осіб. Права та обов'язки працівника і роботодавця, які представляють сторони трудового договору. Порядок оформлення звільнення з роботи. Умови встановлення матеріальної відповідальності робітників.
контрольная работа, добавлен 18.01.2012Законодавче вдосконалення окремих норм конституції і трудового права. Усунення колізій у нормативно-правовій базі механізму щодо захисту трудових прав працівників. Колективно-договірне регулювання трудових відносин, санкції за порушення відповідних норм.
статья, добавлен 02.12.2017Дослідження специфіки міжнародного правового регулювання соціального захисту працівників судової системи. Основна характеристика переліку складових елементів механізму міжнародного правового регулювання соціального захисту працівників судової системи.
статья, добавлен 26.12.2022Гарантування захисту прав та основоположних свобод людини в Україні. Забезпечення справедливого та публічного розгляду цивільних справ упродовж розумного строку. З’ясування практичних аспектів прояву принципу розумності в національному законодавстві.
статья, добавлен 14.06.2023Визначення й аналіз основних вікових категорій, які найчастіше зазнають дискримінаційних обмежень у процесі реалізації права на працю. Дослідження найчастіших випадків вікової дискримінації працівників, які відбуваються саме на стадії працевлаштування.
статья, добавлен 13.09.2022Захист трудових прав пенсіонерів. Характеристика Конвенції міжнародної організації праці 158 про припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця. Звільнення працівника за віковою ознакою розцінюється і визнається дискримінацією у сфері праці.
доклад, добавлен 15.11.2012Поняття, способи відображення єдності, сутність, специфіка і межі диференціації, основні критерії правового регулювання трудових відносин працівників ОВС. Вдосконалення трудового і відомчого законодавства України в правому регулюванні трудових відносин.
автореферат, добавлен 29.08.2013Огляд питань правового регулювання умов звільнення працівника з роботи внаслідок невиконання останнім трудових обов’язків. Аналіз чинного законодавства, що регулює суспільні відносини у даній сфері. Шляхи удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 11.07.2018Дослідження сучасного стану захисту прав працівників на оплату праці із урахуванням положень Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" у співвідношенні із чинним українським трудовим законодавством.
статья, добавлен 29.01.2017Дослідження проблеми недопущення дискримінації за ознаками віку, статі та за станом здоров'я у сфері трудових відносин. Нормативно-правове регулювання недопущення дискримінації як гарантії реалізації права на працю. Суть проблеми домагання (харасменту).
статья, добавлен 02.02.2023Дослідження різних моделей організації трудових судів у країнах Європейського Союзу. Систематизація побудови захисту трудових прав у зарубіжних країнах. Вивчення питань судового захисту трудових прав в Україні і необхідності проведення реформ в цій сфері.
статья, добавлен 24.05.2022Аналіз підстав штрафної відповідальності роботодавця за порушення законодавства про працю. Зміст, особливості та складові штрафної відповідальності роботодавця. Компоненти, процедура механізму притягнення до штрафної відповідальності згідно законодавству.
статья, добавлен 09.08.2022Аналіз змісту поняття "право судового захисту" та "судова форма захисту" трудових прав працівників. Обґрунтування універсального характеру даної форми захисту трудових прав. Основні ознаки, що характеризують судові форми захисту трудових прав працівників.
статья, добавлен 04.12.2018Розгляд трудового законодавства України та підходів сучасників з питань регулювання правового статусу роботодавця як суб’єкта матеріальної відповідальності. Необхідність удосконалення законів про працю. Недоліки правового регулювання статусу роботодавця.
статья, добавлен 20.01.2017Дослідження проблем правового регулювання примусового виконання обов’язку в натурі. Головні механізми захисту цивільних прав. Забезпечення інтересів кредиторів. Зобов’язання боржника при розгляді спору про витребування речі. Способи відшкодування збитків.
автореферат, добавлен 27.07.2014Специфіка розірвання трудового договору у зв’язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу. Гарантії під час звільнення за Кодексом законів про працю України. Збалансування інтересів роботодавця та працівника, що звільняється.
статья, добавлен 04.03.2018Означення спеціальної юридичної властивості суб’єкта трудових правовідносин, яка дає йому змогу вступити в такі правовідносини. Використання категорії "трудова правосуб’єктність". Факт залежності трудової правосуб’єктності роботодавця-юридичної особи.
статья, добавлен 29.06.2022Проблема нормативної підтримки заборони дискримінації у сфері праці на Україні. Узагальнення існуючих спеціальних законодавчих норм щодо додаткових пільг та гарантій для окремих категорій працюючих: жінок, працівників із сімейними обов'язками, інвалідів.
статья, добавлен 14.08.2013Дослідження питань забезпечення дотримання прав і гарантій працівника у разі виконання трудової функції за межами місцезнаходження роботодавця. Виконання трудової функції за договором про дистанційну роботу, договором про надомну роботу та у відрядженні.
статья, добавлен 03.09.2024Захист трудових прав і свобод працівників при припиненні трудових відносин та недопущення незаконного їх звільнення. Підстави припинення трудового договору. Дотримання роботодавцем порядку звільнення працівника згідно законодавства для даної підстави.
статья, добавлен 15.05.2024Розгляд окремих елементів зазначеного принципу як його невід’ємної частини та обов’язкової передумови, через які Європейський Суд з прав людини та країни-учасниці Конвенції розкривають зміст положення про верховенство права, як обов’язкової норми.
статья, добавлен 31.08.2018