Критерії та показники діагностування цифрової компетентності офіцерів військового управління в системі підвищення кваліфікації
Три критерії: когнітивний, операційно- діяльнісний, ціннісно-мотиваційний діагностування розвиненості цифрової компетентності офіцерів військового управління в системі підвищення кваліфікації. Використання цифрових засобів та КТ в умовах війни.
Подобные документы
Мета полягає в дослідженні та обґрунтуванні особливостей управління змінами в умовах цифровізації в залежності від впливу різноманітних факторів на ефективність цифрової трансформації, методології, підходів, передових практик та інструментів управління.
статья, добавлен 11.07.2023Аналіз сучасних тенденцій у використанні цифрових технологій в державному управлінні. Роль електронного урядування, великих даних, автоматизації та інших цифрових інструментів у вдосконаленні стратегій та механізмів для сприяння регіональному розвитку.
статья, добавлен 23.07.2024Комплексний аналіз можливостей підвищення антикризового управління персоналом підприємства шляхом забезпечення ефекту синергійності спеціальними активами із застосуванням комплементарного підходу. Діагностування професійної придатності працівників.
статья, добавлен 11.01.2024Підвищення загальної ефективності та гнучкості менеджменту компанії, її адаптації до умов ринку праці. Аналіз ключових напрямів цифрової трансформації у сфері управління персоналом. Забезпечення кадрових потреб і швидкості прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 15.02.2024Напрями підвищення ефективності управління підприємством. Роль у даному процесі раціонального управління проектами, використання теорії обмежень, ідентифікації та управління обмеженнями в діяльності підприємства, управління змінами, зниження витрат.
статья, добавлен 18.05.2024- 106. Застосування прогресивних теорій менеджменту для розвитку сучасної української моделі менеджменту
Визначення інноваційної галузі та проблеми, що вимагають подальшого вивчення та розробки з метою сприяння розвитку інформаційної бази. Процес підвищення кваліфікації менеджерів та особливості підготовки претендентів із кадрового резерву на ці посади.
статья, добавлен 18.10.2024 Кадровий потенціал як основа формування конкурентного статусу підприємств. Залежність ефективності управління матеріально-технічними ресурсами підприємства від рівня кваліфікації персоналу. Засоби підвищення ефективності використання трудового потенціалу.
статья, добавлен 05.10.2018Система управління персоналом, яка склалась на провідних вітчизняних підприємствах. Планування персоналу, його підбір та оцінювання, підвищення кваліфікації. Процес мотивації праці. Соціальне партнерство як участь персоналу в управлінні підприємством.
реферат, добавлен 26.12.2010Огляд напрмів управління розвитком персоналу в галузі ІТ. Фактори, які зумовлюють динаміку розвитку ринку кадрів у сфері ІТ на глобальному рівні в довгостроковій перспективі. Ініціативи та проекти підвищення кваліфікації та перепідготовки фахівців з ІТ.
статья, добавлен 29.12.2023У статті розглянуто принципи та сутність ERP-систем, їхню необхідність використання у корпоративному управлінні, як перший крок до цифровизації. Системний підхід та його формування до управління процесами з точки зору їх максимальної ефективності.
статья, добавлен 17.07.2023Наукові підходи до визначення понять "управління", "розвиток професійної компетентності", "ефективність управління". Аналіз поглядів на управління розвитком професійної компетентності. Проблеми управління професійним розвитком соціальних працівників.
статья, добавлен 03.04.2023Особливості управління змінами в умовах цифровізації в залежності від впливу різноманітних факторів на ефективність цифрової трансформації, методології, підходів, передових практик та інструментів управління, що впливають на прискорення цифровізації.
статья, добавлен 17.11.2022Збереження, прогнозування, нарощування людського і трудового потенціалу в Україні. Підвищення кваліфікації й якості освіти персоналу. Стимулювання працівників до професійного росту та самовдосконалення. Оптимізація системи управління кадровими ресурсами.
статья, добавлен 04.10.2023Роль трудових ресурсів у функціонуванні та розвитку підприємства. Підвищення продуктивність праці, освіти та кваліфікації персоналу. Стимулювання фахівців до професійного росту. Впровадження інноваційних технологій, стратегічного управління організацією.
статья, добавлен 22.10.2023Поняття і функції системи управління персоналом підприємства у розвинених країнах, її соціальні аспекти. Аналіз складу та чисельності персоналу підприємства ТОВ "Інтерблок", система підвищення його кваліфікації. Оцінювання професійного рівня працівників.
курсовая работа, добавлен 25.11.2014Умови військового стану часто супроводжуються значними змінами у суспільстві, включаючи вплив на рівень оплати праці та зайнятість. Взаємозв'язок між кваліфікацією робітників і цими двома факторами в умовах військових дій. Зміни в попиті на робочу силу.
статья, добавлен 24.02.2024Діагностика формування механізму вдосконалення інформаційно-комунікаційного забезпечення процесу управління в сучасних умовах, що створюють умови для ефективнішої роботи менеджерів. Методологічні принципи впровадження інформаційної системи в управління.
статья, добавлен 03.09.2024Методи та критерії оцінки ефективності управління стратегічним розвитком підприємства. Підвищення результативності використання людських, матеріальних і фінансових ресурсів підприємств. Визначення напрямів удосконалення оцінки ефективності управління.
статья, добавлен 24.10.2022Еволюція розвитку теорій управління персоналом. Розвиток банківської системи в Україні. Методичні підходи до планування чисельності банківського персоналу, шляхи підвищення його компетентності, оцінка організації управління персоналом комерційного банку.
автореферат, добавлен 13.07.2014Еволюція розвитку та становлення цифрової культури персоналу як перспективного напряму діяльності транспортних підприємств. Теоретичні засади розвитку цифрової культури. Огляд структури та складових цифрової компетентності з урахуванням світового досвіду.
статья, добавлен 22.04.2024Реалізація цілей, функцій та технологій лідерського управління. Набуття професійного досвіду та досвіду лідерства як соціальних стосунків між членами групи. Аналіз формування лідерської компетентності в контексті підготовки майбутніх військових фахівців.
статья, добавлен 24.05.2024Оцінювання рівня професійної компетенції персоналу. Підвищення кваліфікації та розвитку знань і навиків співробітників випробувальних лабораторій. Підтвердження компетентності персоналу ВЛ в ході внутрішньої атестації, формування професійної команди.
статья, добавлен 29.12.2023Дослідження формування професійної компетентності персоналу в системі державного адміністрування як головного когнітивного компоненту у підсистемі професіоналізму діяльності. Обґрунтування методології розроблення профілю компетентності персоналу.
статья, добавлен 06.10.2017Результати опитування державних службовців на предмет підвищення розуміння ними процесів та механізмів самоорганізації у системах державного управління з метою застосування отриманих та поміркованих знань для підвищення результативності їх роботи.
статья, добавлен 09.01.2019Розкриття основних цифрових технологій, які використовуються для управління підприємством, та які впливають на цифрову трансформацію бізнесу. Характеристика аспектів впровадження блокчейну та екосистем на підприємстві та їх вплив на механізм управління.
статья, добавлен 24.07.2024