Кризисы в развитии организации

Общие и специфические, внешние и внутренние факторы рискованного развития организации. Соотношение внешних и внутренних факторов кризиса. Резкие снижения показателей в определенные временные интервалы. Тенденции циклического развития организации.

Подобные документы

  • Общие вопросы кадровой безопасности, внешние и внутренние угрозы. Защита от кадровых потерь, от вербовки сотрудников. Распределение функций и ответственности между инстанциями организации в области противодействия угрозе переманивания персонала.

    контрольная работа, добавлен 25.12.2011

  • Цели и сущность оценки сильных и слабых сторон компании: обзор и специфика ее процедуры. Особенности разработки стратегического плана организации. Критические факторы стратегического успеха. Решение внутренних и внешних задач менеджмента организации.

    статья, добавлен 17.12.2011

  • Понятие, сущность и построение эффективных коммуникаций на предприятии. Внутренние и внешние, формальные и неформальные коммуникации. Процессы коммуникации, как связующие звенья между руководителем и его подчиненными, между организацией и внешней средой.

    реферат, добавлен 24.11.2016

  • Основные цели политики в области мотивации и стимулирования сотрудников организации. Характеристика внешних, внутренних и социально-страховых факторов, влияющих на эффективность труда персонала. Денежное и моральное поощрение работников в период кризиса.

    реферат, добавлен 14.12.2011

  • Анализ мнений отечественных и зарубежных авторов об организационном развитии и возможностях его осуществления в период кризиса. Основные факторы и условия развития организации, подходы к внутрифирменному управлению, направленные на его преодоление.

    статья, добавлен 31.07.2018

  • Понятие, виды и фазы кризиса, факторы, влияющие на платежеспособность предприятия. Причины возникновения внешних и внутренних кризисов, анализ системы антикризисного менеджмента и финансового состояния на предприятии. Предложения по совершенствованию.

    курсовая работа, добавлен 13.03.2014

  • Выявлено специфические особенности различных современных школ и подходов теории организации. Охарактеризовано основные тенденции развития теории организации. Основные положения интеграционного подхода. Исследован кадровый аспект интеграции предприятий.

    реферат, добавлен 23.11.2019

  • Система управления как объект исследования в развитии организации. Методология и научно-категориальный аппарат исследований, данные экспертизы. Современные тенденции развития общества и человека. Задача научного работника в повседневной работе менеджера.

    курсовая работа, добавлен 29.09.2011

  • Понятие и сущность факторов прямого и косвенного воздействия на организацию. Анализ внутренних и внешних факторов, влияющих на магазин канцелярских принадлежностей. Сильные и слабые стороны организационной структуры предприятия, меры по её реорганизации.

    контрольная работа, добавлен 16.02.2013

  • Кадры как активный элемент организации и ее движущая сила, подходы к их анализу. Факторы, формирующие и влияющие на кадровый потенциал современной организации - внешние и внутренние. Принципы грамотного распределения и управления данной категорией.

    статья, добавлен 29.04.2019

  • Исследование эффективного взаимодействия на основе факторов потенциала предприятия и показателей конкурентоспособности организации. Обеспечение устойчивого успешного положения на рынке. Интегральные временные характеристики в условиях конкретного рынка.

    статья, добавлен 15.03.2019

  • Понятие, виды и фазы кризиса на предприятии. Факторы, влияющие на платежеспособность организации. Анализ системы антикризисного менеджмента на примере ОАО "Атлант". Предложения по совершенствованию и улучшению финансового состояния данного предприятия.

    курсовая работа, добавлен 21.10.2013

  • Особенности антикризисного управления в современных российских условиях. Внутренние и внешние факторы проявления кризиса организации. Стадии банкротства предприятия, пути выхода из кризисного состояния. Меры по восстановлению платежеспособности должника.

    курсовая работа, добавлен 02.05.2019

  • Понятие и сущность коммуникаций в менеджменте и их типы. Вербальные и невербальные средства. Внутренние коммуникации организации. Коммуникационный процесс, сети. Субъекты внешних коммуникаций организации. Коммуникационные барьеры и их преодоление.

    реферат, добавлен 21.04.2010

  • Изучение механизма возникновения кризисного состояния в экономике предприятия, его признаков и факторов. Анализ основных положений антикризисного управления; разработка и внедрение экономической, технической и социальной стратегии развития предприятия.

    курсовая работа, добавлен 28.10.2009

  • Модели взаимодействия человека и организационного окружения. Личность человека в организации. Влияние внутренних и внешних факторов на формирование корпоративной культуры. Конфликтные ситуации и методы их решения. Управление организационной культурой.

    курсовая работа, добавлен 20.11.2013

  • Понятие, анализ и оценка деятельности организации. Разработка стратегии её развития, формирование критериев и измерителей эффективности работы. Составление системы и механизмов управления. Изучение внешних и внутренних условий функционирования компании.

    реферат, добавлен 25.06.2015

  • Понятие "управление проектом", внешние и внутренние факторы, влияющие на него. Обоснование приоритетов развития компании. Содержание фаз жизненного цикла продукта. Основные объекты и субъекты управления организации. Четыре аспекта качества проектов.

    реферат, добавлен 15.03.2015

  • Функции экономического кризиса. Тенденции цикличного развития организации, оценка каждого из его этапов. Основные черты антикризисного управления. Факторы, влияющие на его эффективность. Источники финансирования санационных мероприятий на предприятии.

    шпаргалка, добавлен 08.02.2014

  • Коммуникации в управлении персоналом организации как важный элемент в ее развитии. Основные проблемы внутренних коммуникаций казахстанских предприятий, мероприятия по решению данных проблем. Вовлечение сотрудников в повседневную жизнь организации.

    статья, добавлен 24.02.2019

  • Условия и причины возникновения и развития кризиса в организации, сущность стабилизационной программы, её специфика и характеристика. Стратегические задачи антикризисного управления персоналом, определение принципов управления кадрами на предприятии.

    реферат, добавлен 28.11.2014

  • Тенденции развития российского рынка телекоммуникационных услуг. Факторы, влияющие на создание системы контроллинга в ПАО "Ростелеком". Расчет показателей монопольной власти организации. Особенности внедрения системы контроллинга на предприятие.

    статья, добавлен 25.05.2017

  • Внутренние и внешние причины кризисов возникающих на предприятии. Основные факторы, влияющие на платёжеспособность организации. Предложения по совершенствованию системного антикризисного менеджмента и улучшения финансового состояния гостиницы "Кварт".

    курсовая работа, добавлен 12.02.2014

  • Система управления персоналом организации и ее основные функции (подсистемы). Влияние миссии организации и особенности политики управления человеческими ресурсами. Внешние и внутренние факторы, влияющие на формирование кадровой стратегии предприятия.

    контрольная работа, добавлен 20.01.2014

  • Проблемы и вопросы, возникающие в начале организации бизнеса на современном этапе: поиск и выбор ресурсов (земля, рабочая сила, капитал, сильная бизнес-идея). Внешние и внутренние факторы эффективности. Типы организационной структуры и их сравнение.

    реферат, добавлен 04.01.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.