Кризисы в развитии организации
Общие и специфические, внешние и внутренние факторы рискованного развития организации. Соотношение внешних и внутренних факторов кризиса. Резкие снижения показателей в определенные временные интервалы. Тенденции циклического развития организации.
Подобные документы
Изучение понятия персонала организации - совокупности взаимодействующих индивидов, работающих в определённой организации. Ознакомление с должностными обязанностями административно-управленчекого персонала. Анализ методов развития персонала в организации.
реферат, добавлен 23.12.2014Работа с персоналом в медицинской организации. Роль профессионального уровня подготовки среднего медицинского персонала в эффективном развитии системы здравоохранения. Анализ факторов развития синдрома эмоционального выгорания в работе медсестры.
статья, добавлен 30.04.2019Анализ понятий конкурентоспособной корпоративной культуры, стратегии развития персонала. Выделение факторов конкурентоспособности в организациях республики Молдова. Формирование стратегии управления, взаимосвязь внутренних, внешних переменных организации.
статья, добавлен 29.11.2016Элементы внутренней и внешней среды организации. Сущность внутренней среды, основные факторы ее формирующие и взаимосвязь данных факторов в организации. Характеристика факторов внутренней среды компании, определяющих ее организационную культуру.
контрольная работа, добавлен 13.07.2014Стратегический план развития организации. Характеристика организации. Внутренняя и внешняя среда. Управленческая проблема организации. Видение и миссия. Система мотивации персонала. Управленческие решения, предполагаемые трудности и контроль исполнения.
курсовая работа, добавлен 29.10.2008Понятие, сущность, модели и этапы жизненного цикла организации. Внедрение проектов развития организации с учетом естественных процессов. Возможные угрозы организации на разных стадиях ее развития, единство и разнообразие организационной культуры.
реферат, добавлен 29.09.2017Определение и сущность понятий "закон", "закономерность", "зависимость". Общие основания законов организации, основные требования к ним. Системный подход к организации как социальной системе. Жизненный цикл организации с позиции организационных законов.
курсовая работа, добавлен 26.06.2012Показатели эффективности организаций, тенденции их развития (методика Лайкерта). Планирование и приемы распределения рабочего времени, используемые технические средства. Принципиальные различия в таких проявлениях организации, как график и расписание.
контрольная работа, добавлен 13.11.2010Изучение внешних и внутренних коммуникаций. Теоретические особенности создания коммуникационного комплекса фирмы. Работа с общественностью. Сильные и слабые стороны организации. Разработка стратегии поддержания лидирующих позиций и конкурентоспособности.
контрольная работа, добавлен 28.06.2012Роль стратегии в антикризисном управлении. Эволюция организации и принципов менеджмента. Внешние факторы кризисного развития. Разработка антикризисной стратегии организации, цели и миссия предприятия. Этапы стратегического антикризисного планирования.
контрольная работа, добавлен 04.08.2009Проведение организационных изменений как механизм поддержки и развития системы управления предприятия. Суть, предпосылки и факторы социальных изменений, связанных с организацией. Этапы развития организации по Л. Грейнеру, их характерные черты и кризисы.
реферат, добавлен 21.12.2017Выявление, анализ и учет ожиданий и запросов ключевых клиентов организации как основной и важнейший этап создания клиентоориентированных отношений в коммерческих организациях и для образовательной организации. Мониторинг ожиданий или запросов родителей.
реферат, добавлен 26.01.2017Описание главных отличительных признаков организации. Характеристика основных ресурсов: люди, основные и оборотные средства, технологии и информация. Факторы внешней и внутренней среды организации. Рассмотрение ситуационного подхода в управлении.
контрольная работа, добавлен 12.12.2013Кризис организации, причины возникновения, виды и последствия. Классификация факторов, оказывающих влияние на кризисное состояние организации. Анализ основных способов вывода производственного предприятия из кризиса, являющегося неплатежеспособным.
курсовая работа, добавлен 03.03.2016Характеристика и направления деятельности компании ООО "Питер-Инфо". Обоснование миссии и приоритетных целей организации. Анализ внешних и внутренних факторов. Характеристика организационной структуры. Пути повышения эффективности работы организации.
курсовая работа, добавлен 15.07.2012Выявление влияния финансового кризиса на экономику предприятия. Крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе, что угрожает ее жизнестойкости в окружающей среде. Причины возникновения: природные, общественные и экологические кризисы.
контрольная работа, добавлен 14.04.2015Повышение устойчивости функционирования, развития и роста компании. Построение модели жизненного цикла организации, анализ всех этапов. Оценка возможностей конкурентов, влияния внешних и внутренних факторов. Преимущества стратегии агрессивного маркетинга.
статья, добавлен 24.02.2019Система лидерства, характеристика его основных стилей, значение делегирования. Планирование и стратегия развития организации. Процесс принятия управленческих решений, власть и влияние в организации. Система планов организации, её общие характеристики.
курс лекций, добавлен 05.12.2017Развитие стадий жизненного цикла организации. Характеристики организации на протяжении жизненного цикла. Основные факторы построения модели организационного развития: возраст и размер организации, этапы эволюции и темпы роста отрасли. Теория Адизеса.
реферат, добавлен 11.10.2013Изучение всеобщего характера закона развития. Жизненный цикл системы: зарождение, эволюция, стабильность и спад. Линия развития успешной организации. Теории поведения человека в организации. Карьера как форма развития трудового потенциала работника.
курсовая работа, добавлен 18.03.2014Характеристика основных законов организации: общее понятие терминов "зависимость", "закон" и "закономерность"; классификация законов организации (первого, второго уровня и специфические); принципы организации организаций и людей; управляемые процессы.
курсовая работа, добавлен 06.03.2014Вопрос планирования социального развития организации в современном обществе. Роль человеческого фактора трудовой деятельности и значения личностных качеств работников. Анализ состояния социальной среды организации, учет воздействующих на нее факторов.
реферат, добавлен 20.04.2014Характеристика основных факторов внешней среды. Взаимоотношение между общей и конкурентной средой. Информационная среда, особенности прогнозирования. Ключевые виды деятельности организации, понятие цепочки ценностей. Теория ресурсной базы организации.
курсовая работа, добавлен 23.12.2013Внутренние и внешние источники комплектования организации кадрами. Модель организации, для которой нужно сформировать эффективно действующий корпус специалистов. Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы найма персонала ООО "Дэлина".
курсовая работа, добавлен 17.01.2014Понятие и виды кризиса в организации. Внешние и внутренние факторы, влияющие на финансовое состояние предприятия. Комплексный анализ состояния, направления финансового оздоровления и повышение финансовой устойчивости ОАО ПО "Сармат" за 2005-2006 гг.
курсовая работа, добавлен 13.05.2011