Причини зниження працездатності фітнес-тренерів
Визначення основних причин, які можуть призвести до зниження працездатності, професійного вигорання та звільнення співробітників у сфері фітнесу. Значення саморозвитку та постійного навчання у запобіганні професійному вигоранню фітнес-тренерів.
Подобные документы
- 26. Організаційно-економічні механізми зниження рівня тінізації економіки в підприємницькій діяльності
Види і форми прояву тіньової економічної діяльності в сфері підприємництва України на етапі переходу до ринкової економіки, кількісна оцінка її рівня. Етапи розвитку тінізації економіки в різних системах господарювання, механізми зниження її рівня.
автореферат, добавлен 23.02.2014 Дослідження необхідності управління благополуччям персоналу, зокрема, співробітників і студентів закладів вищої освіти. Характеристика управління благополуччям персоналу як системи заходів корпоративної стратегії в контексті системи менеджменту.
статья, добавлен 12.09.2024Визначення проблем, що склалися у системі стимулювання професійного навчання та надання рекомендацій щодо вдосконалення шляхів стимулювання та вдосконалення стимулюючого впливу держави на розвиток системи професійного навчання робітничих кадрів.
статья, добавлен 31.12.2018Організаційно-економічні аспекти професійного навчання та підвищення кваліфікації працівників на виробництві. Теоретико-методологічні підходи щодо визначення напрямків реформування організаційно-економічного механізму професійного виробничого навчання.
статья, добавлен 06.04.2019Організаційні, особисті та оточуючі фактори, які зумовлюють стреси. Причини перенапруження в роботі менеджерів. Психологічні способи управління стресовими ситуаціями. Методи боротьби в управлінській сфері. Аналіз досягнення високої продуктивності праці.
контрольная работа, добавлен 01.03.2016Обґрунтування доцільності впровадження системи постійного професійного навчання персоналу фармацевтичних компаній. Виявлення проблем отримання базової та повної вищої освіти фармацевтичними спеціалістами. Підвищення кваліфікації та перенавчання персоналу.
статья, добавлен 31.12.2018Оцінка ефективності праці в сільськогосподарському виробництві, основні причини її зниження. Дослідження матеріального стимулювання та нематеріальних методів мотивації персоналу на регіональному рівні. Механізми раціональної організації, планування праці.
автореферат, добавлен 26.08.2015Виявлення специфіки управлінської взаємодії, що є чинником благополуччя особистості у професійному контексті. Теоретичний аналіз особливостей сучасних стилів управління. Позитивний вплив парадоксального лідерства на співробітників, команди та організації.
статья, добавлен 05.02.2024Поняття управління кадрами, його сутність і особливості, структура та основні завдання в сучасній організації. Критерії оцінки ефективності навчання працівників. Сутність професійної перепідготовки працівників на робочому місці, її специфіка та значення.
реферат, добавлен 04.02.2009Обґрунтування практичних рекомендацій щодо вдосконалення механізмів управління системою загальнообов’язкового державного соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Аналіз специфіки фінансового механізму системи соціального страхування.
автореферат, добавлен 18.07.2015Двостороннє обговорення результатів оцінки. Оцінка підлеглих керівником. Якісні, кількісні і комбіновані методи управління. Планування професійного навчання. Прийняття рішень про винагороду, просування, звільнення. Критерії оцінки, вимоги до персоналу.
доклад, добавлен 20.04.2012Перспективні шляхи вирішення завдань забезпечення підготовки конкурентоспроможного персоналу. Обґрунтування необхідності професійного розвитку і навчання персоналу. Аналіз основних напрямів професійного навчання і підвищення кваліфікації персоналу.
статья, добавлен 31.01.2018Особливості управління людськими ресурсами в країнах Центральної та Східної Європи. Зниження рівня безробіття. Удосконалення системи професійного навчання. Завдання стратегічного менеджменту на підприємстві. Надання соціальних гарантій працівникам.
статья, добавлен 06.05.2019Ризик як історична й економічна категорія: теоретична сутність поняття та прийоми зниження його рівня. Проблеми класифікації за різними ознаками та шляхи їх вирішення. Види ризиків та їх характеристика, ключові елементи ефективного процесу керування.
реферат, добавлен 27.12.2010Розгляд та характеристика основних факторів, що активізують діяльність співробітників інноваціно-орієнтованої установи. Визначення й аналіз необхідності розробки ефективного інструментарію, на основі якого активізується трудова діяльність співробітників.
статья, добавлен 07.11.2017Створення належних умов для підготовки кваліфікованих спеціалістів, потенціал кожної особистості та підготовка її до постійного саморозвитку, самовизначення та самореалізації. Підготовка до саморозвитку, адаптації до змін у суспільстві та на ринку праці.
статья, добавлен 17.01.2024Стаття присвячена новаторським методам управління ризиками в інвестиційній сфері та їх застосуванню для зниження рівня інвестиційних ризиків на підприємствах. Було розглянуто концепцію інвестиційного ризику та його значення у процесі прийняття рішень.
статья, добавлен 22.09.2024Загальна оцінка впливу професійного навчання робітників на підвищення ефективності розвитку виробництва в умовах сучасного ринку. Мотиваційні засоби стимулювання відданості персоналу. Формування організаційної культури в співробітників організації.
дипломная работа, добавлен 29.11.2013Суть професійного розвитку персоналу та завдання управління ним. Організація системи професійного навчання кадрів, форми й способи підвищення кваліфікації. Шляхи вдосконалення професійного розвитку та навчання персоналу на прикладі СТ "Агробуд".
курсовая работа, добавлен 04.12.2010Основні наукові підходи до трактування економічної категорії "джерело конкурентної преваги". Інституційна, ринкова та ресурсна концепція. Зниження собівартості продукції за рахунок зниження цін закупівлі матеріальних, трудових та фінансових ресурсів.
статья, добавлен 12.05.2021Сутність та визначення ризику інноваційного проекту. Основні етапи оцінки невизначеності результатів нововведень. Значення завчасного обґрунтування заходів, спрямованих на попередження, зниження, чи компенсацію можливих негативних наслідків інновацій.
реферат, добавлен 24.11.2010Визначення конституційно-правових аспектів ролі і значення контролю в інформаційній сфері, характеристика деяких сфер основних його видів: державного та громадського контролю. Значення контролю в інформаційній сфері в подоланні існуючих негативних явищ.
статья, добавлен 19.09.2021Аналіз методів й інструментів ефективного управління бізнес-процесами, що сприятимуть оптимізації та продуктивності. Вплив зниження попиту, втрати офісу та переходу на віддалену роботу, зменшення інвестицій, заробітної плати, виїзду співробітників.
статья, добавлен 27.06.2024- 49. Зниження витрат на виробництво хлібопекарської продукції на основі проведення перспективного аналізу
Оптимізація рівня витрат на виробництво і калькуляція собівартості продукції. Прийняття управлінських рішень на підприємстві. Зниження витрат на виробництво. Формування виробничої собівартості продукції та встановлення ціни на хлібопекарську продукцію.
статья, добавлен 01.02.2020 Досліджено комплекс інструментів для зниження ризиків в управлінні поставками промислових підприємств. Використання в управлінні ризиками поставок промислового підприємства таких інструментів: неустойка, порука, гарантія, застава, завдаток та притримання.
статья, добавлен 15.08.2022