Профессиональное выгорание: этапы, факторы, профилактика
Этапы профессионального выгорания. Общие и частные причины, приводящие к истощению эмоционально-энергетических ресурсов. Навыки, препятствующие проявлению эмоционально-нравственной дезориентации, соматических состояний, падению энергетического тонуса.
Подобные документы
Инновационные проекты как источники повышенного риска. Основные внешние причины, вызывающие риск невостребованности. Этапы жизненного цикла продукции на предприятии-изготовителе. Управление рисками в инновационной деятельности: оценка, этапы, методы.
курсовая работа, добавлен 20.12.2014Роль человеческих ресурсов в организации, их отличие от концепции управления персоналом. Этапы менеджмента человеческих ресурсов, их содержание: планирование, наем (вербовка), отбор, определение заработной платы и льгот, профориентация и адаптация.
лекция, добавлен 13.03.2015Логистика как наука о планировании, управлении, контроле и регулировании движения материальных и информационных потоков от первичного источника к конечному потребителю. Организация работы складского хозяйства. Факторы и этапы развития логистики.
эссе, добавлен 20.01.2014Понятие и виды управленческих решений. Методы их выработки. Психологические факторы, влияющие на УР. Мотивация как элемент управления. Психология рациональных и интуитивных решений. Влияние эмоционально-волевых качеств руководителя на процесс принятия УР.
курсовая работа, добавлен 14.09.2016Исследование основных этапов развития управления. Особенности развития экономических отношений в разные исторические этапы. Факторы, оказавшие влияние на формирование российского менеджмента. Задачи, решаемые системой управления на современном этапе.
статья, добавлен 31.03.2019Природа возникновения конфликта в организации, его сущность, виды, причины и методы разрешения (компромисс, принуждение, сглаживание, уклонение). Культура и навыки ведения переговорного процесса (поиск, приумножение и умение сочетать общие интересы).
курсовая работа, добавлен 25.11.2010Структура и способы передачи профессионального опыта. Характерные признаки наставничества (коучинга). Мероприятия, направленные на передачу опыта молодым сотрудникам органов внутренних дел. Этапы их адаптации. Правила общения наставников с молодежью.
курсовая работа, добавлен 05.10.2015Сущность антикризисного управления и регулирования. Виды кризисов, их причины. Роль финансового менеджмента в антикризисном управлении предприятием. Этапы реализации антикризисной программы. Последствия возникновения кризисных ситуаций, их профилактика.
реферат, добавлен 08.04.2015Одиннадцать факторов, которые будут влиять на управленческую деятельность в будущем. Группы риска трудовой деморализации, типы зависимостей. Психологическое выгорание в сфере обслуживания. Аутстаффинг как необходимое мероприятие в кризисной ситуации.
реферат, добавлен 03.09.2011Сущность и содержание управления проектами, цель, критерии, факторы и этапы управления проектом. Проектное управление в современных условиях. Понятие, виды и этапы жизненного цикла инвестиционных проектов. Фазы планирования инвестиционного проекта.
курсовая работа, добавлен 11.04.2014Анализ факторов, мотивирующих педагогов к эффективной работе и профессиональному развитию: понятие мотивации и профессионального развития; теории мотивации; мотивы профессионального развития персонала (педагогов); методы и приемы мотивирования работников.
дипломная работа, добавлен 15.06.2014Понятие и сущность обучения специалиста. Основные виды обучения персонала. Характеристика и направления профессионального обучения. Производительность труда сотрудника. Профессиональное становление сотрудника в качестве профессионального специалиста.
реферат, добавлен 18.04.2016Рост издержек на профессиональное развитие и его влияние на финансовые результаты деятельности предприятия. Характеристика процессов подготовки сотрудников к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей, решению новых задач.
статья, добавлен 10.08.2018Концепция и этапы жизненного цикла организации (ЖЦО), методика его анализа. Основные этапы ЖЦО: коллективность, формализация и управление, выработка структуры, упадок и др. Модель И. Адизеса и факторы, влияющие на продолжительность жизни организации.
реферат, добавлен 27.04.2016Психологические компоненты, входящие в структуру конфликта, их границы и типология. Предпосылки конструктивного разрешения разногласий. Тактика и навыки поведения руководителя. Этапы и последовательность оптимального управления выяснениями отношений.
реферат, добавлен 01.11.2011Понятие подбора персонала как процесса планирования человеческих ресурсов. Его основная цель, определяющие факторы и этапы. Особенности методов отбора сотрудников и принятие решения о найме, его классификация и источники. Характеристики процедуры приема.
контрольная работа, добавлен 31.03.2009Понятие служебно-профессионального продвижения персонала как предмета исследования. Управление деловой карьерой. Этапы системы продвижения линейных руководителей. История, краткая характеристика ОАО "Молоко", рекомендации по продвижению персонала.
курсовая работа, добавлен 14.03.2013Профессиональное развитие в контексте социальной модернизации общества. Составляющие профессионального образования и развития персонала библиотеки. Стратегии современного кадрового менеджмента, связанные с повышением социальной мобильности библиотекарей.
статья, добавлен 15.02.2024Понятие, виды и структура управленческих решений. Факторы, влияющие на качество принятия управленческого решения. Психологические аспекты и механизмы принятия управленческих решений. Эмоционально-волевые качества и мотивация власти руководителя.
курсовая работа, добавлен 30.05.2017Этапы развития социально-экономической системы. Факторы и причины проявления кризисных явлений. Описание основных видов кризисов и присущих им особенностей. Анализ глубины их проникновения и времени действия. Технологии антикризисного управления.
контрольная работа, добавлен 12.09.2014Сущность философии управления персоналом организации. Концепция и методы, общие и частные принципы управления кадрами. Факторы, оказывающие воздействие на людей. Составляющие системы управления в разных странах. Управленческие персонал-технологии.
реферат, добавлен 11.02.2011Конфликт: общая характеристика, структура, типы. Общие причины конфликтов в трудовом коллективе. Причины конфликта в звене "руководитель-подчиненные". Последствия нерешенных конфликтов в организации. Методы управления и профилактика конфликтов.
курсовая работа, добавлен 14.01.2010Определение понятия "проект". Причины и этапы возникновения системы его управления. Жизненный цикл и его основные фазы. Общие положения структуризации проекта. Окружение и участники проекта. Определение жизнеспособности проекта, показатели эффективности.
реферат, добавлен 29.03.2010Команда, которая создается для решения наиболее сложных управленческих задач как особая разновидность коллектива. Причины, препятствующие эффективному управлению неформальными группами. Характеристика основных личностных источников власти менеджеров.
шпаргалка, добавлен 24.09.2017Труд как экономический ресурс, его содержание и анализ. Место трудового потенциала в системе экономических ресурсов. Философия управления персоналом, критерии и факторы ее формирования. Принципы и этапы организации данного процесса на предприятии.
курсовая работа, добавлен 23.01.2011