Поважні причини в законодавстві про працю й повага до людини в трудовому праві: проблеми розуміння й регулювання
Аналіз причин у трудовому праві як соціально-правової категорії. Існування в трудовому праві поваги до носія здібності до праці - людини праці. Дія причин, які в правозастосуванні знаходять продовження у втіленні принципів гуманізму і справедливості.
Подобные документы
- 51. Розмежування матеріальної відповідальності в трудовому праві та цивільно-правової відповідальності
Поняття та ознаки матеріальної відповідальності в трудовому праві. Підстави та умови як критерії розмежування цивільно-правової і матеріальної відповідальності. Визначення критеріїв розмежування цивільно-правової і матеріальної відповідальності.
реферат, добавлен 24.05.2015 Розглянуто інститут медіації у трудовому праві України. Наголошено, що специфіка трудових відносин зумовлює певні особливості трудової медіації. Конфіденційність, яку забезпечує медіація, часто є вирішальною для роботодавця; час, фінанси та інші ресурси.
статья, добавлен 24.01.2023Аналіз становлення радянського трудового права в досліджуваний період. Особливості трудових відносин періоду "воєнного комунізму". Підходи до організації праці та регулювання трудових правовідносин під час переходу від планової економіки до ринкової.
статья, добавлен 28.06.2022Класифікації науковців щодо функцій соціального партнерства (СП). Особливості класифікації функцій СП в трудовому праві України. Характеристика трирівневої класифікації поділу функцій СП на групи. Аналіз ролі СП у розбудові громадянського суспільства.
статья, добавлен 06.09.2017Причинно-наслідкові зв’язки як необхідна умова притягнення до матеріальної відповідальності в трудовому праві. Філософський і правовий аналіз поняття "причинно-наслідковий зв’язок". Аналіз існуючих концепції даного явища в сучасному трудовому праві.
статья, добавлен 06.04.2019Дослідження поняття прогалин у праві, повної чи часткової відсутності у чинному законодавстві необхідних юридичних норм. Аналіз об'єктивних та суб'єктивних причин існування прогалин у праві. Характеристика способів усунення та подолання прогалин у праві.
статья, добавлен 14.08.2013Напрямки впливу на реалізацію працівниками і роботодавцями своїх трудових прав й виконання обов’язків. Захист прав і свобод та відновлення їх у випадку порушення. Функції юридичних гарантій у трудовому праві. Баланс між інтересами сторін правовідносин.
статья, добавлен 20.07.2022Захист трудових прав та інтересів працівників в Україні. Невідповідність міжнародних нормативно-правових актів стандартам праці. Визначення місця практики Європейського суду з прав людини в національній правовій системі у сфері трудового законодавства.
статья, добавлен 04.11.2018Стаття присвячена виявленню чинників, які забезпечують правовий режим у трудовому праві України. Надано визначення відповідному поняттю. Виділено два види чинників - міжнародні та державні. Сформульовано загальний перелік кожного з зазначених видів.
статья, добавлен 14.10.2018Механізм реалізації напрямів оптимізації охоронних та організаційно-управлінських відносин в трудовому праві. Адаптація національних правових засад співвідношення охоронних та організаційно-управлінських відносин до законодавства Європейського Союзу.
статья, добавлен 19.11.2017Міжнародні та державні чинники, які забезпечують правовий режим у трудовому праві. Рівень захисту трудових прав у разі їх порушення чи в разі наявності перешкод в їх реалізації. Державна політика щодо співвідношення інтересів виробництва та працівників.
статья, добавлен 06.11.2018Дослідження правових презумпцій та фікцій у контексті їх взаємозв'язку з юридичними фактами у трудовому праві України. Аналіз основних презумпцій, що відображають специфіку галузі трудового права. Гарантії для робітників від неправомірних дій роботодавця.
статья, добавлен 10.08.2017Реалізація в трудовому праві принципів демократії. Аналіз організаційного методу забезпечення дисципліни на підприємстві. Проблемні моменти у застосуванні переконання, виховання, економічного та організаційного методів забезпечення трудової дисципліни.
статья, добавлен 30.10.2016Поява та розвиток нових юридичних понять, в межах яких відбувається поєднання здатності до праці та засобів виробництва - причина напрацювання пропозицій змін трудового законодавства. Основні аспекти аналізу правових форм реалізації права на працю.
статья, добавлен 16.06.2022Сутність фактичної підстави відшкодування моральної шкоди у трудовому праві. Вивчення правового складу правопорушення роботодавця в Україні. Дослідження фактичної підстави відшкодування моральної шкоди, завданої працівнику порушенням його трудових прав.
статья, добавлен 30.10.2016Поняття та значення інтересу в трудовому праві. Співвідношення економічних та правових механізмів реалізації прав людини у сфері праці. Правовий механізм забезпечення соціально-економічних прав, а також і інтересів працівників у колективних договорах.
автореферат, добавлен 29.08.2013Аксіологічне значення категорії справедливості як ціннісного інваріанта правового регулювання господарських відносин у сучасних умовах в Україні та іманентність ідей справедливості в господарському праві. Спадковість української правової традиції.
статья, добавлен 26.09.2023Дослідження правових основ строкового трудового договору. Аналіз класифікаційних ознак даних правовідносин. Рекомендаційні розробки проектів нормативних актів та пропозицій, щодо удосконалення правового регулювання праці при строковій зайнятості.
автореферат, добавлен 27.08.2013Розкриття сутності принципу поваги прав людини у сучасному міжнародному праві. Вивчення стану дотримання цього принципу в умовах боротьби з тероризмом. Визначення його ролі в підвищенні ефективності міжнародно-правових антитерористичних заходів.
статья, добавлен 06.04.2018Регулювання процесуальних відносин, пов’язаних із вирішенням трудового спору за допомогою норм трудового та цивільного процесуального права. Процедурні та процесуальні правовідносини у праві соціального забезпечення. Судовий захист трудових прав.
статья, добавлен 28.08.2022З'ясування місця та значення нормативно-правових актів у структурі правового режиму в трудовому праві, визначення їх системи на державному рівні. Наукові підходи до з'ясування характеру впливу нормативно-правових актів на правовий режим представників.
статья, добавлен 29.08.2022Значення соціального діалогу у сприянні вирішенню конфліктів між працівниками та роботодавцями. Становлення соціального партнерства у сфері праці в Україні. Розвиток інституційних і процедурних основ соціального діалогу в трудовому праві України.
статья, добавлен 14.02.2024Гідність людини як конституційна цінність, її роль у праві. Аналіз впливу даної категорії на закон. Гідність як індивідуальне право як незалежні характеристики особи, психофізичний стан чи поточна життєва ситуація, повага, на яку має право кожна особа.
статья, добавлен 30.08.2018Дослідження питань застосування такого способу захисту, як примусове виконання обов’язку в натурі. Характер компенсаційного впливу примусового виконання обов’язку на правове становище управненої сторони, ціль цього способу захисту в трудовому праві.
статья, добавлен 13.11.2023Питання правової природи вихідної допомоги у трудовому праві, її сутність в якості виплати sui generis. Нестандартні підходи до правової природи вихідної допомоги. Проблеми чинного та перспективного правового регулювання відносин щодо цієї категорії.
статья, добавлен 12.05.2018