Поважні причини в законодавстві про працю й повага до людини в трудовому праві: проблеми розуміння й регулювання
Аналіз причин у трудовому праві як соціально-правової категорії. Існування в трудовому праві поваги до носія здібності до праці - людини праці. Дія причин, які в правозастосуванні знаходять продовження у втіленні принципів гуманізму і справедливості.
Подобные документы
Розробка аксіологічного підходу до проблематики людини в праві. Закономірність здійснення гуманістичної природи права у напрямі утвердження людини як "найвищої соціально-правової цінності". Тенденції здійснення гуманістичного процесу олюднення права.
автореферат, добавлен 28.08.2013Висвітлення концептуальних засад реалізації принципу гуманізму в праві, закріплення свобод людини в правових актах. Особливості його змісту в різних правових культурах. Зміст і форми реалізації принципу гуманізму, які можливі в правовій політиці України.
статья, добавлен 23.07.2017Вдосконалення гарантій реалізації особою права на працю як одна із цілей соціальних реформ, які здійснюються в Україні. Аналіз системи юридичних гарантій у трудовому праві. Дослідження матеріально-правових та процесуальних запорук робочих повноважень.
статья, добавлен 09.01.2019Риси, які відрізняють договори від інших нормативно-правових актів. Перехід від імперативного до диспозитивного методу правового регулювання груп суспільних відносин. Відображення публічно-правового розуміння договору у конституційному і трудовому праві.
статья, добавлен 06.04.2019Розгляд правових норм, що регулюють дистанційну працю в Україні. Нововведення в чинному трудовому законодавстві, їх місце і вплив на систему трудового права. Формування оптимальної моделі максимально продуктивного, комфортного існування такого виду праці.
статья, добавлен 29.05.2022Особливість суб’єктивного складу правовідносин соціального партнерства. Основна характеристика законодавчого регулювання даного процесу. Аналіз визначення першочергових завдань для покращення функціонування системи соціально-партнерських відносин.
статья, добавлен 27.12.2016Аналіз проблеми мобінгу (психологічного насильства) у трудовому колективі та його адміністративну відповідальність в українському праві. Виділяється відсутність чіткого закріплення механізму адміністративної відповідальності за мобінг у законодавстві.
статья, добавлен 31.07.2024- 108. Окремі питання забезпечення матеріальної відповідальності роботодавця за законом України про працю
Дослідження положень законодавства у сфері праці, що регулюють відповідальність роботодавців. Відповідальність роботодавців за порушення трудового законодавства в матеріальній сфері. Проблеми її правового регулювання у чинному трудовому законодавстві.
статья, добавлен 26.10.2023 Дослідження змісту учнівського договору як правового інституту. Характеристика правового регулювання учнівства в країнах Європейського Союзу. Визначення та аналіз правової природи учнівського договору як самостійного виду договору у трудовому праві.
статья, добавлен 15.06.2023Залежність ефективності правового регулювання трудових відносин від стрункості системи юридичних фактів галузі, принципів та способів їх встановлення та кваліфікації. Перспективні напрямки класифікаційних досліджень юридичних фактів трудового права.
автореферат, добавлен 28.08.2013Розгляд основних процедурних правовідносин, що виникають між працівником-мігрантом та роботодавцем, службами працевлаштування, компетентними органами влади з приводу реалізації та захисту належного людині права на працю та інших соціальних прав.
статья, добавлен 11.08.2017Аналіз логічного взаємозв'язку між поняттям "неповнолітній", "дитина", "молодь". Обґрунтування необхідності вдосконалення понятійного апарату трудового права шляхом законодавчого закріплення категорії "неповнолітня особа як суб'єкт трудових відносин".
статья, добавлен 24.12.2020Дослідження проблеми договірного регулювання в трудовому праві, основу якого становить договір, що відіграє головну роль в саморегуляції трудових відносин. тенденція до розширення сфери договірного регулювання, про що свідчить зміни у трудове законодавств
статья, добавлен 31.03.2023Норми законодавства щодо дисциплінарних стягнень, які можуть застосовуватися до категорії працівників за вчинення дисциплінарного проступку. Аналіз положень законів і дисциплінарних статутів. Парадигма юридичної відповідальності у трудовому праві України.
статья, добавлен 20.01.2022Ґрунтування наявності спеціальних норм унормування праці суддів на притаманному трудовому праву методі єдності і диференціації у правовому регулюванні праці. Положення Європейської Хартії про статус суддів на користь особливого регулювання праці суддів.
статья, добавлен 29.08.2022Основна характеристика соціального партнерства як правової форми реалізації соціально-трудових відносин. Головна особливість досягнення консенсусу у взаємовідносинах роботодавців та працівників, що відбувається під контролем та за участі держави.
статья, добавлен 05.02.2019Визначення поняття та ознак юридичних гарантій. Класифікація юридичних гарантій в трудовому праві. Аналіз норми трудового законодавства України, які закріплюють гарантії права на працю та відпочинок, пропозиції та рекомендації щодо їх посилення.
автореферат, добавлен 28.09.2015Здійснення комплексного аналізу останніх змін позитивно-правового регулювання сумісництва в трудовому праві України. Позитивна оцінка скасування низки заборон та обмежень щодо сумісництва, а також дискримінаційної підстави звільнення сумісників.
статья, добавлен 07.02.2024Питання, пов'язані із трудовими правами жінок. Основи додаткового захисту прав цієї категорії осіб. Спеціальні норми, що регулюють правовий статус жінки у трудовому праві. Порівняння їх закріплення в законодавстві України та в законодавствах інших країн.
статья, добавлен 11.03.2021Дослідження змін в трудовому законодавстві, спрямованих на регулювання працевлаштування, умов праці та інших аспектів трудових відносин в умовах воєнного стану. Визначення правових механізмів забезпечення прав та інтересів працівників та роботодавців.
статья, добавлен 31.07.2024Поняття "примусова праця". Аналіз заборони примусової праці як найважливішого принципу правового регулювання трудових і безпосередньо пов'язаних із ними відносин на основі даних, накопичених юридичною наукою, вивчення й узагальнення чинного законодавства.
статья, добавлен 29.10.2021Роль міжнародних договорів у формуванні трудового права. Аналіз проблем і перспектив імплементації нормативних стандартів регулювання праці, що встановлені Європейським Союзом, у національному трудовому законодавстві. Класифікація джерел трудового права.
статья, добавлен 29.07.2024Аналіз юридизації принципу поваги прав людини, його місце в системі загально-правових принципів, системі формування правової держави. Його закріплення у міжнародно-правових актах. Принцип поваги прав людини як основоположний принцип національного права.
статья, добавлен 02.08.2022Аналіз сутності концепції прав і свобод людини в мусульманському праві. Порівняння із західною правовою системою. Розгляд критеріїв відповідності позитивного права цінностям певного суспільства, обмежуючи дії того чи іншого закону моральними критеріями.
статья, добавлен 17.08.2021Проблема визначення поняття молоді у трудовому праві. Науково-теоретичне дослідження складових, що визначають сутність поняття "молодь" і мають вплив на механізм реалізації юридичних гарантій та права на працю. Молодь як соціально-правова категорія.
статья, добавлен 20.08.2017