Економіка праці і соціально-трудові відносини
Аналіз трудових ресурсів підприємства як сукупності працівників різних професійно-кваліфікаційних груп, зайнятих на підприємстві і входять до його облікового складу, до якого включаються всі працівники, прийняті на роботу, пов'язану з діяльністю.
Подобные документы
Продуктивність праці як важливий показник ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві. Підвищення основних показників рентабельності діяльності та забезпечення конкурентоспроможності підприємства. Економічний аналіз продуктивності праці.
статья, добавлен 08.11.2022Оцінювання стану та ефективності використання трудових ресурсів. Організація заробітної плати. Державне й договірне регулювання оплати праці. Умови функціонування будь-якої підприємницької структури. Поєднання трудових ресурсів із засобами виробництва.
реферат, добавлен 02.09.2014Систематизація основних тенденцій розвитку сфери зайнятості та ринку праці в Україні. Визначення їх впливу на формування соціально-трудових відносин. Дослідження трендів розвитку та основних моделей їх адаптації в умовах формування мережевої економіки.
статья, добавлен 06.04.2019Сутність процесного підходу до класифікації ресурсів. Характеристика ресурсів засобів праці (матеріальних й нематеріальних) та предметів праці. Поняття та роль трудових ресурсів. Класифікація ресурсів як активів підприємства, джерела їх формування.
реферат, добавлен 20.11.2010Поняття трудових ресурсів сільського господарства, показники ефективності їх використання в галузі рослинництва. Еколого-економічна характеристика підприємства, що вивчається. Шляхи зростання ефективності використання трудових ресурсів на ньому.
курсовая работа, добавлен 22.11.2015Особливості функціонування вітчизняної економіки в умовах трансформації. Взаємозалежність законів перехідного періоду із законами економії часу, зростання продуктивності праці, зайнятості. Розробка системи забезпечення запобігання втрат трудових ресурсів.
автореферат, добавлен 06.07.2014Аналіз та оцінку впливу гіг-економіки на зайнятість, стабільність та умови праці. Наголошується, як гіг-економіка, що включає роботу на фрілансі, контрактну роботу та короткострокове працевлаштування, відіграє важливу роль у зміні структури ринку праці.
статья, добавлен 20.09.2024Розробка концепції становлення ринку праці молоді, здатного відтворювати соціально-трудові відносини в умовах трансформаційної економіки. Аналіз причин, що перешкоджають цим процесам. Вплив державного регулювання на характеристики трудового потенціалу.
автореферат, добавлен 25.06.2014Механізм функціонування соціального партнерства в Україні. Регулювання соціально-трудових відносин. Розрахунок продуктивності праці за нормативною базою на початок планового періоду. Аналіз економічної активності населення за статтю та місцем проживання.
контрольная работа, добавлен 05.03.2012Розкриття поняття і характеристика змісту трудових ресурсів підприємства і продуктивності праці. Короткий опис показників ефективності використання основних фондів. Розрахунок амортизації, ефективності використання оборотних коштів і фонду оплати праці.
контрольная работа, добавлен 26.01.2011Аналіз стану трудових ресурсів і забезпеченості ними підприємства. Аналіз використання робочого часу та продуктивності праці. Аналіз стану і використання основних фондів. Аналіз забезпеченості підприємства матеріальними ресурсами та їх використання.
реферат, добавлен 14.12.2012Характеристика комунального підприємства "Краматорський водоканал", аналіз економічного потенціалу і його використання як сукупності трудових, виробничих і природних ресурсів. Забезпечення КВП "КВ" інформаційними технологіями; "квадрат потенціалу".
дипломная работа, добавлен 09.10.2010Обґрунтування логіки виникнення у системі соціально-трудових відносин численних асиметрій під впливом перманентних флуктуаційних коливань, що спостерігаються на ринку праці у зв’язку з різноспрямованістю дій його суб’єктів. Форми нестандартної зайнятості.
статья, добавлен 15.04.2024Поняття трудових показників, підвищення продуктивності праці. Основні задачі аналізу трудових показників. Основна мета здійснення планування показників труда. План праці та його основні розділи: промислово-виробнича діяльність і непромислова група.
контрольная работа, добавлен 18.12.2015Соціальні-трудові відносини як об'єктивно існуюча взаємозалежність, взаємодія суб'єктів у процесі праці, їх тип, класифікація, принципи і фактори, що впливають на формування і розвиток. Нормативно-законодавче забезпечення прав у соціально-трудовій сфері.
реферат, добавлен 28.08.2010Характеристика показників інтенсифікації виробництва. Структура пасивів підприємства. Економічний зміст і завдання обліку затрат праці та її оплати на підприємстві. Облік особового складу працівників підприємства. Облік розрахунків з оплати праці.
отчет по практике, добавлен 27.08.2013Дослідження тенденцій розвитку трудових ресурсів в Україні. Оцінка сучасної трудоресурсної ситуації: розгляд кількісного і якісного складу трудових ресурсів. Аналіз основних показників, що охоплюють демографічну, професійно-кваліфікаційну, освітню сфери.
статья, добавлен 01.01.2019Аналіз організаційної структури та складу трудових ресурсів товариства. Управління виробництвом, логістичними процесами, зовнішньоекономічною, маркетинговою та фінансовою діяльністю, збутом та персоналом підприємства. Розрахунок собівартості продукції.
отчет по практике, добавлен 19.10.2013Суть, склад та система показників використання трудових ресурсів. Порядок нарахування і виплати заробітної плати. Характеристика та динаміка складу трудових ресурсів на ТОВ "Хіммашбуд". Роль матеріального стимулювання у підвищенні продуктивності праці.
курсовая работа, добавлен 21.04.2011Розробка управлінського механізму використання трудових ресурсів в аграрних підприємствах та блок-схеми алгоритму його створення. Планування співвідношення темпів зростання заробітної плати та продуктивності праці сільськогосподарських працівників.
автореферат, добавлен 30.08.2013Соціально-економічні відносини, завдання соціальної політики на підприємстві. Оцінка значення соціальних аспектів у підвищенні обсягу виробництва промислових підприємств. Значення підвищення зарплати та кваліфікації працівників для продуктивності праці.
статья, добавлен 14.09.2012Економічна сутність фонду оплати праці. Фактори, які здійснюють вплив на ФОП. Характеристика виробничої діяльності та економічного положення підприємства. Використання трудових ресурсів. Засоби мотивації працівників до досягнення цілей підприємства.
курсовая работа, добавлен 28.12.2013Характеристика підприємства ЗАТ "Віпол" та аналіз основних показників його діяльності. Аналіз обсягів виробництва та реалізації продукції. Конкурентне середовище. Аналіз ефективності використання трудових ресурсів підприємства і коштів на оплату праці.
курсовая работа, добавлен 27.01.2013Аналіз особливостей функціонування соціально-трудових відносин на промисловому підприємстві. Методика оцінювання ефективності соціально-трудових відносин макрорівня на основі інтегральних показників - економічних, соціальних, регуляторних та фінансових.
статья, добавлен 06.04.2019Дослідження особливостей розвитку аграрної сфери в період реформування соціально-економічних відносин. Розгляд трудових ресурсів в сільському господарстві. Підвищення ефективності використання трудових ресурсів. Аналіз зайнятості в сільській місцевості.
автореферат, добавлен 22.06.2014