Економіка праці і соціально-трудові відносини
Аналіз трудових ресурсів підприємства як сукупності працівників різних професійно-кваліфікаційних груп, зайнятих на підприємстві і входять до його облікового складу, до якого включаються всі працівники, прийняті на роботу, пов'язану з діяльністю.
Подобные документы
Комплексне вивчення та аналіз закономірностей організації, функціонування і результатів діяльності ринків праці. Поводження роботодавців і працівників у результаті мотивації. Вплив негрошових факторів і державної політики на соціально-трудові відносини.
лекция, добавлен 07.04.2014Завдання, об’єкт, предмет дисципліни "Економіка праці і соціально-трудові відносини". Людський капітал як фактор економічного зростання. Взаємодія попиту та пропозиції на ринку праці. Продуктивність і рентабельність праці як показники її ефективності.
учебное пособие, добавлен 04.12.2013Дослідження раціонального застосування трудових ресурсів організації. Особливість визначення чисельності і складу працівників. Головний аналіз діагностики використання робочого часу на підприємстві. Характеристика мети оцінки продуктивності праці.
лекция, добавлен 23.07.2017Аналіз чисельного складу працівників як характеристика стану використання на підприємстві трудових ресурсів і виявлення резервів збільшення обсягу виробництва, підвищення рентабельності роботи. Особливості аналізу продуктивності праці, стану оплати праці.
реферат, добавлен 20.01.2010Об’єкт, предмет і завдання дисципліни "Економіка праці". Трудові ресурси і потенціал суспільства. Ринок праці та його регулювання. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин. Продуктивність і ефективність праці.
методичка, добавлен 22.07.2017Вивчення ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві. Аналіз використання фонду заробітної плати. Етапи проведення аналізу трудових ресурсів. Аналіз використання персоналу та показники оцінки забезпеченості та використання працівників.
статья, добавлен 11.03.2018Рівень використання трудових ресурсів. Система підбору і оцінка кадрів. Роль матеріального стимулювання у формуванні трудових ресурсів. Удосконалення організації праці працівників та їх матеріального стимулювання. Оптимізація чисельності працівників.
курсовая работа, добавлен 07.03.2016Кваліфікаційна характеристика економіста з праці. Дослідження законодавства з питань колективно-договірного регулювання трудових відносин. Вдосконалення практики договірного впровадження соціально-трудових відносин. Управління кадровою політикою фірми.
контрольная работа, добавлен 30.10.2016Аналіз ефективності використання трудових ресурсів та фонду оплати праці підприємства. Чисельнiсть складу працівників, продуктивность праці та стан її оплати. Формування та використання фонду оплати праці. Фонд основної та додаткової заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 03.10.2010Оцінка забезпеченості підприємства і його структурних підрозділів персоналом. Теоретичні основи діагностики трудових ресурсів підприємства. Аналіз трудових ресурсів підприємства ТОВ "Тетяна". Аналіз продуктивності праці та використання робочого часу.
курсовая работа, добавлен 13.07.2015Моделі соціально-трудових відносин у світовій практиці, зарубіжний досвід участі суб’єктів у їх регулюванні. Особливості регулювання соціально-трудових відносин сфери зайнятості. Вплив глобалізації світової економіки на соціально-трудові відносини.
реферат, добавлен 11.12.2008Вивчення тенденцій розвитку трудових ресурсів підприємства. Аналіз зміни середньооблікової чисельності працівників по категоріях персоналу і по виробничих підрозділах. Оцінка складу і структури трудових ресурсів. Розрахунок показників руху кадрів.
статья, добавлен 14.09.2016Аналіз стану трудових ресурсів. Дослідження відповідності чисельністі та структури працівників до трудомісткості виробничої програми. Показники тривалості робочого часу та продуктивності праці. Аналіз впливу трудових факторів на продуктивність праці.
реферат, добавлен 10.06.2009Дослідження розвитку трудових відносин в умовах цифровізації, автоматизації та роботизації. Аналіз впливу впровадження цифрових технологій на працівників. Специфіка праці, нові форми її організації та соціально-трудових відносин в ХХІ столітті.
статья, добавлен 26.04.2023Аналіз понять трудових ресурсів підприємства та їх класифікація. Особливості та порядок розрахунків щодо обліку, планування потреб та підбору кадрів. Форми розрахунку та оплати праці працівників. Шляхи підвищення ефективності та продуктивності праці.
реферат, добавлен 14.09.2015Праця як сфера життєдіяльності та чинник виробництва. Трудові ресурси та трудовий потенціал. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин: організаційні аспекти. Політика доходів та рівень життя. Заробітна плата і механізм її регулювання.
учебное пособие, добавлен 04.11.2016Основні показники та процес проведення аналізу ефективності використання трудових ресурсів підприємства. Характеристика методів вимірювання та фактори впливу на продуктивність праці. Етапи аналізу стану використання трудових ресурсів на підприємстві.
статья, добавлен 27.12.2018Трудові ресурси як економічна категорія. Аналіз соціально-економічного розвитку трудових ресурсів за походженням; за характером використання; за виробництвом; за способом відтворення. Дослідження процесів зайнятості та безробіття населення країни.
статья, добавлен 22.03.2016Праця як процес споживання людського капіталу в виді сукупності фізичних і розумових здібностей людини. Обґрунтування ролі і важливості трудової діяльності в розвитку сучасного суспільства. Робоча сила - найважливіший фактор будь-якого виробництва.
контрольная работа, добавлен 25.09.2014Ринок праці як невід’ємна складова частина загально-економічного ринкового механізму. Рівень безробіття населення в Україні. Визначення фонду заробітної плати на підприємстві, умови його зростання та регулювання. Визначення обсягу доплат, фонду оплати.
реферат, добавлен 10.07.2011Ринок праці та його особливості. Трудові відносини в Україні. Особливості укладання угод між покупцями і продавцями праці. Сучасні потреби роботодавців у працівниках. Участь співробітників у виробничому процесі. Засоби розв'язання трудових спорів.
статья, добавлен 16.07.2017Реформування оплати праці на основі нової Єдиної тарифної сітки. Оптимізація використання трудових ресурсів. Перелік факторів розвитку соціально-трудових відносин. Аналіз форм і систем оплати праці на підприємстві. Характеристика фонду заробітної плати.
дипломная работа, добавлен 16.10.2011Економічна сутність трудових ресурсів та ефективності їх використання. Аналіз фінансового стану підприємства. Організація системи бухгалтерського обліку. Оплата праці як основний показник оцінки трудових ресурсів. Тарифне регулювання оплати праці.
дипломная работа, добавлен 23.09.2016Пасивні заходи регулювання зайнятості населення. Збільшення (зменшення) пропозиції робочої сили на ринку праці. Асигнування коштів на часткове відшкодування безробітним їхніх втрат у доходах. Реєстрація осіб, що шукають роботу, допомога по безробіттю.
контрольная работа, добавлен 17.04.2015Сутність процесу мотивації трудової діяльності працівників. Основні напрямки сучасної політики оплати праці на підприємствах різних форм господарювання. Характеристика складу і структури заробітної плати на підприємстві. Державне регулювання оплати праці.
контрольная работа, добавлен 25.11.2013