Економіка праці і соціально-трудові відносини
Аналіз трудових ресурсів підприємства як сукупності працівників різних професійно-кваліфікаційних груп, зайнятих на підприємстві і входять до його облікового складу, до якого включаються всі працівники, прийняті на роботу, пов'язану з діяльністю.
Подобные документы
Класифікатор професій: сутність, значення, характеристика та загальні положення. Характеристика професійного менеджера з персоналу та економіста з праці, їх обов’язки та кваліфікаційні вимоги до них. Ідеальний образ та іпостасі сучасного менеджера.
контрольная работа, добавлен 16.12.2012Розглянуто стан й тенденції розвитку трудових ресурсів підприємства. Досліджено динаміку чисельності персоналу, розраховані показники руху кадрів. Розкрита повнота використання трудових ресурсів, яку можна оцінити по кількості відпрацьованих днів і годин.
статья, добавлен 07.02.2019Характеристика процесу відтворення робочої сили. Вивчення шляхів спільних дій профспілок різних країн світу. Розрахунок прогнозної чисельності трудових ресурсів через певну кількість років. Аналіз ефекту доходу за допомогою кривої пропозиції праці.
практическая работа, добавлен 08.01.2014Загальні принципи організації, способи, прийоми та зміст економічного аналізу господарської діяльності. Аналіз використання трудових ресурсів, продуктивності праці та використання фонду оплати праці на промислових підприємствах сільського господарства.
курсовая работа, добавлен 05.10.2011Дослідження стану організації оплати праці на підприємстві, аналіз чинних елементів організації заробітної плати. Форми й системи оплати праці, з'ясування їх недоліків. Рекомендації й заходи щодо усунення кризової ситуації оплати працівників підприємства.
дипломная работа, добавлен 24.01.2011Основні показники діяльності підприємства. Аналіз складу, структури та руху основних засобів підприємства. Ефективність використання основних фондів. Вплив виробничих факторів на зміну показників фондовіддачі та чистого доходу. Продуктивність праці.
курсовая работа, добавлен 15.05.2014Вивчення змін у соціально-трудових відносинах, зокрема у самому характері праці, її організації, мотивації, результатах, нових форм зайнятості в умовах інноваційно-інформаційної економіки. Проблема державного управління фрілансерством, його визнання.
статья, добавлен 30.09.2017Значення населення в економіці і соціальному розвитку господарства України. Фактори формування і розвитку трудових ресурсів. Демографічна ситуація і її характеристика. Аналіз показників руху населення. Ринок праці і забезпечення продуктивної зайнятості.
курсовая работа, добавлен 14.12.2018Аналіз рівня розвитку трудових ресурсів та прогнозування умов їх розвитку в умовах цифрової трансформації економіки. Проблеми послаблення подальшого розвитку окремих складових ринку праці. Соціально-економічні проблеми цифрової трансформації економіки.
статья, добавлен 17.11.2022Огляд трансформації соціально-трудових відносин під впливом глобальних бізнес-технологій. Конфлікт між економіко-правовим регулюванням соціально-трудових відносин в Україні і їх реальним змістом в умовах глобалізації пропозиції зайнятості населення.
статья, добавлен 09.05.2018Розгляд підстав щодо вивчення нової категорії нестандартно зайнятих працівників. Опис сутнісних ознак та соціально-демографічних характеристик категорії е-лансерів. Аналіз рівня незалежності та автономії у трудовій діяльності. Недоліки вільної зайнятості.
статья, добавлен 03.02.2018Вивчення процесу зміни чисельності працівників підприємства у зв'язку із звільненням та прийомом на роботу. Оцінка абсолютних показників руху персоналу підприємства. Розрахунок бюджету робочого часу. Форми й системи та планування фонду оплати праці.
презентация, добавлен 05.12.2014Принципи вивчення продуктивності праці на підприємстві, що вивчається. Аналіз виробництва продукції, стану та використання основних фондів, матеріальних і трудових ресурсів, зовнішньоекономічної діяльності, прибутку і рентабельності, фінансового стану.
курсовая работа, добавлен 12.11.2013Формування системи оплати праці в трансформаційній економіці, використання елементів зарубіжного досвіду. Динаміка структури фондів оплати праці, забезпечення горизонтальної диференціації оплати праці, встановлення кваліфікаційних розрядів працівників.
автореферат, добавлен 29.07.2014Аналіз забезпеченості підприємства персоналом і ефективності його використання. Використання робочого часу та фонду заробітної плати. Підвищення питомої ваги робітників у загальній кількості персоналу. Суть складу та структури трудових ресурсів компанії.
лекция, добавлен 02.02.2020Статтю присвячено змісту трудових ресурсів та їх видів на підприємстві. Вони визначаються як працездатна частина населення, що за своїми віковими, фізичними та освітніми даними відповідає тій чи іншій сфері та має економічні та соціальні потреби.
статья, добавлен 27.04.2021Види продуктивності праці. Фактори зростання продуктивності праці та оцінка її динаміки. Програми управління продуктивністю праці. Трудомісткість - один з показників продуктивності праці. Раціональне, ефективне використання усіх видів виробничих ресурсів.
курсовая работа, добавлен 13.10.2012Використання поняття "трудові ресурси" як ефективного інструменту державного регулювання ринку праці. Аналіз трудового потенціалу окремої людини, підприємства, території, суспільства. Визначення надлишку та нестачі в чисельності працівників фірми.
контрольная работа, добавлен 23.05.2015Аналіз показників використання трудових ресурсів та обліку розрахунків з оплати праці. Нормативна база регулювання розрахунків з оплати праці в Україні: утримання, нарахування, державні гарантії. Використання фонду робочого часу; продуктивність праці.
статья, добавлен 21.02.2017Сутність категорії "трудові ресурси" та головні напрямки їх обліку. Особливості та головні етапи аналізу даної економічної категорії. Оплата праці як основний показник оцінки трудових ресурсів, її системи: тарифна та безтарифна, відмінні особливості.
курсовая работа, добавлен 18.11.2013Напрямки підвищення рівня організації праці та її ефективності. Економічні та соціальні аспекти праці. Жива праця людини як неодмінна умова будь-якого матеріального, духовного виробництва. Матеріально енергетичні та інформаційні трудові процеси.
контрольная работа, добавлен 18.06.2012Соціально-економічні трудові відносини перехідної економіки, діалектика їх еволюції. Сутність відчуження праці, особливості його прояву і функціонування в трансформаційній економіці України. Динаміка відчуження праці, шляхи і механізми її послаблення.
автореферат, добавлен 10.01.2014Стрімкий розвиток інноваційних технологій, що характеризує новий етап технічної революції - причина виникнення змін на ринку праці. Характеристика основних недоліків корпоративного навчання. Вплив четвертої промислової революції на трудові відносини.
статья, добавлен 02.03.2021Розвиток соціально-трудових відносин в Україні, напрямки їх реформування. Вплив конкурентного середовища на трудову діяльність. Взаємозв'язок соціалізації і конкурентноздатності економіки. Аналіз проблем і труднощів становлення соціального партнерства.
автореферат, добавлен 10.01.2014Проблема підвищення ефективності праці на українських підприємствах. Формування оцінки ефективності використання трудових ресурсів. Основна та додаткова заробітна плата та інші заохочувальні та компенсаційні виплати. Розподіл фонду оплату праці.
статья, добавлен 25.10.2016