Организация онлайн-платформы по поиску карьерных возможностей для студентов

Разработка модели и организация онлайн-платформы по поиску карьерных возможностей для студентов. Определение потребительских и технологических характеристик онлайн-платформы. Обзор существующего рынка найма и привлечения молодых специалистов в России.

Подобные документы

  • Основные этапы процесса найма персонала. Важнейшие предпосылки, определяющие эффективность работы по поиску и отбору кадров. Организационно-экономическая характеристика ООО "СинТорг". Оценка платежеспособности и ликвидности обязательств предприятия.

    курсовая работа, добавлен 26.03.2014

  • Организация технологического процесса по выпуску основной продукции предприятия. Виды ресурсов и организация материально-технического снабжения. Принципы работы с поставщиками. Договора и их содержание. Работа по поиску партнеров, рекламная деятельность.

    курсовая работа, добавлен 14.10.2013

  • Исследование удовлетворенности, лояльности и вовлеченности сотрудников компании. Увеличение бизнес-показателей компании в России. Повышение вовлеченности сотрудников в работу, предоставление карьерных возможностей и подчеркивание ценности сотрудников.

    статья, добавлен 12.05.2018

  • Характеристика сущности, принципов и методов управления персоналом. Основные стратегии, организация менеджмента кадровым потенциалом предприятия, роль человеческого фактора в нем. Обзор правил отбора и найма персонала. Источники привлечения кандидатов.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2011

  • Особенности производственного цикла изготовления продукции на базе массовой многопользовательской онлайн-игры EVE Online. Внутриигровая терминология и базовые понятия о производстве в игре. Пути повышения использования реального производства в игре.

    курсовая работа, добавлен 28.07.2015

  • Общая характеристика стратегической ситуации Борского ОСБ № 4335 ОАО Сбербанка России. Оценка слабых и сильных сторон банка, выявление угроз и возможностей для его развития. Разработка целевой установки и стратегии дальнейшего развития предприятия.

    реферат, добавлен 13.06.2014

  • Внутренние и внешние источники комплектования организации кадрами. Модель организации, для которой нужно сформировать эффективно действующий корпус специалистов. Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы найма персонала ООО "Дэлина".

    курсовая работа, добавлен 17.01.2014

  • Раскрытие сущности адаптации работников как социально-организационного процесса. Описание особенностей адаптации молодых сотрудников в коллективе организации. Анализ проблем и перспектив адаптации молодых специалистов в современных российских условиях.

    автореферат, добавлен 02.04.2014

  • История зарождения и особенности развития российского менеджмента. И.М. Бурдянский – основатель "Платформы 17-ти". Основные теории научной организации труда значимых представителей Казанского института. Теорико-управленческие взгляды И.М. Бурдянского.

    курсовая работа, добавлен 30.01.2012

  • Основные понятия в теории прогноза карьерных перспектив работников. Стадии системы управления персоналом, ее принципы, структура, цели, задачи и функции. Выбор метода оценки и аттестации работников. Условия применения маркетинга в управлении персоналом.

    курсовая работа, добавлен 19.05.2013

  • Разработка новой концепции построения автоматизированных систем управления ресурсами предприятий. Построения модели предприятия в пространстве состояний на основе принципов бухгалтерского учета движения материальных и финансовых потоков компании.

    статья, добавлен 31.08.2018

  • Базовые ценности работы аукциона "eBay", определяющие принципы работы аукциона. Представление продавцом интернет-платформы для продажи любых товаров. Определение причин эффективности бизнес-модели. Анализ стратегий, используемых компанией "eBay".

    реферат, добавлен 12.05.2015

  • Теоретические основы формирования индивидуальной образовательной траектории, условия, в которых создается платформа. Принципы взаимодействия участников образовательного процесса, выявление основных характеристик, которым должна соответствовать платформа.

    дипломная работа, добавлен 18.07.2020

  • Понятие и природа конфликта в организации, его причины, функциональные и дисфункциональные последствия. Социально-психологические особенности молодых специалистов, их поведение в конфликтной ситуации. Мобинг как следствие производственного конфликта.

    курсовая работа, добавлен 30.01.2013

  • Рассмотрение подходов к урегулированию отношений между работодателями и выпускниками для увеличения показателей трудоустройства выпускников. Создание информационной системы, для сопровождения выпускника в его начинании профессиональной деятельности.

    статья, добавлен 24.02.2019

  • Характеристика мирового рынка информационных услуг. Производители и продавцы информации. Ключевые этапы решения задач в онлайн-режиме. Обзор отечественных источников научно-технической информации. Метод оценки оборотоспособности информационных ресурсов.

    курсовая работа, добавлен 23.01.2012

  • Научно-исследовательская деятельность студентов как одно из важнейших средств повышения качества подготовки и воспитания специалистов и ее особенности. Направления НИД в высших учебных заведениях, ее основные задачи для привлечения студентов и аспирантов.

    реферат, добавлен 11.03.2014

  • Теоретические подходы к определению карьеры и карьерных путей. Характеристики современного рынка труда. Описание карьерного пути работников "А-банка". Анализ особенностей карьеры сотрудников "Б-банка". Изучение особенностей карьерного пути фрилансеров.

    дипломная работа, добавлен 31.08.2016

  • Обнаружение и анализ объективных статистических взаимосвязей между различными факторами, описывающими карьерный путь и личность молодых специалистов. Исследование и характеристика особенностей эффективности привлечения и распределения трудовых ресурсов.

    статья, добавлен 17.07.2016

  • Кадровое агентство как организация, оказывающая услуги работодателям по поиску и подбору персонала. Организационный и календарный план предприятия. Источники финансирования и инвестиций. Организационная структура управления и штатное расписание.

    бизнес-план, добавлен 23.01.2014

  • Понятие "карьерный потенциал" и факторы, характеризующие его. Проблемы трудоустройства и адаптации студентов-выпускников и молодых специалистов к условиям современного рынка. Составление портфолио карьерного продвижения. Оценка готовности к карьере.

    статья, добавлен 25.07.2018

  • Анализ социально-экономического развития региона в сфере аграрной промышленности. Уровень рентабельности сельхозорганизаций, динамика выпуска продукции. Разработка цифровой платформы контроллинга для использования в деятельности предприятиями кластера.

    дипломная работа, добавлен 14.12.2019

  • Последствия быстрого роста рынка научно-технической продукции и высокого уровня конкуренции данного рынка. Целесообразные решения по поиску путей коммерциализации продуктов научных разработок. Внедрение разработок в производство и их сопровождение.

    статья, добавлен 24.07.2020

  • Процесс, направленный на выбор наилучшего варианта действий. Необходимость выбора нужной стратегии и грамотная организация ее выполнения. Критерии качества решений. Изучение работы членов трудового коллектива и определение их потенциальных возможностей.

    статья, добавлен 20.02.2019

  • Оценка эффективности инвестиций, доходности и финансовых возможностей участников рынка. Разработка бизнес-плана инвестиционного проекта производства салфеток и туалетной бумаги. Определение риска портфеля по модели теории арбитражного ценообразования.

    контрольная работа, добавлен 11.08.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.