Организация онлайн-платформы по поиску карьерных возможностей для студентов
Разработка модели и организация онлайн-платформы по поиску карьерных возможностей для студентов. Определение потребительских и технологических характеристик онлайн-платформы. Обзор существующего рынка найма и привлечения молодых специалистов в России.
Подобные документы
Рассмотрение логистической концепции для организаций бизнеса как парадигмы (руководящей идеи), как платформы поддержки бизнеса и инструментарий оптимизации ресурсов фирмы при управлении основными и сопутствующими потоками. Информационные технологии.
контрольная работа, добавлен 11.01.2011Анализ типологии карьер на основании темпа карьерного продвижения. Схема шестифакторной модели профессиональной компетенции. Влияние порядка рождения ребенка в семье на его личностные качества. Характеристика карьерных якорей согласно концепции Шейна.
презентация, добавлен 22.03.2012Сущностная характеристика технологий найма и подбора, принципы разработки и критерии оценки соответствующей системы, значение в деятельности предприятия. Принципы работы с персоналом в ресторанной сфере, анализ сильных и слабых сторон участников рынка.
контрольная работа, добавлен 08.05.2014Характеристика результатов сравнительного исследования профессиональной мотивации молодых специалистов в зависимости от этапа развития организации. Изучение специфики профессиональной мотивации молодых специалистов в условиях реорганизации предприятия.
статья, добавлен 28.01.2019Понятие, сущность и механизмы профессиональной адаптации. Специфика и особенности работы молодых специалистов. Технология их развития в рабочей среде, методы и виды приспособления к новым обстоятельствам. Анализ деятельности службы занятости населения.
курсовая работа, добавлен 19.09.2012Адаптация молодых работников как важное звено кадрового менеджмента. Виды адаптации, факторы, влияющие на адаптацию молодых специалистов. Особенности и стадии адаптационного процесса. Социально-психологическая и профессиональная адаптация сотрудника.
статья, добавлен 30.11.2018Способы профилирования рабочих мест. Принципы и механизмы мотивации различных субъектов рынка труда к использованию интернет-ресурсов. Характеристика сервисов самооценки профессиональных компетенций и квалификации граждан трудоспособного возраста.
статья, добавлен 18.06.2021Понятие и основные функции самоменеджмента. Анализ модели качеств менеджера, умеющего управлять самим собой. Достижение успешными людьми карьерных целей. Методы и технологические процессы увеличения производительности управленческой работы управляющего.
курсовая работа, добавлен 14.09.2016Сбербанк России – лидер банковского сектора по общему объему активов. Учредители и акционеры Сбербанка, капитал, организационная структура, банковские услуги, филиальная сеть. Удаленные каналы обслуживания, приложения "Мобильный банк" и "Сбербанк Онлайн".
доклад, добавлен 13.11.2013Понятие, виды и значение адаптации молодых сотрудников. Элементы управления профессиональной адаптацией. Ожидаемые проблемы нового работника. Оценка адаптационного процесса. Примеры из практики стажировки молодых специалистов в нефтяных компаниях России.
курсовая работа, добавлен 21.02.2016Сущность, виды, содержание и структура бизнес-плана торгового предприятия. Анализ системы найма персонала: определение потребности, организация поиска и набора персонала, процесс отбора кандидатов, порядок оформления найма и проведение адаптации.
контрольная работа, добавлен 20.01.2014Исследование стратегий и технологий взаимодействия между организациями и университетами в процессе подготовки и трудоустройства молодых специалистов. Разработка программы мероприятий по организации взаимодействия между компанией и университетом.
дипломная работа, добавлен 30.10.2017Выбор типа и осуществление проектирования организационной структуры управления предприятием на примере АО "Лилия". Определение отдельных блоков системы управления. Разработка организационной структуры управления цехом и оценка возможностей её улучшения.
курсовая работа, добавлен 20.12.2011Принципы организации и структура предприятия как объекта управления. Основные цели системы управления персоналом банка. Организация адаптации новых работников. Организация кадрового резерва и планирование деловой карьеры. Система найма и отбора персонала.
отчет по практике, добавлен 22.09.2015Анализ актуальности проблемы трудоустройства молодежи в Республике Саха (Якутия). Исследование рынка труда Республики Саха. Анализ занятости и безработицы среди молодых специалистов республики. Изучение основных проблем выпускников на рынке труда.
курсовая работа, добавлен 31.10.2017Анализ реального состояния российского рынка труда. Создание региональной системы стимулирования и перераспределения трудящихся. Снижение уровня скрытой безработицы и текучести рабочей силы. Оптимизация численности и квалификации молодых специалистов.
статья, добавлен 11.11.2018Определение миссии и целей организации. Общая характеристика организационно-правовой формы предприятия. Анализ внешней среды, определение сильных и слабых сторон предприятия, его возможностей и угроз, анализ потребителей, поставщиков и конкурентов.
реферат, добавлен 15.07.2012Анализ внешней среды организации, определение основных возможностей и угроз в организации. Определение стратегических целей и альтернатив организации. Функциональная диагностика деятельности организации. Анализ свойств организационных структур.
реферат, добавлен 22.01.2019Информация о предприятии: управление, продукция, анализ рынка и маркетинг, инвестиционный, операционный и организационный план. Разработка плана финансирования, определение необходимых вложений. Анализ разработанного проекта. Оценка возможных рисков.
бизнес-план, добавлен 01.04.2012Изучение состояния рынка труда молодых специалистов и требований к ним работодателей. Выделение приоритетных критериев будущих специалистов с позиции работодателей и анализ готовности бизнеса участвовать в механизмах регулирования системы образования.
статья, добавлен 23.03.2020Выявление особенностей планирования карьеры молодых специалистов в ПАО Ростелеком, а также поиск путей их оптимизации. Анализ системы профессиональной ориентации персонала в компании, экономические и управленческие отношения в процессе ее формирования.
курсовая работа, добавлен 19.01.2020Повышение эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе внедрения достижений научно-технического прогресса и современных методов найма и отбора персонала. Источники привлечения кадров, принципы и критерии отбора персонала.
курсовая работа, добавлен 22.02.2011Необходимость удовлетворения потребности студентов в качественном и разнообразном питании. Изучение особенностей питания и его организация в условиях обучения в Южно-Российском институте. Анализ количественных и качественных показателей меню столовой.
статья, добавлен 25.04.2019Управление качеством как фактор успеха предприятия в конкурентной борьбе. Основная категория оценки потребительских ценностей. Обзор мотивационных процессов. Организация контроля качества продукции и профилактики брака. Система стандартизации России.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013Определение целей и задач компании. Построение организационной структуры организации ООО "Алмаз". Формирование требований к ИТ-инфраструктуре и определение типа информационной системы предприятия. Функционально-стоимостной анализ организации ООО "Алмаз".
курсовая работа, добавлен 13.06.2015