Направления по совершенствованию объекта учета
Определение размера стимулирующих выплат: доплат и надбавок за высокую квалификацию, профессиональное мастерство, работу с меньшей численностью, премии, вознаграждения. Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий труда. Право работника на отпуск.
Подобные документы
Понятие оплаты труда. Основные принципы и формы вознаграждения за выполненную работу на примере ЗАО "Настурция". Тарифная и контрактная системы оплаты труда. Рекомендации по эффективному использованию средств, направленных на выплату заработной платы.
курсовая работа, добавлен 19.12.2013Характеристика кадрового потенциала таможенных органов Российской Федерации. Понятие, форма и нормативные основы оплаты труда сотрудников. Анализ дифференциации тарифных ставок. Порядок начисления заработной платы, надбавок и дополнительных выплат.
курсовая работа, добавлен 21.10.2017Общая характеристика и направления хозяйственной деятельности исследуемого предприятия. Система оплаты труда ремонтных рабочих подвижного состава, тарифная сетка, часовые ставки, порядок и размеры премирования, расчет и виды доплат, принципы учета.
отчет по практике, добавлен 03.06.2016Сущность оплаты труда на предприятии. Нормативно-правовая база по вопросам оплаты труда. Анализ численности персонала и эффективности его использования. Характеристика элементов тарифной системы. Расчет размера оплаты труда конкретного работника.
курсовая работа, добавлен 01.04.2017Основные принципы и системы учета труда на предприятии. Экономико-правовые аспекты организации оплаты труда. Существующие формы материального вознаграждения за труд, системы оплаты труда. Планирование фонда зарплаты, пути повышения его эффективности.
курсовая работа, добавлен 06.12.2011Особенность нарушения системы и норм в сфере оплаты труда. Исследование обязанности организации оплатить ежегодный отпуск сотруднику. Характеристика номинальной и реальной заработной платы. Проверка организации государственными инспекторами по труду.
статья, добавлен 11.03.2018Системы и рекомендации по совершенствованию оплаты труда. Основная и дополнительная оплата. Сдельная и повременная формы оплаты труда. Механизм реализации системы оплаты труда на "Электромаше". Источник выплаты премии. Контроль исполнительской дисциплины.
курсовая работа, добавлен 14.01.2013Сущность и особенности предоставляемых услуг в сфере культуры. Анализ возможности для привлечения учреждениями культуры заемных источников финансирования, механизм их ресурсного обеспечения. Системы мотивации работника и расчет стимулирующих выплат.
автореферат, добавлен 27.02.2018Основная сущность оплаты труда и ее показателей. Задачи статистики выплат заработной платы работникам материального производства. Индексный метод в статистических исследованиях уплаты. Главный метод анализа группировок в изучении вознаграждения работы.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Установление зависимости размера заработной платы работника от полученных результатов его труда. Условия эффективного применения форм и систем оплаты труда. Качественная оценка системой премирования своего функционального назначения в организации.
презентация, добавлен 28.06.2015Сущность и значение заработной платы, основы трудовых отношений. Тарифная, повременная и сдельная система оплаты труда. Порядок оплаты работ в условиях отклонений от нормальных условий труда. Абсолютное и относительное отклонение по фонду оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 07.12.2013Роль и значение оплаты труда в системе вознаграждения. Функции зарплаты, факторы и системы оплаты труда. Показатели, характеризующие проблему организации оплаты труда. Приоритетные направления реформирования организации оплаты труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 07.04.2011Наличие и характер корреляционной связи между численностью занятых в экономике региона и валовым региональным продуктом. Метод аналитической группировки. Уровень производительности труда. Абсолютное изменение товарооборота в вследствие изменения цен.
контрольная работа, добавлен 21.01.2020Экономическая сущность тарифной и бестарифной систем заработной платы. Понятие системы плавающих окладов и системы оплаты труда на комиссионной основе. Особенности сдельной и повременной форм заработной платы. Порядок начисления доплат и надбавок.
реферат, добавлен 23.09.2014Характеристика стимулирующих надбавок для профессорско-преподавательского состава ВУЗов. Анализ недостатков балльной системы оплаты труда. История создания эндаумент-фондов (фондов целевого капитала) в зарубежных ВУЗах, использование их опыта в РФ.
статья, добавлен 28.01.2019Унифицирование оплаты труда применительно к объему обязанностей. Выплаты стимулирующего характера. Введение дополнительного вида выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. Последствия коррупции в здравоохранении.
статья, добавлен 09.06.2017Понятие, сущность и регулирование оплаты труда, выплаты в пользу работника. Исследование и анализ показателей, формирующих оплату труда на торговом предприятии ООО "Пентхаус". Разработка основных направлений по совершенствованию оплаты труда в торговле.
курсовая работа, добавлен 05.05.2015Социально-экономическая сущность оплаты труда. Особенность формирования и использования фонда заработной платы на предприятии. Характеристика повышения эффективности системы по осуществлению работодателем выплат работникам за их работу в организации.
дипломная работа, добавлен 15.09.2015Краткая характеристика предприятия, его основные показатели и организационная структура. Проведение анализа оплаты труда на предприятии. Мероприятия по совершенствованию расчета заработной платы. Исследование системы оплаты труда и удовлетворенности ею.
курсовая работа, добавлен 01.04.2020Сущность, роль, значение и функции заработной платы. Определение размера заработка работника при сдельной и повременной системе оплаты труда. Сущность аккордной и коллективно-сдельной систем оплаты труда. Особенности заключения коллективного договора.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Направления, по которым присуждаются премии по завещанию А. Нобеля. Список лауреатов Нобелевской премии по экономике. Этапы отбора лауреатов. Вклад ученого Саймона Смита Кузнеца в создание официальной статистики динамики валового национального продукта.
реферат, добавлен 12.02.2014Суть факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Анализ условий труда на предприятиях и в организациях, осуществлявших экономическую деятельность в строительстве в 2004-2015 годах.
статья, добавлен 17.08.2018Теоретические аспекты учета расчетов с персоналом организации по оплате труда. Источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по вкладам членов коллектива в имущество предприятия. Предложения по совершенствованию учета труда.
контрольная работа, добавлен 18.09.2017Сущность, экономическое содержание и функции заработной платы в условиях рыночной экономики. Элементы организации оплаты труда на предприятии. Формы и системы, правовые основы организации учета оплаты труда. Доплаты, надбавки и премирование персонала.
курсовая работа, добавлен 03.03.2013Анализ осуществления работодателем выплат работникам за их работу на предприятии. Характеристика видов и форм оплаты труда. Начисление стержневой и дополнительной заработной платы. Методология аудиторской проверки расчетов по возмещению вознаграждений.
дипломная работа, добавлен 09.11.2015