Організація матеріального стимулювання персоналу підприємств залізорудної промисловості
Характеристика величини і структури заробітної плати як основного елемента системи матеріального стимулювання персоналу підприємств залізорудної промисловості. Особливість визначення розмірів оплати труда працівників на основі ціни робочої сили.
Подобные документы
Аналіз грошового виразу вартості і ціни робочої сили. Розкриття сутності, показників, видів і функцій оплати праці. Обґрунтування порядку виплати заробітної плати. Управлінські аспекти та регулювання зарплати на підприємстві. Методи мотивації персоналу.
курсовая работа, добавлен 17.03.2015Дослідження аспектів політики мотивації персоналу в частині заробітної плати, визначення ключових напрямів її реформування в нинішніх умовах. Трудова мотивація і стимулювання в ринковій економіці. Заробітна плата як складник системи мотивації персоналу.
статья, добавлен 27.07.2022Формування завдань і прийняття управлінських рішень у виробничій сфері. Підвищення конкурентоспроможності та фактичного обсягу продажу товарів підприємств легкої промисловості України. Цілі та принципи планування. Стимулювання персоналу та керівництва.
статья, добавлен 30.08.2022Вивчення складу та розподілу робочої сили. Статистика використання робочого часу. Склад працівників матеріального виробництва. Процес поповнення, вивільнення та переміщення спискової чисельності працівників. Визначення причин звільнення персоналу.
реферат, добавлен 29.09.2013Планування праці та заробітної плати на підприємстві. Характеристика форм та систем заробітної плати. Планування чисельності персоналу. Аналіз праці, заробітної плати, чисельності персоналу на підприємстві. Основні напрямки аналізу фонду оплати праці.
курсовая работа, добавлен 28.10.2009Оцінка якості умов праці працівників промисловості Харківського регіону на прикладі машинобудування. Особливості матеріального стимулювання та нематеріального заохочення робітників. Реалізація програм забезпечення та підвищення якості трудового життя.
статья, добавлен 09.01.2019Суть мотивації праці в системі управління трудовим потенціалом підприємства. Вивчення фонду оплати праці як основного матеріального стимулу в організаціях. Роль матеріального та морального стимулювання роботи в компаніях і їх вплив на продуктивність.
статья, добавлен 02.12.2018Розробка рекомендацій щодо формування й ефективного використання персоналу сільськогосподарських підприємств з урахуванням умов сучасного розвитку аграрного ринку робочої сили. Вплив ринку робочої сили на забезпеченість сільгосппідприємств персоналом.
автореферат, добавлен 13.08.2015Поняття заробітної плати, її сутність і особливості, значення в сучасному суспільстві. Структура заробітної плати, номінальна та реальна форма. Огляд існуючих і розробка нових систем оплати праці, впровадження нових методів стимулювання працівників.
курсовая работа, добавлен 10.02.2009Аналіз організаційних форм сільськогосподарських підприємств з приводу ефективності використання сільської праці та зайнятості аграріїв. Оцінка ефективності організації матеріального стимулювання працівників підприємств різних форм господарювання.
автореферат, добавлен 23.08.2014Економічна сутність оплати праці, її організаційні основи та механізм регулювання. Сучасні форми та системи заробітної плати. Аналіз фінансово-економічного стану підприємства. Планування фонду заробітної плати працівників, вибір її форм та систем.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Структура заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форми. Вдосконалення тарифної системи оплати праці, системи премій і надбавок. Впровадження досвіду розвинених країн в сфері стимулювання оплати праці. Напрямки поліпшення організації оплати.
курсовая работа, добавлен 07.04.2009Заробітна плата - компонент, що утворює мотиваційний механізм трудової активності та забезпечує ефективність системи матеріального стимулювання. Тарифні ставки - суми, які нараховуються за певний проміжок часу працівникам відповідної кваліфікації.
статья, добавлен 07.04.2019Розробка теоретико-методологічних засад створення ефективного економічного механізму щодо гармонізації соціально-трудових відносин в сільськогосподарських підприємствах. Обґрунтування методологічних принципів формування системи матеріального стимулювання.
автореферат, добавлен 23.08.2014Підходи до формування ціни на об'єкти інтелектуальної власності за етапами інноваційного процесу, мінімізація витрат при комерціалізації інноваційного процесу підприємств харчової промисловості, зниження ризикових інвестицій в науково-технічні розробки.
автореферат, добавлен 03.09.2013Поняття та сутність інновацій, їх значення та використання. Визначення тенденцій та особливостей розвитку інновацій в галузях харчової промисловості України. Характеристика та специфіка напрямків стимулювання інноваційних процесів на підприємстві.
статья, добавлен 19.03.2016Загальне поняття про заробітну плату та її функції. Мотиви добровільних звільнень та чинники вибору нового місця роботи. Нормування праці, тарифна система та форми оплати. Характеристика ТОВ "Акіра і Ко", види матеріального стимулювання працівників.
дипломная работа, добавлен 23.06.2011Характеристика підприємства та основних напрямків його діяльності. Оцінка наявності, ефективність використання основних фондів підприємства. Ефективності використання персоналу, стан матеріального та нематеріального стимулювання працівників підприємства.
отчет по практике, добавлен 04.01.2010Кількість життєвих благ, необхідних для відтворення робочої сили найманого робітника і членів його сім’ї. Підвищення загальноосвітнього та кваліфікаційного рівня працівників як фактор зростання вартості робочої сили. Основні форми заробітної плати.
реферат, добавлен 12.08.2013Концептуальні підходи та науково-практичні рекомендації щодо вдосконалення тарифного регулювання заробітної плати, її форм і систем. Розробка правил матеріального заохочення, удосконалення нормування як засобу оптимізації міри праці та її оплати.
автореферат, добавлен 15.11.2013Прогресивні методи технічного обслуговування пристроїв та систем управління. Аналіз оплати праці, матеріального забезпечення та економічного стимулювання. Принципи захисту приладів від перенапруг. Планування виробничої та фінансової діяльності дистанції.
отчет по практике, добавлен 13.02.2016Поняття фонду оплати праці, його призначення та характеристика. Процес стимулювання зацікавленості робітників підприємства, структура і склад фонду оплати праці. Розрахунок планового фонду заробітної плати. Визначення питомої ваги заробітної плати.
реферат, добавлен 20.10.2015Вивчення сутності і функцій заробітної плати в умовах ринкової економіки. Аналіз ефективності форм і систем заробітної плати, які використовуються у промисловості. Дослідження методів ув’язки оплати праці з кінцевими результатами діяльності підприємства.
автореферат, добавлен 02.08.2014Характеристика системи інформаційно-аналітичного забезпечення економічного стимулювання технологічного оновлення промислових підприємств, яка ґрунтується на принципах податкового стимулювання та сукупності показників оцінки технологічного рівня компанії.
статья, добавлен 01.12.2017Економічна сутність та функції заробітної плати. Основні напрямки реформування заробітної плати в Україні. Дослідження організації оплати праці в цеху контрольно-вимірювальних приладів і автоматики, визначення основних напрямків її удосконалення.
курсовая работа, добавлен 28.03.2018