Метод Дельфи
Изучение сущности метода Дельфи как одного из инструментов выбора и оценки решения с учетом анонимного независимого мнения всех участников группы экспертов по обсуждаемому вопросу путем последовательного объединения их идей, выводов и предложений.
Подобные документы
Сущность понятия "менеджмент". Ф. Тейлор как основоположник менеджмента. Виды оптимизации управленческого анализа. Методы экспертных оценок. Сущность метода Дельфи. Применение метода баллов для прогнозирования полезного эффекта объекта и элементов затрат.
реферат, добавлен 28.05.2009Прогнозирование инноваций как сложный, противоречивый процесс с большой долей риска. Изучение методов прогнозирования инновационной деятельности: экспертных ("мозговой штурм", метод Дельфи), описательных, статистических, математического моделирования.
контрольная работа, добавлен 11.11.2014Экспертное оценивание - способ получения оценки проблемы на основе мнения специалистов с целью последующего принятия решения. Стимулирование творческого процесса генерации идей, при условии коллективного обсуждения - задача метода "мозгового штурма".
контрольная работа, добавлен 18.10.2014Характеристика понятия менеджера, как представителя особой профессии, принадлежащей к профессиональной управленческой деятельности. Ознакомление с основными требованиями к управленческим решениям. Исследование сущности методов "кингисе" и Дельфи.
реферат, добавлен 05.09.2014Определение сущности, задач и методов социально-экономического прогнозирования, их классификация и области применения. Характеристика метода коллективной генерации идей ("мозговой атаки") и его подвидов, методология проведения этапов "мозгового штурма".
реферат, добавлен 05.01.2010Проблемы выбора в уникальных ситуациях. Сочетание формальных и неформальных методов обоснования решений. Включение руководителя в процесс принятия решений на всех этапах. Трудности сопоставления разнородных качеств. Трудность организации работы экспертов.
курсовая работа, добавлен 09.02.2015Игра как средство активного обучения. Сущность, параметры и конструктивные особенности деловой игры. Метод мозгового штурма как эффективный способ генерирования новых идей: состав участников, правила проведения. Способы принятия управленческих решений.
контрольная работа, добавлен 21.02.2016Изучение основных методов экспертных оценок в исследовании управления: SWOT-анализа, метода SMART и оценки согласованности экспертов. Описание возможностей и особенностей их применения. Проведение опроса и обработка результатов, требования к экспертам.
контрольная работа, добавлен 14.04.2015Структурированный подход к принятию решений, описание и формулирование проблемы. Оценка и выбор управленческих решений. Альтернативные подходы к принятию решений: "Побочное" мышление, мозговой штурм, матрицы, дерево решений, рыбий скелет и метод Дельфи.
лекция, добавлен 28.11.2013Определение понятия группы. Характеристика видов и стадий развития групп, а также причин объединения в них людей. Анализ структуры и ситуационных характеристик группы, ролевых функций ее участников. Анализ факторов эффективности групповой деятельности.
контрольная работа, добавлен 29.09.2017Процесс выбора из группы кандидатов индивидуума, лучше других подходящего на определенную должность и для организации. Необходимость оценки персонала для российских организаций, с учетом опыта, накопленного в отечественной и зарубежной практике.
статья, добавлен 16.01.2021Основные задачи организации и деятельности объединения. Обучение и развитие каждого отдельного работника в предприятии для максимальной производительности. Стандартизация всех орудий и инструментов, употребляемых во всех отдельных отраслях работы.
доклад, добавлен 10.10.2015Анализ лидерства в организации. Метод и организация экспертной оценки. Подбор и опрос экспертов. Обработка и согласование мнений экспертов. Главные задачи реакции предприятия. Оценка, расчет меры близости и выбор адекватной организационной структуры.
курсовая работа, добавлен 08.12.2009Изучение методов анализа финансового состояния как инструментов принятия управленческого решения. Рассмотрение основ деловой активности предприятия. Анализ прибыли и рентабельности ОАО "Химпром". Выработка практических рекомендаций и общих выводов.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Основная суть и задачи управленческого решения. Использование интуиции, суждения и рациональности при постановке выводов. Особенность однозначного выбора варианта при стандартных постановлениях. Анализ нетипичных заключений при различных проблемах.
реферат, добавлен 21.02.2015Изучение метода мозгового штурма как эффективного способа решения задач. Исследование особенностей генерации идей в группах. Выбор подходящей идеи и ее анализ. Характеристика основных этапов процесса мозгового штурма. Способы выдвижения альтернатив.
доклад, добавлен 21.05.2017Понятие и классификация управленческих решений. Процесс выработки управленческого решения. Принятие решения в условиях неопределенности и риска. Анализ мнений экспертов, критерии успешного решения, правило выбора альтернативы, методика экспертных оценок.
курсовая работа, добавлен 16.11.2010Понятие экспертизы и основные составляющие метода экспертных оценок. Задачи, решаемые с помощью метода экспертных оценок. Этапы подготовки и проведения экспертизы, понятие и типы шкал. Установление степени согласованности мнений нескольких экспертов.
курсовая работа, добавлен 09.03.2015Основные направления кадровой политики организации. Группы критериев оценки персонала, которые используются в любой организации с некоторыми коррективами. Характеристика методов: оценка по 360°, метод KPI, методика Джека Филлипса и экспертных оценок.
статья, добавлен 22.01.2018Рассматривается дерево решений как метод принятия управленческого решения и положительные стороны данного метода. Иллюстрация метода на примере компании. Приводится изначальное условие, задача, которую необходимо решить, и непосредственно само условие.
статья, добавлен 18.03.2022Основные понятия метода экспертных оценок. Процедура получения оценок от экспертов. Обработка результатов решения. Примеры задач, при решении которых могут использоваться экспертные оценки. Этапы подготовки и проведения экспертизы. Понятие шкалы.
реферат, добавлен 01.05.2012Использование маржинального анализа (с показателями: издержки, объем выпускаемой продукции и прибыль) в принятии решения в рационализации изменения производственной структуры. Анализ выбора одного вида изделий с учетом ограничений на материальные ресурсы.
статья, добавлен 19.12.2017Активно-пассивный метод извлечения знаний в процессе управляемой дискуссии группы экспертов. Схема процесса принятия диагностического решения врачом. Организация группового извлечения медицинских знаний. Коррекция ситуации при работе с двумя экспертами.
статья, добавлен 16.01.2018Анализ особенностей методов социально-экономического прогнозирования. Рассмотрение метода коллективной генерации идей. Методика подготовки и проведения метода "мозгового штурма". Разработка и совершенствование стратегических установок на предприятии.
курсовая работа, добавлен 07.10.2012Изучение целей, задач и критериев оценки персонала. Описание наиболее часто используемых методов индивидуальной и групповой оценки. Рассмотрение видов анкетирования и характеристики анкет. Выявление достоинств и недостатков данного метода оценки.
курсовая работа, добавлен 24.10.2014