Метод Дельфи
Изучение сущности метода Дельфи как одного из инструментов выбора и оценки решения с учетом анонимного независимого мнения всех участников группы экспертов по обсуждаемому вопросу путем последовательного объединения их идей, выводов и предложений.
Подобные документы
Управленческие решения, принимаемые менеджерами с учетом стереотипности ситуаций и используемым методам. Направления для реализации цели. Реализация прогнозов развития событий. Прогнозируемые последствия решения. Степень сложности процедуры выбора.
контрольная работа, добавлен 27.11.2013Применение при подготовке управленческих решений математических методов и моделей. Роль экспертов в принятии управленческих решений. Использование метода экспертных оценок. Изучение этапов организации экспертного оценивания и обработки экспертных оценок.
реферат, добавлен 21.04.2015Принятие решений в условиях неопределенности. Ситуации, в которых необходима оценка риска. Причины возникновения предпринимательских рисков, способы их оценки (качественные, аксиологические и количественные) и критерии выбора эффективности их решения.
статья, добавлен 18.07.2018Методы принятия решения о нахождении оптимальной франшизы для инвестирования: метод выбора главного критерия и рейтинговый метод. Пример сравнительного анализа двух франшиз из сферы торговли медицинскими товарами "Айкрафт Оптика" и "Счастливый взгляд".
статья, добавлен 05.06.2018Характеристика хозяйства информатизации и связи ОАО "РЖД". Информационная система железнодорожного транспорта. Порядок выдвижения наиболее важной проблемы для объекта и ее решение. Формирование и опрос группы экспертов. Обработка экспертной информации.
отчет по практике, добавлен 09.11.2011Описательный метод оценки. Метод сравнения по парам. Метод оценки на основе моделей компетентности. Обзор методов оценки персонала по Государственному классификатору Украины: анализ документов; проверка рекомендаций; биографическое интервью; аттестация.
реферат, добавлен 06.12.2009Этапы создания системы управления персоналом, ориентированной на выполнение всех основных функций, присущих управлению кадрами. Оценка эффективности предложений по совершенствованию оценки результатов труда персонала ООО "Промышленное оборудование ТД".
курсовая работа, добавлен 06.04.2014Рассмотрение понятия оценки персонала, как процесса определения эффективности деятельности сотрудников в ходе реализации задач организации. Изучение ее субъектов: линейных руководителей, работников службы управления персоналом, независимых экспертов.
курсовая работа, добавлен 01.06.2014Исследование и оценка преимуществ использования дерева решений как метода принятия управленческого решения, его положительные стороны. Иллюстрация метода на примере компании: изначальное условие, задача, которую необходимо решить, и само условие.
статья, добавлен 16.02.2025Управленческие решения: сущность, характерные особенности, классификация, функции (планирование, организация, мотивация, контроль). Самооценивание как метод оценки качества управленческих решений. Цели оценки: официальные, оперативные, операционные.
реферат, добавлен 21.12.2014- 111. Метод мозговой атаки
Творческое мышление и его стадии. Метод мозгового штурма - получение решения как продукта коллективного творчества специалистов в ходе заседания, проводимого по определенным правилам, и последующего развернутого анализа его результатов. Оценка идей.
доклад, добавлен 18.12.2015 Изучение технологии разработки, принятия, реализации и мотивации качественного управленческого решения. Информационные и организационные системы решения проблем выбора в уникальных ситуациях; оценка качества, стоимости и эффективности альтернатив.
реферат, добавлен 17.04.2013История распространения метода научного управления и причины его популярности. Метод научного управления - это метод управления, предложенный инженером по имени Фредерик Тейлор для повышения производительности труда путем контроля и анализа работников.
статья, добавлен 18.12.2024Освоение алгоритма решения типовой задачи оптимизации на учебном примере. Суть метода Хука-Дживса и его отличительные характеристики от других методов. Решение конкретной задачи симплексным методом. Анализ метода решения реальной задачи оптимизации.
курсовая работа, добавлен 08.02.2017История возникновения метода мозгового штурма, его сущность, принципы и роль в теории управления. Творческий подход, генерирование идей и обсуждение результатов как этапы проведения мозгового штурма, достоинства и недостатки его основных модификаций.
реферат, добавлен 13.02.2013Рассмотрение основных особенностей применения метода видеорезюме при отборе персонала предприятия в современных условиях. Формирование основных достоинств и недостатков при использовании метода видерезюме при трудоустройстве в современную организацию.
статья, добавлен 17.07.2020Основные стадии подготовки и методы принятия управленческого решения. Принятие решения в сложных ситуациях и трудности его осуществления. Проблемы уникального выбора. Оpганизационные системы решения проблем выбора. Понятие системного подхода к выбору.
реферат, добавлен 05.06.2009Психологический эффект интеллектуального взрыва в основе метода мозговой атаки. Использование морфологического анализа в целях расширения области поиска вариантов решения проблемы. Анализ методов, применяемых на этапе оценки альтернатив принятия решений.
реферат, добавлен 06.04.2014Описание моделей (теорий) личности, их диагностика и принципы создания. Обзор проблематики оценки персонала и успешности выполнения работы, прогностичности инструментов оценки. Существующие аналитические обзоры по валидности моделей и инструментов.
курсовая работа, добавлен 14.07.2016Понятие и классификация решений. Метод разработки и способ фиксации решения. Детерминированные и вероятностные решения. Назначение коэффициента дисконтирования. Метод "прямого счета". Принятие решений в условиях риска. Метод построения дерева решений.
контрольная работа, добавлен 03.06.2009Изучение этапов процесса генерации идей. Методы выявления альтернатив (вариантов) для принятия управленческого решения (мозговой штурм, Делфи). Закономерности коллективной деятельности. Факторы реализации метода синектики и коллективных ассоциаций.
лекция, добавлен 07.07.2014Роль экспертов в управлении. Метод экспертных оценок. Непосредственная количественная оценка. Метод средней точки. Ранжирование альтернативных вариантов. Метод парных сравнений. Метод векторов предпочтений, кривые роста. Дискретные экспертные кривые.
реферат, добавлен 31.10.2013Возможность использования рыночного (конкурентного) профиля для оценки последствий принятия перспективных решений. Доработка инструмента с целью повышения эффективности выбора в системе стратегического менеджмента и пути дальнейшего развития метода.
статья, добавлен 12.10.2014Исходные данные для расчета и оценки эффективности проектов. Основные показатели, влияние риска и неопределенности. Проверка реализуемости проекта и заинтересованности в нем всех его участников. Расчет границ безубыточности и устойчивости проекта.
реферат, добавлен 29.06.2022Анализ факторов влияния на предприятие методом экспертных оценок с последующей оценкой согласованности их мнений. Определение количественного состава экспертов, оценка параметров среды методом парных сравнений. Рассмотрение выбора факторов влияния.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014