Метод Дельфи
Изучение сущности метода Дельфи как одного из инструментов выбора и оценки решения с учетом анонимного независимого мнения всех участников группы экспертов по обсуждаемому вопросу путем последовательного объединения их идей, выводов и предложений.
Подобные документы
Особенности оценки эффективности решений. Показатели эффективности: степень научной обоснованности решений; ориентация на изучение и использование зарубежного опыта. Метод анализа сил воздействия и оценки приоритетов проблем. Процесс принятия решения.
курсовая работа, добавлен 15.03.2009Рассмотрение неформализованной задачи экологического менеджмента предприятия, факторы выбора метода ее решения. Разработка модели показателей экологического менеджмента для экологической безопасности (ЭБ) предприятия. Характеристики задач оценки ЭБ.
статья, добавлен 21.06.2018Изучение метода заявленных предпочтений. Особенность применения эксперимента дискретного выбора. Формирование атрибутов, которые влияют на вероятность выбора модели на кастинге путем проведения пилотного опроса. Проведение интервью с практиками бизнеса.
дипломная работа, добавлен 17.08.2020Понятие и сущность риска в экономической деятельности, методика и правила управления им. Моделирование рисковых ситуаций и их разрешение с учетом современных условий на рынке. Анализ рисков заданных финансовых инструментов и формирование выводов.
курсовая работа, добавлен 20.03.2013Классификация общих (основных) функций управления на примере организации ООО "Авеб системс", ее организационная структура, перечень задач для функциональных подразделений. Группы методов оценки качеств экспертов: априорные, апостериорные, тестовые.
контрольная работа, добавлен 23.12.2012Основные принципы анализа существующих методов оценки рисков с позиции их применимости в условиях ограниченных ресурсов. Выбор метода сбора и обработки экспертной информации. Оценка согласованности мнений экспертов. Методы оценки рисковой стоимости.
статья, добавлен 27.05.2018Дерево решений как метод принятия управленческого решения. Исследование положительных сторон данного метода. Иллюстрация метода на примере компании с изложением изначального условия, задачи, которую необходимо решить, и непосредственно самого условия.
статья, добавлен 26.08.2022Изучение основных стадий проведения подготовки принятия решения. Организационные системы решения проблем выбора. Характеристика процесса принятия управленческих решений в отделении СберБанка РФ. Рассмотрение особенностей проблем уникального выбора.
курсовая работа, добавлен 09.01.2014Прогнозирование как метод принятия управленческих решений, его понятие, сущность задачи и функции. Виды прогнозов, принципы, особенности выбора этого метода. Метод технологического, экспертного и нормативного прогнозирования. Особенности метода сценариев.
контрольная работа, добавлен 27.03.2015Диаграмма сродства (метод "Кей Джи"), история ее создания. Назначение метода для классифицирования различных идей, мнений по определенной проблеме. Применение диаграммы сродства для систематизирования большого числа ассоциативно связанной информации.
презентация, добавлен 30.11.2017Технологии процесса выработки и реализации управленческих решений менеджером. Предварительное формулирование проблемы, анализ выбора метода решения задачи и разработка алгоритма решения. Обратная связь с исполнителем и контроль за выполнением поручений.
реферат, добавлен 15.10.2014Этапы развития менеджмента. Школы человеческих отношений и поведенческих наук. Понятие производственной и организационной структуры управления. Методы мозговой атаки и Дельфи. Рынок трудовых ресурсов и его инфраструктура. Понятие делегирования полномочий.
шпаргалка, добавлен 14.10.2013Инструменты статистического контроля качества, подготовки и принятия, оценки и выбора решения, совершенствования бизнес-процессов и производства. Методы поиска оптимальных конструкторских решений, разработки и улучшения технологии изготовления изделий.
книга, добавлен 24.06.2013Ознакомление с организационными, запрограммированными и незапрограммированными решениями. Изучение ключевых критериев оптимального выбора, влияющих на качество и эффективность принимаемого решения. Исследование методов количественного прогнозирования.
контрольная работа, добавлен 10.01.2014Изучение понятия экспертного оценивания - процедуры получения оценки проблемы на основе группового мнения специалистов. Определение сущности процесса управления организацией. Анализ основных видов опроса: дискуссии, анкетирования и интервьюирования.
курсовая работа, добавлен 12.01.2015Изучение аттестации как одного из эффективных инструментов управления персоналом, которая позволяет провести диагностику персонала и определить ценность сотрудников подразделения и организации, чтобы обоснованно принимать управленческие решения.
реферат, добавлен 15.12.2009Изучение понятия, сущности и путей совершенствования методов оценки управленческого решения. Выбор менеджером направления действий. Логико-мыслительная деятельность, выполняемая руководящим персоналом. Психофизиологические черты личности руководителя.
курсовая работа, добавлен 11.05.2018Квалиметрия как научная область, объединяющая количественные методы измерения и оценки качества продукции. Номенклатура групп показателей качества. Экспертный метод определения коэффициентов качества. Расчет суммы оценок экспертов по показателям.
контрольная работа, добавлен 11.11.2011Определение понятия качества продукции. Анализ основных элементов концепции Кайдзен. Характеристика инструментов подачи рационализаторских предложений на предприятии. Разработка предложений по оптимизации системы подачи рационализаторских предложений.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Сущность и понятие структуры системы управления. Объективные факторы и условия определения разнообразия организационных структур. Методы проведения исследования систем управления: методы типа Дельфи, методы типа дерева целей, морфологические методы.
реферат, добавлен 24.01.2010Применение экспертных методов оценок риска в России, анализ их преимуществ и недостатков. Индивидуальные и коллективные оценки рисков. Составление списка возможных экспертов и выбор из них экспертной комиссии в соответствии с компетентностью кандидатов.
реферат, добавлен 06.12.2013Понятие активных методов обучения. Значение и принципы выбора метода обучения персонала. Критерии деления методов на группы. Разработка методов обучения. Выявление потребностей в обучении. Автоматизация (от учебного центра к корпоративному университету).
реферат, добавлен 19.11.2017Роль экспертов в управлении. Рассмотрение порядка организации экспертизы. Формализация информации и шкалы сравнений. Оценка согласованности мнений экспертов. Обработка парных сравнений объектов. Взаимосвязь ранжировок, разработка управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 23.03.2015Суть метода "Диаграмма сродства", его применение для систематизирования большого числа ассоциативно связанной информации. Метод "Аутсорсинг" и его использование для совершенствования бизнес-процессов путем избавления от непрофильных видов деятельности.
контрольная работа, добавлен 04.06.2014Основатель метода мозгового штурма - совладелец крупной рекламной компании в США Алекс Ф. Осборн. Сущность и принципы метода мозгового штурма. Стимуляция группы лиц к быстрому генерированию идей. Суть метода шести шляп мышления, его эффективность.
статья, добавлен 16.03.2019