Про співвідношення премій як виду заохочення з преміями в системі оплати праці
Поняття премії як форми матеріального стимулювання працівників. Правові критерії розмежування премій. Оцінка змінних чинників праці і їх відображення в доплатах та надбавках. Умови, розміри і показники системи преміювання с законодавчої точки зору.
Подобные документы
Забезпечення законодавчого впорядкування з питань заробітної плати в Україні. Урахування норм міжнародно-правового досвіду регулювання оплати праці в Трудовому кодексі. Гарантування соціальних виплат. Стимулювання продуктивності та заборона дискримінації.
статья, добавлен 08.12.2020Дослідження питання матеріального стимулювання працівників як вирішального чинника забезпечення результативності підприємств, установ, організацій. Визначення ролі та методів такого стимулювання, аналіз його системи, характеристика видів та форм.
статья, добавлен 10.04.2018Форми державно-правового примусу у сфері права на безпечні і здорові умови праці. Правова сутність штрафів в сфері охорони праці та розміри штрафних санкцій. Заходи покарання дисциплінарної (загальної, спеціальної) та матеріальної відповідальності.
статья, добавлен 08.11.2022Аналіз Закону України "Про оплату праці", який є перспективним розвитком правового регулювання винагороди за працю, оскільки закріпив економічні, правові основи заробітної плати працівників, які працюють на підприємствах, незалежно від форм підприємств.
курсовая работа, добавлен 14.01.2010Побудова механізму правового регулювання оплати праці за допомогою централізованого й локального методів. Встановлення мінімальних гарантій оплати праці, яка не повинна бути зниженою. Поєднання інтересів підприємства, організації й окремого трудівника.
статья, добавлен 30.06.2022Характеристика принципів правового регулювання оплати праці та визначення її основних функцій (соціальної, регулюючої). Загально-правові принципи справедливості, свободи і рівності. Роль оплати праці в механізмі функціонування ринкової економіки.
статья, добавлен 22.09.2017- 32. Дисципліна праці
Поняття трудової дисципліни та методи її забезпечення. Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства - важлива складова дисципліни праці. Трудові обов'язки сторін трудового договору. Заохочення у трудовому праві. Положеннях про преміювання.
реферат, добавлен 09.02.2009 Гарантії прав працівників на безпечні умови праці. Визначення їх місця серед інших трудових юридичних гарантій, наголошено на необхідності подальшого вдосконалення механізму гарантування охорони праці працівників. Захист суб’єктивних прав працівників.
статья, добавлен 31.01.2018Принцип єдності та диференціації оплати праці як один з найголовніших принципів існування системи трудового законодавства. Вдосконалення правових норм задля подальшого поліпшення умов оплати праці та підвищення гарантій жінок та чоловіків в Україні.
статья, добавлен 04.03.2019У роботі зазначається, що правові принципи оплати найманої праці, мають втілювати в собі ідеї, що визначають сутність і спрямованість правового регулювання оплати праці й мають бути нормативно закріплені, тобто повинні одержати свій вираз у законі.
статья, добавлен 22.12.2022Аналіз базових міжнародно-правових документів у царині оплати праці, виокремлення основних критеріїв міжнародно-правового регулювання оплати праці. Зміст принципу соціальної справедливості, законності. Міжнародна організація праці, ратифікація конвенції.
статья, добавлен 22.03.2021Гендерні особливості оплати праці у світовій практиці. Роль роботодавців у вирішенні упереджень щодо розміру заробітної плати. Напрямки для зрівняння оплати праці за статтю, утвердження рівних та справедливих умов оплати праці за гендерної складовою.
статья, добавлен 28.12.2022Понятійний апарат інституту оплати праці. Необхідність вдосконалення правового механізму оплати праці, розробка і формулювання пропозицій, спрямованих на підвищення ефективності правового регулювання оплати праці у сучасних ринково-кризових умовах країни.
автореферат, добавлен 26.08.2015Функції права та загальна характеристика його соціальних функцій. Виявлення та напрямки вивчення властивостей функцій оплати праці та пізнання їх співвідношення із оплатою праці в працях авторів різних часів, тенденції та перспективи даного процесу.
статья, добавлен 06.09.2013Принципи правового регулювання оплати праці в сучасних умовах господарювання. Принцип єдності та диференціації оплати праці як одним з найголовніших принципів існування системи трудового законодавства. Наукові погляди вчених-трудовиків у цій царині.
статья, добавлен 29.01.2017Нормативно-правові акти, які регулюють працю домашніх працівників (Конвенція Міжнародної організації праці № 189 про домашніх працівників, Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників".
статья, добавлен 25.07.2024Аналіз різних точок зору щодо визначення понять "охорона праці", "техніка безпеки", "безпека й гігієна праці", встановлення співвідношень цих категорій. Понятійно-категоріальний апарат, зміст і місце безпеки й гігієни праці в системі трудового права.
статья, добавлен 04.11.2018Охорона праці неповнолітніх ,як інститут трудового права. Правове регулювання оплати праці неповнолітніх. Вимоги до робочого часу та відпусток неповнолітніх працівників. Забезпечення зайнятості молоді. Органи, що контролюють оплату праці неповнолітніх.
реферат, добавлен 10.06.2015Дослідження юридичної суті, правового регулювання видів, підстав заохочення працівників за трудові досягнення. Співвідношення поняття "заохочення" з поняттями "мотивація" та "стимулювання". Розвиток правового регулювання заохочень у трудовому праві СРСР.
автореферат, добавлен 30.07.2015Актуальні питання організації обліку розрахунків з оплати праці в умовах воєнного стану. Дослідження нормативних документів в частині регулювання трудових відносин та оплати праці. Специфіка функціонування ринку праці України в реаліях сьогодення.
статья, добавлен 18.04.2024Правові стандарти у сфері регулювання оплати праці держслужбовців. Врахування міжнародних стандартів в царині трудового права та Конвенції Міжнародної організації праці "Про захист права на організацію та визначення умов зайнятості на державній службі".
статья, добавлен 26.09.2017Поняття оплати праці та методи її правового регулювання. Нормативно-правова база з регулювання питань оплати праці. Єдність принципів організації заробітної плати як основна форма трудових доходів працюючих. Встановлення норм часу на виконання робіт.
курсовая работа, добавлен 10.01.2014Огляд поняття, сутностi, джерел та функцiй оплати працi, як юридичної категорiї. Дослідження конституцiйних прав та обов’язків, закріплених за учасниками досліджуваних правовiдносин. Аналіз змісту реформи інституту оплати праці в суспільних умовах.
контрольная работа, добавлен 10.11.2013Положення законодавства України, що визначають порядок встановлення та виплати премій виборним посадовим особам місцевого самоврядування. Відсторонення посадових осіб місцевого самоврядування від прийняття рішень про встановлення та виплату їм премій.
статья, добавлен 25.01.2024Види зміни умов трудового договору. Поняття переведення та переміщення працівника на іншу роботу. Правові умови зміни систем і розмірів оплати праці на підприємстві, встановлення або відміна певних пільг і компенсацій для окремих категорій працівників.
реферат, добавлен 09.01.2012