Про співвідношення премій як виду заохочення з преміями в системі оплати праці
Поняття премії як форми матеріального стимулювання працівників. Правові критерії розмежування премій. Оцінка змінних чинників праці і їх відображення в доплатах та надбавках. Умови, розміри і показники системи преміювання с законодавчої точки зору.
Подобные документы
Оплата праці як один із важливих факторів матеріального стимулювання працівників. Необхідність і шляхи вдосконалення системи матеріального стимулювання, винагороди за підсумками роботи, інших форм матеріального заохочення для посилення зацікавленості.
статья, добавлен 21.07.2022Система заходів заохочення працівників як засіб забезпечення трудової дисципліни. Визначення та правила застосування матеріального, морального, індивідуального, колективного видів стимулювання праці. Нормативне регулювання заохочення за сумлінний труд.
реферат, добавлен 26.09.2009Чинне законодавство України в частині оплати праці держслужбовців, передумови та підстави у реформуванні системи оплати праці у державному секторі. Суть, роль грейдової системи оплати праці державних службовців як нової системи для працівників.
статья, добавлен 26.03.2024Дослідження проблеми реалізації законних вимог щодо оплати праці працівників роботодавцем, який має статус банкруту. Аналіз системи оплати праці. Законні вимоги оплати праці в період банкрутства підприємства. Забезпечення права працівника на оплату праці.
статья, добавлен 08.04.2021Дослідження аспектів матеріального та морального стимулювання дисципліни праці в нових умовах господарювання. Аналіз підходів вчених у галузі трудового права до існуючих методів забезпечення дисципліни праці та використання різних методів заохочення.
статья, добавлен 04.11.2018Погляди дослідників на розуміння сутності стимулювання праці та його співвідношення із такими суміжними явищами, як мотивація і заохочення. Проблемні моменти законодавчого регулювання стимулювання праці держслужбовців, кроки щодо покращення його дієвості.
статья, добавлен 08.01.2023Диференціація розміру оплати праці. Чинники індивідуального правового регулювання, що зумовлюють відмінності в обсязі заробітної плати певних працівників або їх груп. Основні чинники диференціації розміру оплати праці, їх поділ на економічні та правові.
статья, добавлен 01.03.2017Диференціація розміру оплати праці. Чинники індивідуального правового регулювання, що зумовлюють відмінності в обсязі заробітної плати певних працівників або їх груп. Основні чинники диференціації розміру оплати праці, їх поділ на економічні та правові.
статья, добавлен 06.03.2019Економічне поняття оплати праці, її різновиди: номінальна і реальна, відмінні особливості та умови реалізації на підприємстві. Правове поняття оплати праці, відображення даної категорії в трудовому праві. Шляхи та напрямки захисту прав працівника.
реферат, добавлен 09.02.2011Дослідження відмінних рис систем оплати праці працівників сільськогосподарських підприємств України від систем мотивації підприємств зарубіжних країн. Соціальне стимулювання трудової діяльності сільськогосподарських працівників, системи заробітної плати.
статья, добавлен 17.12.2022Дослідження питань співвідношення державного і локального регулювання оплати праці. Висвітлення завдань державної політики у сфері заробітної плати щодо реалізації прав працівників на справедливу оплату праці. Втручання держави в інститут оплати праці.
статья, добавлен 09.12.2021Вивчення правової природи матеріально-правового заохочення до дотримання дисципліни праці в Україні. Дослідження етапів створення штатного розкладу на підприємстві. Аналіз видів матеріального заохочення працівників за предметом потреби працівника.
статья, добавлен 30.10.2016Розмежування та виділення основних істотних ознак таких категорій, як "безпечні" та "здорові" умови праці. Законодавче визначення умов праці та охорони трудових прав працівників. Зобов'язання працедавця забезпечити нормальні умови праці для робітників.
статья, добавлен 01.02.2018Визначення завдання преміювання: удосконалення ефективності праці. Формулювання пропозицій з удосконалення преміювання працівників на підприємстві, встановлення чітких механізмів їх реалізації. Конструкція правової норми щодо вимог для преміювання.
статья, добавлен 02.12.2017Поняття та особливості оплати праці працівників сільського господарства. Оплата праці – винагорода за працю, яку вкладає працівник у сільськогосподарське виробництво. Специфіка праці в аграрному секторі виробництва. Державне регулювання заробітної плати.
лекция, добавлен 02.02.2020Аналіз впливу несприятливих чинників виробничого середовища на здоров’я та працездатність працівників. Визначення поняття "шкідливі та небезпечні умови праці", а також їх класифікація. Нормативне регулювання питання шкідливих і несприятливих умов праці.
статья, добавлен 05.03.2019Поняття, види та класифікація гарантій прав працівників на охорону праці. Шляхи вдосконалення правового регулювання гарантій трудових прав працівників, а також дослідження гарантій охорони праці що передбачаються за кордоном. Особливості оплати праці.
курсовая работа, добавлен 21.04.2017Стаття присвячена дослідженню поняття "безпечні умови праці" як трудо-правової категорії. Зроблено висновок, що безпечні умови праці слід розглядати як умови праці, за яких виключено вплив на працівників шкідливих і небезпечних виробничих факторів.
статья, добавлен 14.03.2021Дослідження проблеми порушення дисципліни праці в умовах становлення ринкової економіки та комерціалізації правовідносин. Реформа трудового законодавства України. Класифікація матеріальних заохочень працівників. Основні форми грошового стимулювання.
статья, добавлен 07.02.2019Визначення поняття дистанційної роботи як форми нетипової зайнятості. Критерії розмежування надомної праці та телероботи. Використання в роботі інформаційних технологій. Диференційований підхід до правового регулювання праці дистанційних працівників.
статья, добавлен 06.04.2018Визначення правової природи поняття "безпека праці". Огляд змісту права працівників на безпечні і здорові умови праці, правового значення безпеки праці як умови трудового договору, правового механізму забезпечення права працівників на безпеку праці.
автореферат, добавлен 28.08.2015Теоретичні засади правового регулювання оплати праці працівників: огляд діючого законодавчих актів України, характеристика ключових термінів та понять. Структура та функції заробітної плати, джерела її виплати, загальні правила організації оплати праці.
реферат, добавлен 19.07.2010Знайомство з особливостями Закону України "Про оплату праці". Загальна характеристика головних чинників диференціації розміру заробітної плати працівників. Ринок праці як система правових, соціально-трудових, економічних та організаційних відносин.
статья, добавлен 04.04.2019Визначення поняття "галузевий стандарт оплати праці". Аналіз проблеми впровадження системних заходів з реформування оплати праці в економіці. Аналіз зарубіжного досвіду застосування галузевих стандартів оплати праці та можливостей їх реалізації в Україні.
статья, добавлен 16.09.2017Забезпечення законодавчого впорядкування з питань заробітної плати в Україні. Урахування норм міжнародно-правового досвіду регулювання оплати праці в Трудовому кодексі. Гарантування соціальних виплат. Стимулювання продуктивності та заборона дискримінації.
статья, добавлен 08.12.2020