Обеспокоенность заинтересованных сторон и принципы управления ею
Обеспокоенность заинтересованных сторон как управленческая проблема: ее характеристика. Анализ конфликта между компанией и заинтересованными сторонами в процессе реализации решения. Рекомендации по управлению рисками давления заинтересованных сторон.
Подобные документы
Система основных критериев горизонтальных программ. Инициатива некоммерческого сектора в Канаде, программа Евросоюза "EQUAL". Вовлечение заинтересованных сторон в процесс оценивания. Использование различных инструментов оценивания и измерения результатов.
статья, добавлен 18.05.2018Анализ корпоративной социальной ответственности перед деловыми партнерами, сотрудниками, акционерами, местными сообществами и населением в Украине и нефинансовой отчетности, приобретающей все большее значение для организаций и заинтересованных сторон.
статья, добавлен 01.07.2018Теоретико-методические основы оценивания влияния интересов заинтересованных сторон на формирование прибыли холдинговой компании. Совершенствование механизма организационно-экономического влияния факторов на финансовый результат логистической компании.
статья, добавлен 08.03.2020Изучение роли теории заинтересованных сторон. Рассмотрение стейкхолдеров на макроуровне и особенностей сокращения стратегических неожиданностей. Определение основных характеристик стейкхолдер-менеджмента. Исследование особенностей модели Брайсона.
реферат, добавлен 16.07.2016Анализ концепций, лежащих в основе современных нормативных теорий корпоративной социальной ответственности. Оценка своеобразных представлений о человеке, бизнесе и обществе с точки зрения соответствующих положений католического социального учения.
статья, добавлен 03.12.2018Порядок установления и применения правил с целью упорядочения деятельности в определенной области на пользу и при участии всех заинтересованных сторон. Комплекс норм, правил, требований к объекту стандартизации и утвержденный компетентным органом.
презентация, добавлен 17.12.2020Классификация заинтересованных сторон по М. Кларксону. Этический кодекс компании Nestle, принципы деятельности компании "Нестле Россия". Выявление приоритетных областей для социальных инвестиций, развитие сельских областей и управление водными ресурсами.
реферат, добавлен 22.03.2020Диагностика состояния дел, определение сильных и слабых сторон участников конфликта в процессе подготовки к переговорам. Процедура официальных заявлений участников переговоров. Поиск взаимоприемлемого решения между сторонами переговоров, выход из тупика.
презентация, добавлен 19.10.2013Понятие и стороны трудовых отношений, анализ ситуации в трудовом законодательстве. Социальное партнерство и коллективный договор. Трудовой договор как способ правового регулирования трудовых отношений при взаимодействии заинтересованных сторон.
курсовая работа, добавлен 09.01.2011Повышение эффективности производственной деятельности энергетических компаний. Разработка стратегии на энергоемких предприятиях. Использование критериев ценности при формировании программ энергоемких предприятий с точки зрения заинтересованных сторон.
статья, добавлен 12.08.2020Характерные особенности представительства интересов через заинтересованные группы и лоббистскую деятельность. Согласование интересов и государственная политика в России. Особенности влияния заинтересованных групп и взаимодействие предприятия с ними.
контрольная работа, добавлен 29.09.2017Механизмы управления программами корпоративной социальной ответственности в компаниях, ориентированных на устойчивое развитие. Специфика и содержание задач соблюдения баланса интересов заинтересованных сторон. Система социально-экономических отношений.
автореферат, добавлен 27.02.2014Анализ процесса управления стейкхолдерами в модели онлайн-агрегатора на примере компании JBand Flowers и составление рекомендаций по управлению заинтересованными сторонами для компании. Подходы к управлению отношениями с заинтересованными сторонами.
дипломная работа, добавлен 17.07.2020Необходимость процесса постоянного улучшения качества как средства улучшения результативности и эффективности организации, а также повышения удовлетворенности потребителей и заинтересованных сторон. Цикл Деминга. Уровни системы менеджмента качества.
реферат, добавлен 06.10.2013Конфликтная ситуация – ситуация скрытого или открытого противоборства нескольких сторон. Мотивы, средства и способы решения проблемы, имеющей значимость для каждого из участников. Наличие противоречий между сторонами. Способы разрешения конфликта.
реферат, добавлен 12.05.2015Задача стратегического управления современной компанией. Внутренняя диагностика компании как комплексная программа по изучению сильных и слабых её сторон. Стратегический анализ предприятия в условиях рыночной экономики. Анализ ресурсного потенциала.
контрольная работа, добавлен 30.08.2011Анализ основных принципов корпоративного управления (КУ) Организации Экономического Сотрудничества и Развития. Обеспечение основы для эффективной структуры КУ. Учет роли заинтересованных лиц в КУ. Обязанности совета директоров. Основные права акционеров.
статья, добавлен 23.01.2018Выбор метода управления риска – деятельность, составляющая значительную часть процесса принятия управленческих решений. Диссипация - формирование среды на предприятии, характеризующееся возможностью для заинтересованных лиц влиять на факторы риска.
статья, добавлен 01.03.2019Концепция устойчивого развития предприятий сферы туризма. Достижение стратегических целей организации без ущерба ее стабильности в долгосрочном периоде с учетом потребностей заинтересованных сторон. Услуги консалтинговой компании по разработке концепции.
статья, добавлен 23.11.2020- 45. Роль информационных связей в социально-экономической жизни общества и решении проблем управления
Определение коммуникационного процесса в управлении. Модель обмена информацией по К. Шеннону. Анализ нужд заинтересованных лиц во внешних и внутренних информационных связях. Определение количества уровней управления и информационных связей между ними.
курс лекций, добавлен 03.03.2014 - 46. Анализ существующей системы управления, оценка ее сильных и слабых сторон (на примере МБОУ СОШ №49)
Характеристика внешней и внутренней сред предприятия. Анализ реализации основных функций управления на предприятии: планирования, организации, мотивации и контроля. Основные рекомендации по совершенствованию управленческого процесса на предприятии.
курсовая работа, добавлен 25.11.2017 Исследование структурных элементов конфликта. Зоны разногласий конфликтующих сторон. Модели внешнего конфликта. Изучение схемы разрешения конфликтной ситуации в классическом конфликте "лиса и виноград". Структура конфликта между Грузией и Южной Осетией.
презентация, добавлен 19.10.2013Описание стратегий управления заинтересованными сторонами (ЗС) проекта, роль и влияние эффективного управления ими для успешного завершения проекта и для компании в целом. Обоснование необходимости разработки индивидуальных мотивационных профилей ЗС.
статья, добавлен 19.12.2017Эффективность управления на основе принятия гибких решений. Сущность процесса стратегического планирования с применением расширенной SWOT-матрицы. Организационно-экономическая характеристика ОАО "ФЦ-Редут", выявление сильных и слабых сторон организации.
курсовая работа, добавлен 04.10.2011Развитие концепции управления заинтересованными сторонами и идентификации стейкхолдеров, ее роль в формировании устойчивого развития компании. Применение менеджмента в корпоративной социальной политике компаний, стремящихся к формированию устойчивости.
статья, добавлен 31.08.2018