Обеспокоенность заинтересованных сторон и принципы управления ею
Обеспокоенность заинтересованных сторон как управленческая проблема: ее характеристика. Анализ конфликта между компанией и заинтересованными сторонами в процессе реализации решения. Рекомендации по управлению рисками давления заинтересованных сторон.
Подобные документы
Роль государственных органов в разрешении трудовых конфликтов. Структура системы управления в чрезвычайных ситуациях. Поляризация и интеграция сторон и сил при противоборстве сторон. Стагнация производства как результат социальной напряженности в стране.
курсовая работа, добавлен 02.05.2012Понятие системного подхода к оценке и управлению рисками, оценка состояния системы управления рисками на российских предприятиях. Основные причины недостаточной реализации принципов системы управления рисками. Улучшение конкурентоспособности организации.
статья, добавлен 23.01.2019Изучение теоретических и практических аспектов проблемы существования и разрешения конфликтов в сфере труда и управления. Анализ социальной сущности коллизии, его отрицательных и положительных сторон. Рекомендации по поведению в конфликтной ситуации.
статья, добавлен 05.12.2018Характеристика внутренней и внешней среды производственного предприятия, оценка его организационной культуры. Анализ конкуренции в сфере деятельности компания, её управленческая структура. Определение сильных и слабых сторон организации, возможные угрозы.
контрольная работа, добавлен 25.12.2017Влияние заинтересованных групп на принятие решений властными структурами. Прямое и косвенное лоббирование. Создание коалиций путем поиска союзников. Лоббирование и менеджмент. Организация кампании по лоббированию интересов путем давления на политиков.
презентация, добавлен 15.12.2014Анализ сильных и слабых сторон предприятия в систематическом стратегическом менеджменте. Организационно-экономическая характеристика ЗАО "Белгородский цемент": конкуренты, финансовое состояние. Задачи системы маркетинга фирмы, сильные и слабые стороны.
курсовая работа, добавлен 20.04.2019Особенности изучения понятия власти и лидерства. Общие принципы определения соотношений формальной и неформальной сторон внутренней организационной среды. Общая характеристика ЦАльфапак 2000" и ООО "Строитель". Управление неформальными организациями.
курсовая работа, добавлен 16.07.2011Особенности осуществления юридических примирительных процедур в ходе решения социально-трудовых конфликтов. Влияние социальных связей и общего группового членства. Роль зависимости сторон в выборе тактики эскалации конфликта. Принципы ведения переговоров.
презентация, добавлен 19.10.2013Комплексное исследование системы взаимоотношений между менеджерами, советом директоров, акционерами, заинтересованными лицами по управлению компанией. Совершенствование качества руководства в акционерных обществах. Цель рейтинга корпоративного управления.
статья, добавлен 25.03.2018Определение конфликта, его предмет, функции и типы. Природа конфликта, методы его разрешения. Анализ поведения конфликтующих сторон и посредника. Анализ конфликтных ситуаций на предприятии ООО "Эфес", его краткая технико-экономическая характеристика.
курсовая работа, добавлен 12.11.2012Понятие конфликта, его сущность и историческое значение. Варианты поведения сторон при возникновении инцидента. Виды и типы конфликтов, их характеристика. Диагностика и определение уровня развития конфликта. Управление конфликтной ситуацией в организации.
курсовая работа, добавлен 24.12.2008Принципы выбора управленческих решений. Определение "точек опоры" - инструментов анализа сильных и слабых сторон организации, возможностей и угроз со стороны внешней среды, политических, экономических, социальных и технологических сторон воздействия.
статья, добавлен 23.01.2021Сущность стратегического и управленческого анализа. Характеристика финансовой деятельности и внутренней среды ОАО "Мордовэнерго". Оценка его сильных и слабых сторон, возможностей и угроз. Направления по устранению выявленных слабых сторон и ограничений.
курсовая работа, добавлен 27.02.2012Рассмотрение понятия, содержания и классификации инновации. Определение принципов и методов управления персоналом в инновационной организации. Анализ сильных и слабых сторон в управлении компанией. Внедрение программного продукта управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015Принятие на работу компетентных и заинтересованных сотрудников, совершенствование их профессиональной подготовки - цель менеджмента человеческих ресурсов. Главные задачи кадровой политики предприятия. Мероприятия по аттестации персонала в ОАО "КУМЗ".
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Главный анализ целевых ориентиров предприятия. Основная характеристика организационной структуры управления. Особенность реализации управленческих функций в организации. Определение сильных и слабых сторон фирмы. Выявление успехов и проблем компании.
контрольная работа, добавлен 16.11.2015Обзор и анализ процесса стратегического управления компанией в его современном понимании. Управленческое обследование сильных и слабых сторон хозяйственной деятельности организации. Аналитическая основа разработки стратегии развития малого бизнеса.
курсовая работа, добавлен 01.06.2010Характеристика финансового состояния ООО "Pegas Touristic". Анализ конкурентных преимуществ компании, ее сильных сторон. Система управления предприятием. Диагностика финансового кризиса. Рекомендации для организации по выходу из кризисной ситуации.
курсовая работа, добавлен 14.11.2015Общая характеристика предприятия, его цели и организационная структура. Оценка сильных и слабых сторон, внешних возможностей и угроз. Принципы работы действующей системы управления и пути ее модернизации. Анализ подразделения "Производственный отдел".
курсовая работа, добавлен 12.01.2013Принципы формирования и виды стратегий. Управленческая структура предприятия. Анализ его слабых и сильных сторон, финансового положения и маркетинговой деятельности. Разработка мероприятий по стратегическому развитию фирмы и их экономическое обоснование.
дипломная работа, добавлен 22.11.2013Сущность и основные признаки конфликта. Особенности социального конфликта. Функции противостояния в ходе его развития. Поиск путей разрешения назревших противоречий. Мотивация заинтересованности всех сторон, участвующих в конфликте, к его развитию.
презентация, добавлен 19.10.2013Анализ существующей системы управления в ООО "StarCom", оценка ее сильных и слабых сторон. Определение её пригодности для решения стоящих перед предприятием стратегических задач и создание новой системы управления, обеспечивающей устойчивое развитие.
курсовая работа, добавлен 26.05.2012SWOT-анализ как инструмент исследования внешней и внутренней среды организации в условиях конкуренции. Сопоставление сильных и слабых сторон предприятия с возможностями и угрозами рынка. Стратегия диверсификации при сложной экономической конъюнктуре.
курсовая работа, добавлен 10.05.2016Изучение теории управления заинтересованными сторонами и дальнейшей имплементации применительно к проектам горной промышленности России в рамках концессионных соглашений. Снижение степени негативного влияния на результаты инвестиционной деятельности.
статья, добавлен 30.07.2018Планирование управления рисками. Качественный и количественный анализ рисков. Стратегии для негативных и позитивных рисков, угроз и потенциальных возможностей. Мониторинг и контроль над рисками. Рекомендации по эффективному управлению рисками проекта.
презентация, добавлен 16.12.2012