Вывод на рынок кадрового консалтинга новой услуги "Развитие карьеры"
Методология вывода нового продукта на рынок: этапы, механизмы и основные проблемы. Основные факторы успеха и риски при выведении нового товара на рынок. Исследование рынка кадрового консалтинга. Разработка и вывод на рынок услуги "Развитие карьеры".
Подобные документы
Организационная структура фирмы, занятая разработкой, внедрением, продвижением на рынок нового продукта технологии или услуги. Цель, задачи, функции основных элементов структуры и взаимосвязи между ними. Соотношения формальной структуры и стратегической.
контрольная работа, добавлен 23.05.2012- 52. Рынок труда
Рассмотрение теоретических аспектов функционирования рынка труда, характеристика его особенностей. Современная российская практика и международный опыт. Изучение значения занятости и безработицы. Основные проблемы и перспективы развития рынка труда.
реферат, добавлен 28.01.2015 Теоретические аспекты стратегического менеджмента. Анализ результатов функционирования банка, рынок потребителей, основные поставщики и конкуренты. Выбор и разработка стратегии роста: проникновение на рынок, разработка товара и его диверсификация.
дипломная работа, добавлен 07.05.2011- 54. Рынок труда
Анализ спроса на трудовые ресурсы. Исследование труда как товара. Рассмотрение участников рынка: нанимателей и рабочей силы. Изучение видов безработицы. Обзор неоклассической и кейнсианской концепций занятости. Государственное регулирование рынка труда.
реферат, добавлен 11.12.2014 Выявление сущности предпринимательства и определение его характерных признаков. Исследование коммерческого, инновационного и отраслевого рисков как видов предпринимательского риска. Рассмотрение понятия, классификации и функций инвестиционного рынка.
контрольная работа, добавлен 18.07.2014Место инновационного менеджмента в комплексе дисциплин по теории и практике управления. Основные задачи изучения инновационного менеджмента. Схема процесса разработки и вывода товара на рынок, обзор рыночной ситуации и генерация инновационных идей.
контрольная работа, добавлен 13.10.2009Понятие, сущность карьеры и её основные аспекты, характеристика видов и моделей карьеры. Этапы карьеры и их особенности. Рассмотрение процесса планирования и развития карьеры. Общие аспекты управления карьерой. Модель служебной карьеры "Трамплин".
курсовая работа, добавлен 10.06.2020Понятие и развитие логистического аутсорсинга. Целесообразность перехода фирмы на него. Цены на услуги менеджеров по логистике. Риски при передаче груза на хранение. Критерии эффективности и качество работы логистических операторов. Тендер при их выборе.
контрольная работа, добавлен 15.01.2013Основные личностные ориентации, виды карьеры и ее цели. Процесс планирования деловой карьеры сотрудника, ее основные этапы и оценка эффективности. Параметры необходимости и целесообразности формирования системы управления деловой карьерой в организации.
курсовая работа, добавлен 26.12.2014- 60. Рынок инноваций
Основные стратегии охвата рынка. Принципы формирования научно-технической политики и выбора инновационной стратегии предприятия. Модели продвижения инноваций. Анализ влияния жизненного цикла продукта на его рыночную ценность и конкурентоспособность.
контрольная работа, добавлен 04.10.2010 - 61. Рынок труда
Структура и сущность рынка труда. Особенности современного рынка труда. Организационно-финансовые основы рынка труда. Взаимодействие государства, профсоюзов, предпринимателей и трудящихся. Мероприятия, предпринимаемые на рынке труда. Рынок труда в России.
курсовая работа, добавлен 12.05.2009 Сферы бизнеса, для которых характерны короткие периоды разработки и вывода нового продукта на рынок. Методика Scrum как решение, найденное Д. Сазерлендом, чтобы преодолеть классические недостатки управления проектами. Основные принципы тайм-менеджмента.
статья, добавлен 25.02.2019Определения понятия консалтинга, признаки его превращения в профессию. Этапы становления консалтинга, анализ его современного состояния и перспектив развития как профессиональной деятельности. Направления консалтинга, классификация консалтинговых услуг.
презентация, добавлен 09.12.2017Определение понятия деловой карьеры, ее объективные и субъективные стороны, типовые конфигурации и особенности формирования. Характеристика моделей карьеры, ее типы и виды. Основные этапы деловой карьеры, ее планирование и технологии общего менеджмента.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Исследование понятия и категорий труда в различных аспектах. Особенности рынка труда в современной России, его государственное регулирование. Занятость как экономическая категория и ее проблемы. Суть и основные причины безработицы, способы борьбы с ней.
контрольная работа, добавлен 25.05.2010- 66. Разработка программы по развитию кадрового потенциала предприятия на примере ООО НПП "Путь Сервис".
Теоретические основы развития кадрового потенциала компании: понятие, сущность, основные характеристики, формирование и развитие, основные направления совершенствования. Разработка направлений по оптимизации использования кадрового потенциала компании.
дипломная работа, добавлен 11.05.2014 Специфика консультационной деятельности в России. Становление, состояние и развитие российского рынка консалтинговых услуг. Проблемы управленческого консультирования. Виды компаний, оказывающих услуги в области управленческого консультирования.
контрольная работа, добавлен 03.10.2010Новые возможности на прежней должности, либо новые позиции в прежней компании. Возможные варианты развития карьеры кадрового специалиста вне организации. Краткая характеристика основных различий в работе HR-директора и консультанта. Продвижение НR-бренда.
статья, добавлен 28.01.2021Анализ фармацевтического рынка России. Факторы, влияющие на развитие фармацевтического рынка: экономические и правовые. Роль населения в формировании структуры спроса на российском фармацевтическом рынке. SWOT-анализ фармацевтической компании "Вилар".
курсовая работа, добавлен 13.01.2010Основы управления продвижением товара на рынок, и основные концепции. Анализ деятельности и управления внешней и внутренней средой ООО "Свит-Трейд", основные функции и задачи. Рекомендации по совершенствованию эффективности предлагаемых мероприятий.
дипломная работа, добавлен 01.10.2012Инновационный процесс, его эффективность, основные этапы и факторы, влияющие на его развитие. Классификация инноваций и их сущность: по уровню утверждения, финансирования и реализации, типу новизны для рынка, принципу отношения к своему предшественнику.
реферат, добавлен 12.11.2014Кадровый потенциал: понятие, сущность, основные характеристики. Жизненный цикл использования кадров. Основные факторы, влияющие на формирование и развитие кадрового потенциала, а также направления совершенствования формирования и развития потенциала.
реферат, добавлен 19.03.2013Понятие карьеры, ее виды, модели, этапы, а также характеристика возможных трудностей, связанных с достижением ее целей. Теоретические аспекты планирования карьеры и делового успеха. Анализ проблем формирования карьерной стратегии на примере личного опыта.
курсовая работа, добавлен 06.05.2010- 74. Этапы карьеры
Соответствие основных этапов карьеры стадиям жизненного цикла человека. Рассмотрение параметров оценки успеха карьеры. Трактование понятия "карьера" в теории управления персоналом. Анализ факторов, влияющих на успешность карьерного продвижения.
реферат, добавлен 08.02.2016 Цели разработки новой продукции. Методика разработки идеи нового продукта и ее оценки. Категория “нового продукта”, этапы разработки, оптимизация затрат финансов, ресурсов и времени на разработку. Оценка результатов с помощью маркетинговых инструментов.
дипломная работа, добавлен 07.11.2014