Профессиональная ориентация: цели, задачи и формы
Понятие и сущность профессиональной ориентации. Цели, задачи и формы профориентационной работы. Роль пиар-менеджера в ее проведении. Взаимосвязь диагностического и воспитательного подходов к организации профессиональной ориентации на предприятии.
Подобные документы
Цели и задачи финансового менеджмента в сфере повышения эффективности работы производства в условиях современной экономики. Задачи финансового менеджмента на предприятии. Механизмы обеспечения финансовой устойчивости и конкурентоспособности организации.
статья, добавлен 29.01.2019История становления, объекты и принципы профориентационной деятельности - комплекса психолого-педагогических и медицинских мероприятий, направленных на оптимизацию процесса трудоустройства молодежи в соответствии с желаниями, склонностями и способностями.
курсовая работа, добавлен 13.03.2011Сущность, цели, задачи, функции и виды контроллинга. Предпосылки создания службы контроллинга на предприятии. Особенности и взаимосвязь оперативного и стратегического контроллинга в процессе планирования на предприятии. Создание системы контроллинга.
курсовая работа, добавлен 06.12.2012Понятие и закономерности реализации процесса организации производства на современном предприятии, его основные цели и задачи, направления и перспективы совершенствования. Промышленное предприятие как объект организации. Формы объединения предприятий.
лекция, добавлен 08.03.2011Функции менеджера по персоналу. Профессиональная ориентация и социальная адаптация в коллективе. Подготовка руководящих кадров и создание резерва на должности. Управление продвижением по службе. Роль кадрового менеджера в управлении работниками.
реферат, добавлен 12.01.2015Понятие воспитания, его сущность, цели, задачи, функции. Руководитель как субъект воспитательного процесса. Цели, задачи, содержание воспитания работников. Содержательная сторона воспитательной деятельности. Модель воспитательной деятельности коллектива.
курсовая работа, добавлен 09.09.2011Роль менеджера-эколога в системе непосредственного управления экологизацией производства. Обязанности менеджера-консультанта по экологическим вопросам, его основные цели: защита окружающей среды, обеспечение здоровья людей в рамках производства и пр.
реферат, добавлен 02.06.2015- 33. Закон композиции
Сущность, содержание и специфика закона композиции, его объекты и цели. Ключевые принципы профессиональной реализации закона в современных условиях, роль менеджера. Взаимосвязь систем координации, ограничения, стабилизации, полноты и согласования.
реферат, добавлен 08.09.2015 Понятие контроля, его значение, задачи и основные функции. Сущность, принципы построения, формы организации и методы осуществления контроля. Классификация видов контроля. Особенности, цели и основные задачи ревизии. Сущность тематической проверки.
реферат, добавлен 04.12.2015Изучение проблемы воспроизводства рабочей силы как одного из ведущих факторов производства. Ответственность менеджера за эффективность работы предприятия. Цели, задачи и средства построения профессиональной карьеры. Требования к молодому специалисту.
статья, добавлен 08.09.2017Сущность современного HR-менеджмента. Исследование профессии и компетенции HR-менеджера, его профессиональная роль в организации. Степень значимости менеджера и его функциональные обязанности в управления человеческими ресурсами на предприятии.
курсовая работа, добавлен 05.12.2012История появления первого кабинета профориентации и бюро по выбору профессий. Анализ комплекса взаимосвязанных мероприятий, направленных на формирование профессионального призвания. Цели и задачи профориентации, основные формы профориентационной работы.
презентация, добавлен 26.03.2015Общее понятие менеджмента, краткая характеристика и особенности. Основная концепция управления и главные задачи организации предприятия. Стратегические цели, критерии и принципы руководства. Рассмотрение структуры разделов системы управления персоналом.
отчет по практике, добавлен 15.04.2014Руководство и власть в организации, концепция зависимости. Стили и формы управленческого поведения, формы власти и влияния. Планирование работы менеджера. Влияние на отдельные личности и группы, направление их усилий на достижение целей организации.
контрольная работа, добавлен 13.11.2016Понятие и формы инновационного менеджмента, его основные цели, задачи и функции. Субъект и объект управления в инновационном менеджменте. Сущность, роль и место инновационного менеджмента среди других видов менеджмента, их отличия и взаимосвязь.
реферат, добавлен 09.12.2014Представления об управленческом труде, из сущность и особенности, характерные черты и противоречия. Основные цели и задачи менеджмента, его значение и необходимость на современном этапе, стратегия. Выбор цели организации, порядок определения ее миссии.
курсовая работа, добавлен 09.02.2009Понятие, цели, задачи и механизм финансового менеджмента, его структура и роль в системе управления организацией. Фундаментальные концепции, основные принципы и функции финансового менеджмента на предприятии. Особенности работы финансового менеджера.
курсовая работа, добавлен 17.04.2011- 43. Основные цели и задачи управления качеством продукции. Эволюция взглядов на управление качеством
Цели и задачи всеобщего управления качеством. Ориентация организации на потребителя. Роль руководства в управленческом процессе. Системный подход к управлению. Принятие решений, основанное на фактах. Эволюция мышления в области управления качеством.
реферат, добавлен 16.10.2017 Менеджмент – вид профессиональной деятельности, направленной на достижение фирмой намеченных целей; сущность, принципы, цели и задачи. Централизованная и децентрализованная формы управления, их сочетание в управлении крупными фирмами, плюсы и минусы.
курсовая работа, добавлен 04.03.2010Понятие, цели и задачи системы управления персоналом. Направления и типы кадровой политики. Рассмотрение особенностей процесса отбора персонала в организацию. Профессиональная ориентация персонала, улучшение условий труда и решение социальных вопросов.
конспект урока, добавлен 28.01.2022Инновационная деятельность организации. Требования к персоналу. Рассмотрение модели, в которой обоюдные интересы работодателя и потенциального работника рассмотрены во взаимосвязи и системно. Качественное решение вопросов профессиональной ориентации.
статья, добавлен 24.07.2018Аспекты повышения профессиональной эффективности менеджера. Решение проблемы через обучение персонала. Программа развития профессионально важных качеств менеджера. Роль "обучающейся организации" в развитии и совершенствовании персонала организации.
статья, добавлен 25.05.2016Исследования состояния подготовки специалистов в области менеджмента и проблемы необходимости проведения довузовской подготовки учащихся. Разработка психологических методик изучения личности и выявления профессиональной ориентации будущих менеджеров.
реферат, добавлен 12.11.2009Понятие и сущность менеджмента, его цели, задачи и основные функции. Характеристика перспектив развития менеджмента, его сферы применения. Понятие, сущность и содержание управления персоналом. Менеджер по управлению персоналом, его цели и основные задачи.
курсовая работа, добавлен 14.08.2017Понятие, сущность и значение миссии организации, её цели и классификация. Суть концепции Management by objective, её задачи. Преимущества и недостатки управления предприятием по результатам. Цели и перспективы компании Toyota, её проблемы и политика.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014