Профессиональная ориентация: цели, задачи и формы
Понятие и сущность профессиональной ориентации. Цели, задачи и формы профориентационной работы. Роль пиар-менеджера в ее проведении. Взаимосвязь диагностического и воспитательного подходов к организации профессиональной ориентации на предприятии.
Подобные документы
- 76. PR-кампания
Имидж менеджера и организации. Профессиональная этика руководителя. Организационные способности менеджера в корпоративной культуре организации. Задачи PR-кампании. Разработка PR обращения. Составление корпоративное послание к сотрудникам организации.
контрольная работа, добавлен 30.10.2008 Психологические аспекты исследования карьеры. Психологическое становление профессионала и этапы его развития как личности. Формирование карьерных ориентаций студентов во время обучения в ВУЗе. Особенности профессиональной ориентации работающего персонала.
статья, добавлен 04.03.2018Методологические основы управления персоналом организации. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Организация процесса отбора претендентов на вакантную должность. Особенность управления профессиональной ориентацией и адаптацией штата фирмы.
учебное пособие, добавлен 23.10.2015Понятие о функциях и организационной структуре системы управления. Классификация и взаимосвязь функций управления. Перечень и задачи основных специальных функций управления на предприятии. Характеристика, цели и задачи функций контроля и регулирования.
курсовая работа, добавлен 09.10.2013Туристический бизнес, его инновационные формы организации, цели, направления его развития, понятие инноваций. Формы работы в туризме: театрализация и экстремальное направление. Модернизация и совершенствование туристских маршрутов и разработка новых.
курсовая работа, добавлен 21.05.2014Цели и задачи менеджмента как науки. Характеристика основных компонентов, определяющих содержание миссии организации. Категории целевых групп потребителей. Критерии эффективности управленческой деятельности: понятие, виды, основные способы определения.
реферат, добавлен 12.06.2015Понятие и сущность управленческого решения, основные этапы и методы его принятия. Цели и задачи проектного управления инновациями на предприятии. Особенности методологии организации, планирования и координации в реализации инновационных проектов.
курсовая работа, добавлен 11.12.2015Менеджер как член организации, осуществляющий руководство людьми, определяющий основные цели работы и принимающий решения по эффективному взаимодействию в цепочке "люди-цели". Требования к менеджерам. Деловой имидж и авторитет менеджера организации.
реферат, добавлен 04.05.2012Определение сущности профессиональной успешности, как категории психологии труда. Ознакомление с основными профессиональными качествами HR-менеджера. Разработка общих рекомендаций по адаптации молодых специалистов в профессиональной деятельности.
дипломная работа, добавлен 24.08.2017Понятие, цели, задачи и элементы системы внутреннего контроля, закономерности и главные этапы ее построение в современной организации. Содержание и информационная база аудита эффективности данной системы, используемые при этом показатели и критерии.
дипломная работа, добавлен 30.08.2016Общая характеристика организации, нормативно-правовая база ее деятельности и организационная структура управления. Принцип работы и назначение отдела кадров, цели и задачи работы его сотрудников. Информационная система управления на предприятии.
отчет по практике, добавлен 13.03.2015Понятие персонала и кадров. Цели и задачи подготовки квалифицированного персонала. Процедура организации повышения квалификации. Обучение на рабочем месте, вне рабочего места, их преимущества и недостатки. Формы и виды повышения квалификации персонала.
курсовая работа, добавлен 25.05.2014Современные формы обучения, повышения квалификации и подготовки кадров. Организация профессиональной переподготовки. Значение и задачи управления персоналом предприятия. Основные направления повышения квалификации и качества деятельности руководителей.
реферат, добавлен 28.04.2014Понятие и сущность миссии предприятия. Цели организации и их классификация. Взаимосвязь стратегии управления персоналом с миссией организации. Рассмотрение методов стратегического менеджмента. Свойства и требования, предъявляемые к целям организации.
реферат, добавлен 25.05.2017Сущность, цели и задачи менеджмента, понятие его рыночной и внутренней эффективности. Способы оценки деятельности менеджера. Определение вклада менеджера в эффективность управления. Факторы, влияющие на показатели трудовой деятельности персонала.
курсовая работа, добавлен 20.05.2020Управление работой с персоналом в организации. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Оперативный план работы с персоналом. Система служебно-профессионального продвижения. Организация управления персоналом на предприятии ООО "Генезис-Пермь".
курсовая работа, добавлен 25.09.2011Цели и задачи деятельности секретаря-референта. Роль и значение профессиональной базовой подготовки секретаря для успешной и эффективной работы фирмы. Классификация секретарей и специфика их функций. Перечень основных служебных обязанностей секретаря.
реферат, добавлен 28.09.2013- 93. Трудовые ресурсы
Общие положение формирования кадрового состава: планирование, набор и отбор персонала, определение заработной платы. Аспекты профессиональной ориентации и адаптации в коллективе, обучение персонала. Методы и формы повышения качества трудовой жизни.
дипломная работа, добавлен 20.03.2009 Сущность понятия "управленческий консалтинг". Цели, задачи консультирования как вида профессиональной деятельности. Важнейшие функции консультирования, организация совместной работы клиента и консультанта. Значимости консалтинга для Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 29.05.2013Суть и основные задачи профессиональной деятельности менеджера - человека, занимающего постоянную управленческую должность и наделенного правом принимать решения по определенным видам деятельности организации. Личные качества и этические нормы менеджера.
реферат, добавлен 30.01.2011Характеристика аспектов управления. Компетенция и профессионализм менеджера. Основное содержание общих целей и ограничений. Основные группы, влияющие на определение цели фирмы. Миссия организации: сущность, содержание. Этика и культура организации.
контрольная работа, добавлен 27.10.2013Определение понятия менеджмент. Профессия менеджер, его цели, задачи и предъявляемые требования. Задачи и проблемы в условиях современного рынка. Социально-экономические основы современного менеджера. Взаимосвязь форм собственности и систем менеджмента.
курсовая работа, добавлен 14.04.2014Теоретический анализ психологических проблем развития профессиональной карьеры. Типы и этапы карьеры. Работа с кадровым резервом организации младшего руководящего состава. Комплексное изучение особенности ориентации младшего руководящего состава.
дипломная работа, добавлен 06.02.2020Понятие, цели и задачи социологического исследования. Методы и этапы социологического исследования. Использование социологических исследований в технологиях управления персоналом. Определена роль HR-менеджера в проведении социологических исследований.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Сущность понятий "управление", "менеджмент". Цели и задачи организации, их классификация, черты и свойства. Функции менеджмента как разработка стратегий, программ и планов для достижения целей; процесс мотивации; взаимосвязь целей и функций управления.
контрольная работа, добавлен 19.04.2011