Профессиональная ориентация: цели, задачи и формы
Понятие и сущность профессиональной ориентации. Цели, задачи и формы профориентационной работы. Роль пиар-менеджера в ее проведении. Взаимосвязь диагностического и воспитательного подходов к организации профессиональной ориентации на предприятии.
Подобные документы
Цели и задачи адаптации персонала как процесса управления, ее виды и формы реализации. Определение, обоснование условий, необходимых для успешной работы нового сотрудника в современной организации. Механизм управления адаптацией персонала на предприятии.
контрольная работа, добавлен 17.12.2018Выявление факторов, влияющих на результативность внутренней рыночной ориентации в креативных коллективах. Диагностическое исследование экосистемы "работодатель-сотрудник" в организациях. Сущность, основные понятия и категории теории рыночной ориентации.
диссертация, добавлен 10.12.2019Понятие и сущность предпринимательства. Виды и формы предпринимательской деятельности в Российской Федерации. Основные этапы развития управления в государстве. Цели и задачи менеджмента. Сходства и принципиальные различия предпринимателя и менеджера.
реферат, добавлен 13.04.2014Общие положения формирования кадрового состава. Кадровое планирование, набор персонала его суть и отбор. Некоторые аспекты профессиональной ориентации и адаптации в коллективе. Формы и методы повышения качества трудовой жизни человека и их сущность.
дипломная работа, добавлен 06.03.2009Сущность, значение и содержание системы управления персоналом. Система общей и профессиональной подготовки кадров. Цели и задачи системы управления персоналом. Основные принципы и методы управления персоналом и подсистема правового обеспечения.
курсовая работа, добавлен 28.03.2011Сущность и особенности системы стратегического управления фирмы. Анализ внешней и внутренней среды организации, ее миссия и цели. Основные принципы формирования стратегической линии и ориентации фирмы на потребителя, роль маркетинга в ее реализации.
курсовая работа, добавлен 25.10.2011Понятие и место деловой оценки работников в системе управления работников организации, ее виды, задачи, методы. Процедура и результаты диагностики профессиональной пригодности работников на предприятии ООО "Икрус", анализ эффективности кадровых решений.
дипломная работа, добавлен 30.01.2010Сущность и основные направления деятельности по управлению персоналом. Кадровая политика организации, ее цели, задачи и стратегия. Маркетинговая деятельность организации в области привлечения персонала. Построение карьерограммы для менеджера организации.
реферат, добавлен 04.11.2015Понятие миссии и цели предприятия, их взаимосвязь. Значение формирования структуры долгосрочных целей для эффективного планирования деятельности организации. Классификация целей предприятия. Миссия, цели и задачи компании Procter & Gamble, их анализ.
курсовая работа, добавлен 13.04.2009Основные личностные профессиональные ориентации. Виды и структурные части карьеры. Стадии и принципы ее построения. Организация карьеры на предприятии. Российский подход к подготовке кадров. Особенности продвижения по службе в японских компаниях.
курсовая работа, добавлен 05.12.2017Сущность и значение менеджмента в современном обществе. Понятие менеджера, его компетенция, задачи и функции в компании. Общая характеристика методов исследования работы управленческого персонала. Специфика управленческого труда как вида умственного.
реферат, добавлен 24.01.2013Предпосылки и основные причины возникновения контроллинга. Цели, функции, принципы и задачи контроллинга на предприятии. Сущность и задачи контроллера. Важнейшие виды деятельности службы контроллинга. Взаимосвязь и отличия видов и методов контроля.
реферат, добавлен 11.05.2010Сущность, цели и основные задачи менеджмента. Функции и обязанности менеджера, его должностные обязанности. Характеристика организационно-правовой формы и анализ организационной структуры управления предприятием. Экономические показатели предприятия.
отчет по практике, добавлен 14.05.2020Менеджер организации, его роль и ключевые функции. Характеристика функциональной организационной структуры управления. Сущность и классификация управленческих решений. Методы обеспечения профессиональной ориентации, социальной адаптации в коллективе.
курс лекций, добавлен 27.08.2014Управление трудовыми ресурсами как один из аспектов управленческой теории и практики. Основные составляющие системы профессиональной ориентации. Ключевые цели кадрового планирования. Участие функциональных менеджеров в процессе отбора персонала.
курсовая работа, добавлен 27.04.2014Профессиональная адаптация как составной элемент системы развития персонала. Понятие профессионального развития сотрудников организации. Анализ улучшения производственного потенциала коллектива и социально-психологического климата на предприятии.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016Цели, виды, этапы процесса адаптации и обоснование ее необходимости. Профессиональная ориентация и адаптация персонала – основа эффективного использования трудовых ресурсов. Технология организации профессионально-направленной адаптации студентов.
контрольная работа, добавлен 04.08.2009Понятие, характерные черты бизнеса и предпринимательства. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности. Создание, ликвидация, и регистрация предприятий. Сделки, контракты и безопасность в бизнесе. Цели, задачи лидерства, имидж менеджера.
курс лекций, добавлен 15.04.2022Миссия как утверждение, раскрывающее смысл существования организации, в котором проявляется отличие данной организации от ей подобных, задачи и цели ее формулирования. Понятие и содержание, классификация и типы целей деятельности современной организации.
реферат, добавлен 29.04.2012Финансовый менеджмент как форма управления процессами финансирования предпринимательской деятельности, его структура, принципы разработки системы на предприятии, цели и задачи, история развития и функции, место в системе управления организацией.
курсовая работа, добавлен 09.12.2012Определение понятия "самоменеджмент", его цели, задачи и функции. Желаемая профессиональная (карьерная) жизненная цель, разработка плана по ее реализации. Основные правила планирования рабочего времени. Составление алгоритма работы менеджера на один день.
реферат, добавлен 10.05.2014Особенности профессиональной деятельности менеджера и основные условия его эффективной работы. Роль менеджера при регулировании межгрупповых отношений. Стиль менеджера, их характеристика. Образ, черты и социальная ответственность современного менеджера.
курсовая работа, добавлен 20.04.2011Сфера деятельности, миссия, цели и задачи предприятия ООО "Стиль". Внутренние переменные (факторы), прямая и косвенная внешняя среда организации. Формы влияния руководителя на подчиненных, стиль руководства начальника. Примеры конфликтов на предприятии.
контрольная работа, добавлен 07.11.2015Роль менеджера в организации, характеристика уровней управления. Сущность, цели, этапы и принципы делегирования полномочий. Преимущества метода делегирования полномочий. Ответственность в контексте делегирования. Классификация ролей руководителя.
реферат, добавлен 19.01.2011Понятие миссии как основного предназначения организации. Цели организации, требования к постановке целей, виды целей. Этапы процесса целеполагания. Метод "дерева целей", его сущность и возможности. Сущность метода управления по целям (П. Дракер).
реферат, добавлен 20.09.2015