Информационно-коммуникативное обеспечение менеджмента
Коммуникация как общение людей в процессе совместной деятельности и ее виды: вертикальные и горизонтальные, формальные и неформальные, и модель ее процесса. Понятие основных терминов: отправитель, кодирование, сообщение, декодирование и обратная связь.
Подобные документы
Политическая коммуникация как создание, отправление, получение и обработка сообщений, оказывающих существенное воздействие на политику. Подключение к информации вербальным или образным методом. Роль и преимущества компьютерных технологий, виды информации.
презентация, добавлен 26.08.2015Формальные и неформальные коммуникации в организациях. Методы коммуникационных воздействий на внутреннюю общественность. Целевой обмен информацией. Корпоративный имидж и PR. Связи между функциями, подразделениями системы управления и между людьми.
реферат, добавлен 13.04.2011Методологические основы менеджмента, понятие и классификация методов управления, обеспечение совместной работы людей. Социально-психологические методы управления, диалектический подход, рассматривающий управленческие проблемы, координация действий.
контрольная работа, добавлен 30.03.2012Сущность и подходы к определению менеджмента, его законы, принципы. Понятие процесса управления, его основные черты. Методы и способы разработки управленческих решений. Понятие коммуникации и этапы коммуникационного процесса, этика и культура менеджмента.
курс лекций, добавлен 05.03.2015Характеристика коммуникаций и их видов. Анализ элементов и этапов коммуникационного процесса. Анализ путей преодоления коммуникационных барьеров. Характеристика роли информации в деятельности организации. Анализ функций и типов информационных систем.
презентация, добавлен 23.08.2016Понятие и виды групп: формальные и неформальные. Факторы, влияющие на эффективность малых формальных групп: размер, состав, групповые нормы, сплоченность, степень конфликтности, статус и функциональные роли членов группы. Модель Джорджа Хоманса.
контрольная работа, добавлен 03.06.2013Коммуникации и эффективность управления. Структура и составляющие коммуникационного процесса в организациях. Этапы передачи информации. Кодирование и выбор канала. Возникающие барьеры "помехи" в коммуникационном процессе. Системы сбора предложений.
курсовая работа, добавлен 04.09.2012Понятие мотивации, ее необходимость и связь с другими функциями управления. Побуждение подчиненных к деятельности и достижению целей организации, обеспечение процесса повышения трудовой активности сотрудников. Эволюция теорий мотивационного менеджмента.
реферат, добавлен 02.11.2010Необходимость менеджмента в сферах человеческой деятельности. Системный и ситуационный подходы к управлению. Особенности построения миссии и целей предприятия. Руководство и лидерство, отличительные признаки понятий. Формальные и неформальные организации.
контрольная работа, добавлен 13.03.2014Роль научно-технической информации в принятии решений. Обработка информации как сфера деятельности, которая способствует улучшению и ускорению решения управленческих задач. Вертикальные и горизонтальные коммуникации в менеджменте, их функции и задачи.
доклад, добавлен 27.09.2013- 36. Моя карьера
Основные виды профессиональной деятельности специалиста. Горизонтальные и вертикальные виды карьеры. Построение личного плана карьеры экономиста-менеджера, включающего в себя жизненные планы, самоанализ и работу над собой, личностные качества и действия.
курсовая работа, добавлен 02.11.2013 Классификация организаций: хозяйственные и социальные; простые и сложные; формальные и неформальные. Связь теории организации с экономической наукой. Рассмотрение роли менеджмента в в обеспечении жизнеспособности организаций и достижении ими своих целей.
контрольная работа, добавлен 26.06.2013Понятие и сущность управления персоналом. Основные принципы и методы управления персоналом. Психологические методы координации совместной деятельности руководителя и подчиненных. Виды коммуникации в менеджменте, понятие и цели деловой коммуникации.
презентация, добавлен 17.03.2016Формальные и неформальные коммуникации в коллективе. Этапы процесса коммуникации. Шумы в межличностном общении. Трактовка понятия "решение". Сущность и особенности планирования, мотивации и контроля. Главные факторы, влияющие на принятие решений.
лекция, добавлен 22.10.2013Сущность и функции коммуникации. Специфика основных видов коммуникаций, особенности коммуникационного процесса. Элементы и этапы процесса коммуникаций, кодирование и выбор канала. Способы совершенствования коммуникационных процессов в организации.
курсовая работа, добавлен 20.10.2017Специфика возникновения устойчивых групп людей. Понятие, сущность, особенности образования, структура, типы и цели формальных и неформальных групп, а также анализ факторов, влияющих на эффективность их работы. Понятие и классификация групповых норм.
контрольная работа, добавлен 11.03.2010Понятие коммуникации, ее структура, виды и функции (информативная, интерактивная, перцептивная). Основные факторы, влияющие на восприятие человека. Управление коммуникациями на примере корпорации "МакКессон". Использование обратной связи с работниками.
курсовая работа, добавлен 17.04.2013Понятие инноваций, их виды, кодирование и роль для стратегического управления организацией. Разработка, внедрение в производство новой продукции как средство повышения ее конкурентоспособности. Система инновационного менеджмента в современных фирмах.
реферат, добавлен 07.06.2009Виды и процесс коммуникаций. Коммуникационные сети. Обмен информацией. Передача информации в противоположном направлении. Коммуникации между руководителем и подчиненным. Кодирование информации и формирование сообщения. Декодирование и восприятие информаци
реферат, добавлен 08.06.2008Формальные и неформальные коммуникации. Влияние психологических факторов на коммуникации организации. Оценка деятельности телекоммуникационной компании ОАО "Вымпелком". Процесс управления организационными коммуникациями и пути их совершенствования.
курсовая работа, добавлен 19.06.2017Коллектив - объединение людей, которые заняты решением конкретных задач, основанных на общности целей, принципах сотрудничества. Признаки вступления человека в неформальные группы. Факторы, влияющие на эффективность совместной трудовой деятельности.
презентация, добавлен 06.02.2017Понятие и функции общения. Разновидности и характеристика стратегии межличностного взаимодействия. Лидерство в коллективе: формальные и неформальные группы. Особенности, структура и динамика конфликта. Их основные причины, классификация и функции.
реферат, добавлен 26.03.2014Формальные группы как особенные группы, созданные по воле руководства для организации производственного процесса, принципы и закономерности формирования и развития, пути повышения эффективности. Образование неформальных организаций и управление ими.
контрольная работа, добавлен 14.08.2013Понятие информации; ее свойства и роль в управлении. Функции и виды информационных автоматизированных систем управления на предприятии. Сущность и классификация коммуникаций. Основные стадии процесса обмена информацией. Преграды на пути коммуникации.
контрольная работа, добавлен 27.11.2013Характеристика формальной организации, ее отличительные особенности и закономерности функционирования. Организационные коммуникации: понятие, принципы и назначение. Структура управления организации. Управление неформальной организацией, его принципы.
контрольная работа, добавлен 02.05.2011