Оцінка мотивації праці персоналу (на прикладі промислових підприємств)
Теоретичне обґрунтування і формування практичних рекомендацій щодо розробки та впровадження системи мотивації персоналу підприємства, яка передбачає здійснення оцінки мотивації і реалізацію мотиваційного моніторингу. Інструментарій "мотиваційний профіль".
Подобные документы
Сутність мотивації, як функції управління персоналом. Еволюція підходів до організації стимулювання роботи. Сучасний стан умов праці, соціального та психологічного мотивування в торговельних підприємствах з позиції реалізації їх мотиваційного потенціалу.
автореферат, добавлен 27.07.2015Проведення діагностики діючої на залізничному транспорті системи мотивації та оплати праці, виявлення її головних проблем та недоліків. Удосконалення системи винагород та преміювання. Визначення показників ефективності трудової поведінки працівників.
статья, добавлен 26.09.2016Чинники, що впливають на ефективність системи оплати праці. Політика оплати праці на рівні підприємства, її відповідність політиці на державному й регіональному рівнях. Ефективність мотивації підприємства в результаті ефективної праці трудового колективу.
статья, добавлен 05.04.2018Вивчення та характеристика досвіду мотивації ефективної зайнятості в країнах розвиненої ринкової економіки. Розробка концептуальних підходів щодо вдосконалення принципів та важелів мотиваційного механізму забезпечення ефективної зайнятості населення.
автореферат, добавлен 29.08.2015Аналіз тарифних коефіцієнтів для розрахунку вартості активної електроенергії по зонах доби для промислових підприємств. Визначення річного фонду оплати праці персоналу електроенергетичної служби. Оцінка економічної ефективності інвестиційного проекту.
курсовая работа, добавлен 27.09.2017Аналіз грошового виразу вартості і ціни робочої сили. Розкриття сутності, показників, видів і функцій оплати праці. Обґрунтування порядку виплати заробітної плати. Управлінські аспекти та регулювання зарплати на підприємстві. Методи мотивації персоналу.
курсовая работа, добавлен 17.03.2015Розробка теоретичних, методичних і практичних рекомендацій щодо ефективного використання управлінського персоналу машинобудівних підприємств. Використання індивідуального інтегрального показника працівника, а також діаграми ефективності діяльності.
автореферат, добавлен 29.08.2015Комплексне дослідження наукових підходів до розробки стратегії підприємства. Розробка теоретико-методологічних положень і практичних рекомендацій щодо формування системної методологічної бази створення стратегії вітчизняних промислових підприємств.
автореферат, добавлен 06.07.2014Розглядається проблема підвищення конкурентоспроможності персоналу на промислових підприємствах за рахунок інновацій. Аналіз інноваційної діяльності промислових підприємств України. Необхідність формування умов в регіоні для інноваційного розвитку.
статья, добавлен 28.12.2018Підходи до дослідження і аналізу локального трудового потенціалу. Розробка концептуальних основ і практичних рекомендацій щодо формування механізму регулювання ринку праці і зайнятості. Дослідження ролі мотивації праці в умовах перехідної економіки.
автореферат, добавлен 24.02.2014Вплив системи управління персоналу на конкурентоздатність підприємства. Динаміка експорту-імпорту товарів легкої промисловості. Особливості роботи з персоналом на експортноорієнтованих підприємствах. Рекомендації щодо вдосконалення менеджменту персоналу.
автореферат, добавлен 12.07.2015Склад, структура та показники руху і використання персоналу підприємства. Визначення середньорічної чисельності персоналу підприємства. Визначення показників руху та продуктивності праці персоналу. Ефективність використання оборотних коштів підприємства.
курсовая работа, добавлен 27.09.2017Узагальнення і розвиток науково-методичних засад удосконалення інструментарію та розробка рекомендацій щодо вдосконалення організації оплати праці спеціалістів з логістичної діяльності. Розробка моделі розрахунку рекомендованого розміру посадового окладу.
автореферат, добавлен 27.07.2015Самооцінка якості трудового життя працівниками машинобудівних підприємств Харківського регіону. Визначення напрямів покращення умов праці, застосування методів мотивації персоналу та їх вплив на продуктивність праці і конкурентоспроможність підприємств.
статья, добавлен 26.07.2016Визначення проблем мотивації трудової діяльності працівників підприємств сфери матеріального виробництва. Розробка рекомендацій створення і функціонування ефективного мотиваційного механізму, адекватного сучасним ринковим перетворенням в Україні.
автореферат, добавлен 27.08.2014- 66. Теоретико-методичні основи формування та оцінки інноваційного потенціалу промислових підприємств
Розробка теоретичних основ та практичних рекомендацій щодо формування й оцінки інноваційного потенціалу, визначення його ролі у виборі інноваційної стратегії розвитку підприємств. Створення додаткової вартості для задоволення зростаючих потреб ринку.
автореферат, добавлен 26.09.2015 Формування системи безпеки праці як елементу системи економічної безпеки підприємств України. Дослідження нормативно-правових актів з питань безпеки праці. Економічний підхід до забезпечення безпеки праці персоналу суб'єктів господарської діяльності.
статья, добавлен 31.12.2018Теоретичні основи формування механізму мотивації та матеріального стимулювання праці в сільськогосподарських підприємствах. Рекомендації з упровадження у виробництво прогресивних систем організації й оплати праці в сільськогосподарських підприємствах.
автореферат, добавлен 06.09.2013Особливості інноваційної діяльності (ІД) підприємства. Аналіз структури персоналу інноваційно-активних машинобудівних підприємств і потреби удосконалення стимулювання діяльності працівників, що займаються інноваціями. Напрями удосконалення управління ІД.
статья, добавлен 14.07.2016Інструменти аналізу методів мотивації праці на основі зіставлення цих методів і трудових цінностей верстатників. Визначення категорії "мотиваційний потенціал" як складової трудового потенціалу робітника. Розрахунок показників якості методів мотивації.
автореферат, добавлен 30.07.2014Дослідження оцінки людського капіталу на прикладі комбінату хлібопродуктів. Вплив трудової мотивації на економічний розвиток держави. Стратегічне управління кадровим потенціалом підприємства. Людський капітал: формування в системі професійної підготовки.
курсовая работа, добавлен 23.12.2020Генезис комунікаційних систем, аналіз стану систем комунікаційного менеджменту. Методологічні засади та концепція КМ. Вдосконалення механізму управління системою КМ, метод оцінювання праці програмістів. Формування системи мотивації ІКТ працівників.
автореферат, добавлен 11.08.2015Аналіз оплати праці на підприємствах, форми та економічний механізм її формування. Оптимізація структури та чисельності персоналу банку, формування оцінки ефективності працівників. Шляхи вдосконалення системи оплати праці персоналу в комерційному банку.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Особливості інтеграції ринків праці східноєвропейських країн до загальноєвропейського ринку. Визначення найбільш затребуваних професій для національної економіки в коротко- та довгостроковій перспективі. Впровадження механізмів мотивації праці в Україні.
статья, добавлен 09.12.2018Структура та види персоналу сільськогосподарських підприємств. Соціально-економічні основи формування та використання персоналу сільськогосподарських підприємств. Шляхи підвищення ефективності використання персоналу в умовах антикризового управління.
автореферат, добавлен 27.07.2015