Принципи стимулювання в трудовому праві: теоретичні та практичні аспекти
Принципи заохочувальних норм та їх критерії. Пропозиції щодо застосування до працівників заохочень на підставі принципів стимулювання, що в результаті впливає на ефективність праці. Специфічний характер заохочувальних правовідносин у трудовому праві.
Подобные документы
Висвітлення сутності та змісту юридичної відповідальності та її заходів у трудовому праві. Підходи вчених щодо визначення поняття "матеріальна відповідальність". Ознаки дисциплінарної відповідальності. Окреслення основних особливостей її застосування.
статья, добавлен 20.11.2018Характеристика юридичних гарантій в трудовому праві України. Розгляд основних ознак юридичних гарантій як правової категорії трудового права. Розробка пропозицій щодо закріплення легального визначення юридичних гарантій в трудовому законодавстві України.
статья, добавлен 06.02.2019Аналіз дисциплінарної відповідальності працівників поліції, як спеціального виду відповідальності працівників у трудовому праві України. Співвідношення загальної дисциплінарної відповідальності працівників, визначеної Кодексом законів про працю України.
статья, добавлен 27.05.2022Дослідження проблем розуміння оціночних понять у трудовому праві України, шляхів для їх розв’язання. Удосконалення чинного трудового законодавства щодо регламентації оціночних понять з метою усунення термінологічної нечіткості та неузгодженості норм.
статья, добавлен 04.03.2019Засади, єдність юридичної відповідальності в трудовому праві. Її диференціація у сфері суспільно-трудових відносин. Дисциплінарна і матеріальна відповідальність працівників та роботодавців, їх співвідношення. Особливості їх правового регулювання.
монография, добавлен 22.06.2022Міжнародні та державні чинники, які забезпечують правовий режим у трудовому праві. Рівень захисту трудових прав у разі їх порушення чи в разі наявності перешкод в їх реалізації. Державна політика щодо співвідношення інтересів виробництва та працівників.
статья, добавлен 06.11.2018Аналіз правового регулювання гарантійних виплат працівникам у зарубіжному законодавстві та трудовому праві України. Гарантійні виплати роботодавцями на користь працівників у разі службові відрядження, вимушеного прогулу або переїзду на нове місце роботи.
автореферат, добавлен 20.07.2015Поняття захисту персональних даних і особливості його відображення в трудовому праві України. Аналіз норм відповідного законодавства в сфері регулювання захисту персональних даних працівника, а також його основні недоліки та рекомендації щодо усунення.
статья, добавлен 15.03.2018- 34. Автоматичний та адміністративний порядок встановлення та фіксації юридичних фактів у трудовому праві
Юридичні факти як головна передумова виникнення, зміни та припинення трудових правовідносин. Знайомство з автоматичним та юрисдикційним порядком встановлення та фіксації юридичних фактів у трудовому праві. Аналіз порядку підтвердження трудового стажу.
статья, добавлен 02.12.2018 Напрямки впливу на реалізацію працівниками і роботодавцями своїх трудових прав й виконання обов’язків. Захист прав і свобод та відновлення їх у випадку порушення. Функції юридичних гарантій у трудовому праві. Баланс між інтересами сторін правовідносин.
статья, добавлен 20.07.2022Розгляд поняття "стимул" і з’ясування його сутності. Аналіз процесу стимулювання працівників із погляду його правової природи. Роль трудового права у формуванні ставлення особистості до праці. Проблематика трудової мотивації робітників у сучасних умовах.
статья, добавлен 30.03.2018Обґрунтування поділу правових режимів у трудовому праві відповідно до особливостей правового регулювання праці. Поділ правових режимів на первинні та вторинні. Закріплення умов організації праці на засадах договірного, колективно-договірного регулювання.
статья, добавлен 13.04.2021Забезпечення законодавчого впорядкування з питань заробітної плати в Україні. Урахування норм міжнародно-правового досвіду регулювання оплати праці в Трудовому кодексі. Гарантування соціальних виплат. Стимулювання продуктивності та заборона дискримінації.
статья, добавлен 08.12.2020Дослідження питань про особливості регулювання трудових відносин у міжнародному приватному та трудовому праві України. Оцінка ефективності застосування методологічних підходів з позицій національного трудового права та норм міжнародного приватного права.
статья, добавлен 30.03.2023Аналіз основних підходів до тлумачення поняття "диференціація". Особливості дійсності об'єктних, суб'єктних та соціальних чинників, які зумовлюють диференціацію правового регулювання трудових відносин. Характеристика ознак диференціації в трудовому праві.
статья, добавлен 19.11.2017Визначення запобіжних заходів, що має право застосовувати роботодавець для збереження майна як підприємства, так і окремих працівників. Оцінка ефективності та основні принципи застосування засобів відеоконтролю як запобіжного заходу у трудовому праві.
статья, добавлен 21.12.2016Дослідження питань застосування такого способу захисту, як примусове виконання обов’язку в натурі. Характер компенсаційного впливу примусового виконання обов’язку на правове становище управненої сторони, ціль цього способу захисту в трудовому праві.
статья, добавлен 13.11.2023Вимога дотримання закону в правозастосовчій діяльності - неухильне виконання юридичної процедури. Законність - ухвалення рішення у відповідності приписам і санкції правової норми. Сутність принципу справедливості застосування норм трудового права.
статья, добавлен 06.11.2018Економічне поняття оплати праці, її різновиди: номінальна і реальна, відмінні особливості та умови реалізації на підприємстві. Правове поняття оплати праці, відображення даної категорії в трудовому праві. Шляхи та напрямки захисту прав працівника.
реферат, добавлен 09.02.2011Медіація в трудовому праві як процес вирішення конфліктів та спорів між працівниками та роботодавцями шляхом посередництва незалежної третьої сторони - медіатора. Розробка стандартів медіації в трудовому праві. Запровадження програми медіації в компаніях.
статья, добавлен 26.03.2024Перелік юридичних документів, що застосовуються у трудовому праві. Вдосконалення, оновлення та приведення у відповідність із потребами сьогодення чинного трудового законодавства. Вектори перетворень інститутів правової та соціальної держави в Україні.
статья, добавлен 23.07.2017Теоретико-правова характеристика змісту та сутності комерційної таємниці в трудовому праві, обґрунтування її важливості та вирішального значення в трудових взаємовідносинах. Аналіз суспільних відносин, що охоплюють сферу інтересів трудового права.
статья, добавлен 11.07.2023Класифікації науковців щодо функцій соціального партнерства (СП). Особливості класифікації функцій СП в трудовому праві України. Характеристика трирівневої класифікації поділу функцій СП на групи. Аналіз ролі СП у розбудові громадянського суспільства.
статья, добавлен 06.09.2017Фактори, які впливають на зниження інноваційної активності. Зарубіжний досвід стимулювання інноваційної діяльності в післякризовий період, практичні рекомендації стосовно заходів щодо її стимулювання в Україні. Структура інноваційних правовідносин.
статья, добавлен 03.03.2018Ознаки категорії "дисциплінарна відповідальність у трудовому праві". Правові норми меж державного примусу та підстави притягнення до відповідальності за вчинення дисциплінарного проступку або правопорушення. Порядок оскарження дисциплінарного стягнення.
статья, добавлен 03.03.2021