Принципи стимулювання в трудовому праві: теоретичні та практичні аспекти
Принципи заохочувальних норм та їх критерії. Пропозиції щодо застосування до працівників заохочень на підставі принципів стимулювання, що в результаті впливає на ефективність праці. Специфічний характер заохочувальних правовідносин у трудовому праві.
Подобные документы
Регулювання процесуальних відносин, пов’язаних із вирішенням трудового спору за допомогою норм трудового та цивільного процесуального права. Процедурні та процесуальні правовідносини у праві соціального забезпечення. Судовий захист трудових прав.
статья, добавлен 28.08.2022Принципи відшкодування моральної шкоди в трудовому праві. Права працівника, передбачені Конституцією, законами України. Моральні страждання у трудових правовідносинах. Відшкодування роботодавцем моральної шкоди працівнику внаслідок дискримінації, мобінгу.
статья, добавлен 11.10.2024Загальнотеоретичні підходи до нормативного закріплення правостворюючих юридичних фактів у трудовому праві України. Особливості правового регулювання укладення трудового договору згідно КЗпП України, пропозиції по удосконаленню трудового законодавства.
автореферат, добавлен 29.08.2013Дослідження та аналіз правових позицій вчених щодо підстав та умов настання матеріальної відповідальності працівників за нормами трудового права України. Розуміння умов матеріальної відповідальності працівника та їх тлумачення у трудовому праві.
статья, добавлен 27.06.2022Підвищення продуктивності праці, якості продукції та послуг в Україні в умовах війни. Удосконалення правового регулювання трудових відносин. Мотивація та стимулювання творчої та професійної ініціативи працівників. Розкриття значення та ролі заохочень.
статья, добавлен 19.09.2024Аналіз норм чинного законодавства України та наукових поглядів, розгляд проблеми відповідальності Національного антикорупційного бюро. Дисциплінарна відповідальність у трудовому праві, її принципи. Соціальна відповідальність муніципальних службовців.
статья, добавлен 29.11.2021- 107. Стимулювання трудової діяльності як закономірна форма реалізації законних інтересів людини праці
Обґрунтування напрямів удосконалення на підприємствах систем матеріального стимулювання праці та підвищення їх ефективності. Передумови для підвищення мотивації працівників до трудової діяльності. Особливості використання різних систем оплати праці.
статья, добавлен 07.09.2024 Захист трудових прав та інтересів працівників в Україні. Невідповідність міжнародних нормативно-правових актів стандартам праці. Визначення місця практики Європейського суду з прав людини в національній правовій системі у сфері трудового законодавства.
статья, добавлен 04.11.2018Сучасний стан конструкцій заохочувальних норм про звільнення від кримінальної відповідальності, передбачених статтями 45-49 Кримінально Кодексу України та про звільнення від відбування покарання у зв’язку із закінченням строків давності виконання вироку.
статья, добавлен 10.10.2021Забезпечення законних прав і свобод людини і громадянина в Україні. Відображення у державному законодавстві обліку особливих інтересів суб’єктів. Використання заохочувальних норм і прогресивних правових форм стимулювання у кримінальному провадженні.
статья, добавлен 26.12.2022Встановлення співвідношення кримінального права і кримінального законодавства. Ознаки предметного інституту. Виокремлення та дослідження заохочувальних норм як самостійного кримінально-правового інституту в системі кримінального законодавства України.
статья, добавлен 21.07.2018Поняття та значення інтересу в трудовому праві. Співвідношення економічних та правових механізмів реалізації прав людини у сфері праці. Правовий механізм забезпечення соціально-економічних прав, а також і інтересів працівників у колективних договорах.
автореферат, добавлен 29.08.2013Аналіз способів застосування примусових заходів у трудовому праві для належного забезпечення виконання рішення конкретного органу судової влади. Загальна характеристика головних особливостей індивідуальних форм захисту трудових прав працівників.
статья, добавлен 05.12.2018Оплата праці як один із важливих факторів матеріального стимулювання працівників. Необхідність і шляхи вдосконалення системи матеріального стимулювання, винагороди за підсумками роботи, інших форм матеріального заохочення для посилення зацікавленості.
статья, добавлен 21.07.2022Дослідження поділу принципів права на "основоположні принципи права" та "загальні принципи права". Сутнісне значення та роль принципів права у конституційному праві. Аналіз категорії конституціоналізму як джерела для пошуку конституційних принципів.
статья, добавлен 22.09.2022Особливість суб’єктивного складу правовідносин соціального партнерства. Основна характеристика законодавчого регулювання даного процесу. Аналіз визначення першочергових завдань для покращення функціонування системи соціально-партнерських відносин.
статья, добавлен 27.12.2016Визначення суб’єкти правозастосування, якими у трудовому праві є юридичні особи й роботодавці - фізичні особи, які налілені правом видання локальних актів в інтересах найманих працівників. Проблеми застосування трудового та пенсійного законодавства.
статья, добавлен 26.01.2022Забезпечення прав, свобод та обов'язків громадян в умовах надзвичайних адміністративно-правових режимів. Основні принципи застосування сили посадовими особами щодо підтримання правопорядку. Аналіз стану здійснення правосуддя місцевими апеляційними судами.
статья, добавлен 05.12.2018Дослідження питання матеріального стимулювання працівників як вирішального чинника забезпечення результативності підприємств, установ, організацій. Визначення ролі та методів такого стимулювання, аналіз його системи, характеристика видів та форм.
статья, добавлен 10.04.2018Дослідження історичних етапів розвитку трудового законодавства у сфері правового стимулювання суб'єктів правовідносин та пошук дієвих засобів впливу на стан їхньої мотивації. Аналіз проблем застосування правового стимулювання в практичній ситуації.
статья, добавлен 29.07.2020Аналіз особливостей поняття фраудаторного правочину в сучасному цивільному праві. Його основні характерні ознаки. Формування окремих норм українського законодавства такого роду явища внаслідок виникнення правовідносин. Критерії принципу добросовісності.
статья, добавлен 03.03.2024Положення сучасної правової доктрини щодо сутності презумпцій в адміністративному праві, їх властивостей, класифікації та співвідношення із суміжними правовими поняттями. Пропозиції щодо вдосконалення законодавства та практики його застосування.
автореферат, добавлен 20.09.2018Сутність заохочення як засобу впливу для забезпечення трудової дисципліни. Класифікація засобів заохочення та їх правове регулювання. Види державних нагород (ордени, почесні звання, премії, відзнаки) в Україні. Особливості процесу надання заохочень.
реферат, добавлен 13.04.2011Елементи правосуб’єктності суб’єктів трудових та пов’язаних з ними правовідносин. Дослідження значення правоздатності, правового статусу та дієздатності в трудовому праві. Трудова правосуб’єктність учасників власне трудових правовідносин в умовах ринку.
автореферат, добавлен 27.08.2013Виникнення трудових відносин найманих працівників. Методи правового регулювання трудового права, їх зміст. Поєднання у трудовому праві диспозитивного та імперативного методів. Основні засади правового регулювання найманої праці та захисту порушених прав.
реферат, добавлен 16.09.2012