Увольнения работников в РФ
Основания при которых могут уволить сотрудника и в соответствии с какой главой Трудового Кодекса РФ. Увольнение работника в РФ – прекращение трудовых отношений между работодателем и наемным сотрудником. Обжалование приказа об увольнении работником.
Подобные документы
- 76. Возникающие проблемы расторжения трудового договора по инициативе работодателя и пути их решения
Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Увольнение за нарушение трудовой дисциплины, неисполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей. Расторжение трудового договора не содержащие вины работника.
реферат, добавлен 16.08.2014 Анализ нормативных актов, которые регулируют рабочих и тесно связанных с ними отношений. Основные классификации источников трудового права. Суть расторжения коллективного договора. Особенность увольнения кадров по инициативе работника или работодателя.
доклад, добавлен 14.06.2015Общие основания расторжения трудового договора по инициативе нанимателя. Правовое регулирование увольнения работника, недопущение увольнения в период временной нетрудоспособности и пребывания в отпуске, за исключением случаев ликвидации организации.
курсовая работа, добавлен 19.02.2013Обзор новейшего трудового законодательства и практики его применения в области регулирования трудовых отношений по договору найма. Анализ классификации такого соглашения между работодателем и работником. Оценка правового значения трудового договора.
контрольная работа, добавлен 13.09.2013- 80. Прекращение трудовых отношений в контексте предстоящих изменений в трудовом законодательстве Украины
Рассмотрение проблематики прекращения трудовых отношений работников с работодателем как процесса, который связан с окончанием действия трудового договора. Характеристика оснований расторжения соглашения в свете изменения украинского законодательства.
статья, добавлен 03.04.2018 Анализ нарушений трудовых отношений между работником и работодателем. Обеспечение проведения плановых проверок и соблюдения прав трудящихся. Механизм функционирования органов надзора в сфере трудового законодательства, анализ критериев его регулирования.
автореферат, добавлен 22.03.2018Основания и порядок расторжения трудового договора при ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем-индивидуальным предпринимателем. Порядок и условия увольнения работника по собственному желанию с расторжением трудового договора.
контрольная работа, добавлен 01.10.2012Регулирование трудовых отношений. Прекращение трудового договора по совместной инициативе, по инициативе работодателя, вследствие актов органов, не являющихся стороной договора. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе.
реферат, добавлен 17.04.2013Законные основания и предпосылки, возможные причины расторжения трудового договора. Право на расторжения со стороны работника и работодателя, ответственость за невыполнение обеими стронами договорных обязательств. Порядок и этапы увольнения работника.
контрольная работа, добавлен 22.01.2009Трудовой договор как юридическая форма закрепления трудовых отношений между работником и работодателем, устанавливающий их взаимные права и обязанности. Содержание и обязательные нормы трудового договора. Нормативно-правовая база найма работников.
реферат, добавлен 26.07.2010Заключение трудовых договоров индивидуального предпринимателя без образования юридического лица с работниками. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Порядок увольнения работника, работающего без предварительного испытания.
контрольная работа, добавлен 04.03.2015Источники и принципы трудового права. Роль и значение трудовых правоотношений в законодательстве. Общественные отношения, возникающие в процессе организации и применения труда работников на основании договора. Соглашения между работником и работодателем.
презентация, добавлен 05.04.2020Ответственность педагогических работников за духовное, нравственное и патриотическое воспитание учащихся. Обоснование и достаточные причины увольнения работника за аморальный проступок. Действия педагогического работника, которые считаются харассментом.
статья, добавлен 11.07.2023Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о выполнении работником за плату трудовой функции. Подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка в процессе выполнения трудовой функции. Гарантии при приеме на работу.
реферат, добавлен 23.03.2012Понятие прогула. Случаи отсутствия сотрудника на работе, которые не являются прогулом без уважительных причин. Алгоритм пошаговых действий нанимателя при увольнении сотрудника за прогул без уважительных причин. Запись об увольнении в трудовой книжке.
реферат, добавлен 01.09.2011Анализ проблем, связанных с трудовым договором. Основания увольнения по инициативе работодателя за виновное поведение работника. Расторжение трудового договора по данной причине. Пробелы и пути совершенствования действующего трудового законодательства.
курсовая работа, добавлен 27.02.2019Трудовые споры между работником и работодателем по вопросам применения действующего законодательства, коллективного трудового договора и иных соглашений. Нарушение прав сотрудника действием (или бездействием) руководителя - основная причина разногласий.
контрольная работа, добавлен 10.11.2010Основные случаи при расторжении трудового договора. Анализ нарушений процедуры увольнения. Характеристика общих юридических и специальных гарантий. Компенсации сотрудникам, связанные с прекращением работы. Правовые последствия незаконного сокращения.
контрольная работа, добавлен 07.07.2014Понятие трудового договора и описание прав его сторон. Значение и содержание трудового договора, правила его заключения (прием на работу), изменения и прекращения (увольнение работника). Виды трудовых договоров и их роль в условиях рыночных отношений.
курсовая работа, добавлен 14.04.2014- 95. Трудовой договор
Порядок заключение трудовых договоров и их виды. Классификация оснований прекращения трудового договора: расторжение по инициативе работника и по инициативе работодателей (администрации). Оформление увольнения работников производство расчётов с ними.
реферат, добавлен 27.02.2015 Права и обязанности работодателя. Регулирование трудовых отношений в коллективе. Порядок выплаты заработной платы работнику, ответственность за нарушение. Правила перевода сотрудника на работу по другой специальности. Задачи и полномочия профсоюзов.
контрольная работа, добавлен 26.03.2015Государственное регулирование порядка прекращения трудового договора. Понятие и характеристика расторжения трудового договора. Основания для прекращения трудового договора. Соблюдение правил увольнения работника по каждому конкретному основанию.
курсовая работа, добавлен 11.04.2010Ознакомление с особенностями заключения трудового договора с творческим работником. Изучение процесса правового регулирования рабочего времени и времени отдыха. Рассмотрение и характеристика порядка установления заработной платы творческому работнику.
реферат, добавлен 06.06.2015Стороны трудовых отношений, их права и обязанности. Понятие и виды работодателей в России. Основания возникновения трудовых отношений. Прием на работу и увольнение кадров. Основы правового положения профсоюзных органов как субъектов трудовых отношений.
реферат, добавлен 25.02.2020Определение необходимости установления обязанности работодателя выплатить задержанную заработную плату и уведомлять работника о выходе на работу. Изучение основ приостановления работником работы в случае невыплаты работодателем заработной платы.
доклад, добавлен 28.06.2021