Увольнения работников в РФ
Основания при которых могут уволить сотрудника и в соответствии с какой главой Трудового Кодекса РФ. Увольнение работника в РФ – прекращение трудовых отношений между работодателем и наемным сотрудником. Обжалование приказа об увольнении работником.
Подобные документы
Характеристика оснований для заключения срочного трудового договора в Российской Федерации. Сроки, на которые могут заключаться трудовые договоры. Основания прекращения трудового договора, заключенного на определенный срок. Примеры судебной практики.
контрольная работа, добавлен 01.12.2015Общественное отношение между работником и работодателем. Содержание трудового правоотношения. Понятие и система правоотношений в трудовом праве. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров. Основные права и обязанности работника и работодателя.
контрольная работа, добавлен 19.06.2011Рассмотрение ситуации при увольнении работников из-за проведенной ими забастовки в связи с задержкой выплаты зарплаты, учет надбавки за вахтовый метод работы при расчете среднего заработка для отпуска, увольнение работника за некачественную работу.
контрольная работа, добавлен 19.01.2014Определение случаев, в которых наступает материальная ответственность работодателя перед работником. Основания привлечения работодателя к ответственности. Нарушение работодателем действующего законодательства о труде. Положения Трудового кодекса.
реферат, добавлен 02.05.2017Прекращение трудового договора: общие основания и порядок. Оформление расторжения трудового договора. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя или работника. Гарантии, предоставляемые работникам при прекращении трудового договора.
курсовая работа, добавлен 06.11.2014Анализ законности основных пунктов коллективного договора домостроительного комбината. Основания увольнения по инициативе работодателя. Выход на работу в нетрезвом состоянии и ответственность за данный проступок согласно пунктам Трудового кодекса.
контрольная работа, добавлен 07.12.2012История развития и становления законодательной базы института увольнения. Отличительные особенности увольнения работников по сокращению штатов, процедуры увольнения. Расчет выходного пособия и месячного заработка. Гарантии и компенсации увольняемым.
дипломная работа, добавлен 30.12.2011Понятие, стороны и значение трудового договора. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров, связанных с трудом. Испытание при приеме на работу, его правовые последствия. Дополнительные основания увольнения некоторых категорий работников.
учебное пособие, добавлен 08.04.2013Содержание и срок действия трудового договора, права и обязанности его сторон. Гарантии при заключении трудового договора, предъявляемые работником документы. Общие основания прекращения трудового договора. Защита и хранение персональных данных работника.
курсовая работа, добавлен 20.05.2012Понятие и содержание трудового договора. Форма трудового договора: требования, условия и виды при допуске работодателем работника к работе. Порядок изменения трудового договора согласно действующего законодательства. Судебная защита прав работников.
курсовая работа, добавлен 30.09.2009Характеристика обстоятельств для прекращения трудового договора, формулировка причины увольнения в приказе и в трудовой книжке. Признание работника полностью нетрудоспособным к трудовой деятельности. Допуск должностных лиц к государственной тайне.
курсовая работа, добавлен 29.10.2015Роль дисциплинарных взысканий в процессе управления персоналом. Противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей. Применение выговора и увольнения. Виды наказаний в соответствии с законом.
реферат, добавлен 25.03.2014Правовые аспекты и необходимые условия при расторжении трудового договора по инициативе администрации в Трудовом кодексе РФ. Понятие дисциплины труда и основания увольнения работников. Законодательное регулирование защиты прав работников и работодателей.
дипломная работа, добавлен 18.05.2009Нормы права, правовая доктрина и практика правоприменения, характеристика расторжения трудового договора по инициативе работника. Общие и дополнительные основания, анализ порядка и условий прекращения трудовых отношений по желанию и требованию сотрудника.
курсовая работа, добавлен 22.03.2022Понятие трудового договора и его виды. Испытательный срок при приеме на работу. Принципы заполнения трудовой книжки. Главные причины увольнения подчиненного. Сокращение численности или штата работников организации. Основания для предоставления отпуска.
курсовая работа, добавлен 24.08.2009- 116. Трудовые отношения
Характеристика и понятие трудовых отношений как отношений, основанных на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении ним трудовой функции за определенную плату. Трудовой договор с работником, принимаемым на работу по совместительству.
контрольная работа, добавлен 10.11.2014 Правила приема на работу, перевода работника на другую должность и увольнения работника с занимаемой должности. Составление и оформление приказов по личному составу. Оформление и ведение трудовых книжек и личных карточек. Ведение кадровой документации.
курсовая работа, добавлен 23.11.2017Правовое регулирование трудовых отношений в МВД. Специфика дисциплинарной ответственности работников и особенности прекращения службы в органах внутренних дел. Порядок увольнения сотрудников полиции за умышленное нарушение действующего законодательства.
курсовая работа, добавлен 25.01.2015Актуальность реформирования системы правового регулирования отношений между работодателем и работником посредством контрактов. Содержание и порядок заключения трудового договора. Юридические последствия правонарушений в области трудовых соглашений.
контрольная работа, добавлен 28.04.2014Трудовой договор как соглашение между работодателем и работником. Критерии классификации оснований прекращения трудового договора. Случаи прекращения трудового договора, гарантии при его расторжении. Пути совершенствования трудового законодательства.
контрольная работа, добавлен 04.04.2010Трудовые отношения с приглашенным работником в порядке перевода, проблемы данных процедур, отраженные в современном законодательстве. Исследование и оценка необходимости заключения трудового договора между работодателем и приглашенным сотрудником.
реферат, добавлен 16.05.2013Положительный и отрицательный характер в отношении трудовых прав работников изменений в трудовой кодексе Франции. Правомерность и возможность увольнения работника в случае его нелицеприятных высказываний в Интернете. Границы между работой и личной жизнью.
статья, добавлен 02.01.2022- 123. Дееспособность гражданина. Право собственности. Правомерность увольнения работника. Гражданство РФ
Ограничение правоспособности и дееспособности граждан. Приобретение права собственности на безнадзорное имущество. Порядок увольнения работника в соответствии с положениями ТК РФ. Правовой статус производственного кооператива. Приобретение гражданства РФ.
курсовая работа, добавлен 17.04.2012 - 124. Трудовой договор
Общий порядок оформления расторжения трудового договора, регламентированный ст.84.1 ТК РФ. Увольнение работника (прекращение трудового договора) приказом работодателя. Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора.
контрольная работа, добавлен 21.10.2016 Особенности трудовых правоотношений между беременной женщиной и работодателем. Перевод беременной сотрудницы на другую работу. Условия расторжения трудового договора с последующим увольнением. Государственные гарантии и льготы на время беременности.
статья, добавлен 19.12.2017