Социальные факторы передачи знаний и обмена знаниями на примере российской бизнес-организации
Способы, которые позволяют создавать, накапливать и "распределять" капитал знаний. Отличие знания от информации и данных. Передача коллективного опыта. Барьеры обмена знаниями и передачи знаний. Значение накопления знаний для современного менеджмента.
Подобные документы
Анализ целесообразности применения менеджмента знаний в организациях. Системные определения понятий компетенции и компетентности с помощью ноосферного системного подхода. Построение UML-диаграммы требований к личностным знаниям и навыкам сотрудника.
автореферат, добавлен 19.06.2018Обзор методов извлечения знаний. Характеристика коммуникативных текстологических методов взаимодействия инженера по знаниям с экспертом. Сравнение активных (групповых и индивидуальных) и пассивных методов. Описание алгоритмов извлечения знаний из текста.
реферат, добавлен 13.11.2017Аналитика как высокоэффективный инструмент по отладке и корректировке моделей ведения бизнеса. Свод знаний "BABOK" (Business Analysis Body of Knowledge) как основа эффективного исполнения аналитических задач. Координация руководства и бизнес–аналитиков.
статья, добавлен 21.06.2018Характеристика основных циклов организационного обучения и управления знаниями в интеллектуальной организации. Роль исследований в области информационных технологий в развитии инфраструктуры, необходимой для поддержки сетевых структур предприятия.
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Активно-пассивный метод извлечения знаний в процессе управляемой дискуссии группы экспертов. Схема процесса принятия диагностического решения врачом. Организация группового извлечения медицинских знаний. Коррекция ситуации при работе с двумя экспертами.
статья, добавлен 16.01.2018Рассмотрение трех типов профессиональных когнитивных компетенций: профессиональных компетенций трансфера знаний, поиска и выявления знаний и креативного преобразования знаний. Обзор методов аналитической профессиографии. Описание профессиональных функций.
статья, добавлен 31.05.2018Социальные системы, которые реализуют себя в производстве товаров, услуг, информации и знаний. Реализация потенциальных возможностей и способностей человека. Стоимостные цели и их реализация. Социальные цели их реализация. Формирование миссии организации.
реферат, добавлен 06.05.2016Характеристика особенностей интеллектуальной консалтинговой системы, обеспечивающей выявление технологических знаний путем системно-когнитивного анализа бизнес-процессов. Исследование применения системы на реальных данных одной из Кубанских фирм.
статья, добавлен 27.04.2017Анализ руководителя как субъекта управления на предприятии и основных требований к профессиональной компетенции менеджеров. Система знаний, необходимых для решения социально-управленческих и психолого-педагогических задач в трудовых коллективах.
контрольная работа, добавлен 26.01.2014Делегирование полномочий как процесс передачи части функций менеджера другим управляющим или сотрудникам для достижения конкретных целей организации. Формы повышения квалификации сотрудников и способность максимальному использованию их знаний и опыта.
реферат, добавлен 19.02.2015Основные проблемы создания и управления организационным знанием. Использование методологических принципов теории деятельности в процессе создания, накопления и передачи организационного знания. Классификация предпринимательских моделей хозяйствования.
дипломная работа, добавлен 11.06.2018Особенности авторского права на открытия и изобретения в естественных и гуманитарных сферах интеллектуальной деятельности. Социальные преобразования и общество знаний. Расцвет и падение пролетариев. Работники умственного труда в профсоюзной работе.
доклад, добавлен 13.01.2011Особенности использования и необходимость психологических знаний в процессе управления персоналом организации. Рассмотрение психологических методов управления персоналом. Гуманизация труда, возможности и инструменты психологического побуждения.
презентация, добавлен 23.01.2017Управление знаниями в управлении проектами. Применение теории игр для управления знаниями в проектно-ориентированной среде. Описание дилеммы "трагедия знания как ресурса общего пользования". Построение модели разрешение дилемм управления знаниями.
дипломная работа, добавлен 13.11.2015Совершенствование коллективного труда, образование устойчивых трудовых коллективов на заводах. Факторы, от которых зависит эффективность деятельности коллективов. Чувство ответственности за свою работу и за товарищей, передача коллегам знаний и умений.
презентация, добавлен 17.02.2018Машина вывода как программа, которая моделирует ход рассуждений эксперта на основании знаний, имеющихся в базе знаний. Знакомство с основными особенностями интеллектуальной информационной системы интегрированного менеджмента хозяйствующего субъекта.
статья, добавлен 26.04.2019Предыстория науки управления от древних цивилизаций и до наших дней. Фредерик Уинстон Тейлор - основатель современного менеджмента, его научная система знаний о законах региональной организации труда. Характеристика современных школ менеджмента мира.
дипломная работа, добавлен 27.04.2012Понятие капитала знаний, как составной части интеллектуальных активов предприятия. Исследование влияния интеллектуальных факторов на уровень эффективности функционирования экономического субъекта. Стоимостная оценка интеллектуальных активов компании.
статья, добавлен 24.04.2016Определение, функции и признаки организации. Теория организации, ее предмет, место в системе научных знаний, направления развития. Классификация организаций, ее цели и миссии. Взаимосвязь организации с внешней средой. Типология организационных отношений.
реферат, добавлен 19.05.2010Преимущества наставничества - процесса передачи опыта и знаний от старших к младшим членам общества. Понятие "коучинга" как развития потенциала сотрудников, способствующего как максимизации их производительности, так и успешной деятельности компании.
доклад, добавлен 06.12.2016Исследование перспектив работы с интеллектуальным капиталом компаний инжиниринговой сферы при автоматизации бизнес-процессов. Анализ проблем в данной сфере и выгод от решения задачи учета имеющегося опыта различных участков деятельности предприятия.
статья, добавлен 19.12.2017Анализ влияния структурно-ориентированной аккумуляции корпоративных знаний на оперативность принятия управленческих решений. Теоретико-множественная формализация понятия "корпоративные знания", определение его состава точки зрения процессного подхода.
статья, добавлен 16.08.2018Менеджмент - совокупность принципов, методов, средств и форм управления, разрабатываемых и применяемых с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли. Место управленческой науки в системе научных знаний. Цели и задачи менеджмента.
реферат, добавлен 21.01.2015Характеристика инновационной идеологии, основанной на системе представлений о развитии и функционировании общества, опирающаяся на создание экономики знаний, формирование нового мышления, способности человека создавать новые знания.
статья, добавлен 04.06.2010Анализ процесса последовательного подхода к внедрению модели управления знаниями в организации через построение систем рациональной организации производственной системы и стратегического планирования. Разработка модели управления знаниями в организации.
статья, добавлен 25.03.2020