Социальные технологии и стратегии в управлении современной организацией
Рассмотрение сущности социальных технологий применительно к современным российским корпорациям. Изучение влияния социальных факторов на производительность и эффективность труда. Анализ технологии формирования социального пакета и системы мотивации.
Подобные документы
Производительность, качество и эффективность управленческого труда. Делегирование полномочий как способ повышения эффективности труда, анализ его экономических и психофизиологических (эргономических) факторов. Особенности оценки менеджеров в компаниях.
курсовая работа, добавлен 21.01.2016Проблематика трудовой мотивации в современном социогуманитарном знании. Трансформации понятий персонал, кадры, человеческие ресурсы в науке. Ведущие методы и технологии нематериальной мотивации персонала. Анализ финансовой деятельности ООО "Агроторг".
дипломная работа, добавлен 18.06.2017Определение понятия мотивации и раскрытие ее места в структуре управления организацией. Система мотивации труда работников организации. Изучение понятия и системы мотивов. Способы и методы мотивации труда в структуре менеджмента организаций Беларуси.
курсовая работа, добавлен 05.05.2022Особенности, методы и способы мотивации труда в сельскохозяйственных организациях. Оценка системы мотивации труда в ООО "Какси". Корреляционно-регрессионный анализ воздействия факторов материального стимулирования на результаты труда работников.
дипломная работа, добавлен 26.09.2017Общая характеристика мотивации персонала в организациях. Причины безразличного отношения персонала к работе. Исследование факторов формирования механизма мотивации труда. Экономическое стимулирование как наиболее эффективное направление мотивации.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Особенности социальных льгот и услуг для улучшения быта и досуга персонала на предприятии ОАО "РЖД". Программы дополнительных выплат работникам. Характеристика Южно-Уральской железной дороги. Предоставление нуждающимся компенсируемого социального пакета.
курсовая работа, добавлен 10.03.2014Роль социальных программ в решении социальных проблем российских регионов. Рассмотрение этапов процесса разработки социального проекта. Отличительные особенности социального проектирования. Оценка эффективности механизма реализации социального проекта.
статья, добавлен 26.01.2019Формирование на предприятии благоприятного мотивационного климата и эффективной системы мотивации персонала как один из ключевых факторов роста производительности труда. Обзор подходов и путей формирования системы мотивации персонала авиакомпании.
статья, добавлен 23.08.2022Раскрытие сущности, изучение видов, анализ функций и оценка эффективности методов стратегического управления в организации. Характеристика задач и этапов формирования стратегии. Изучение систем управления и анализ процесса внутрифирменного планирования.
лекция, добавлен 25.08.2011Анализ основ планирования в управлении организацией. Характеристика методологии и технологии организации стратегического планирования. Изучение классификации решений о функционировании производственной системы. Совершенствование организации вопроса.
курсовая работа, добавлен 24.05.2013Анализ процесса управления качеством персонала сферы обслуживания. Типологизация работников в соответствии с особенностями их профиля. Конфигурирование социальных детерминант формирования способностей сотрудников, отвечающих их профессиональному уровню.
автореферат, добавлен 27.03.2018Производительность труда как ключевой фактор, определяющий эффективность производства и, прежде всего, его конкурентоспособность. Основные факторы, повышающие производительность и результативность труда. Главные причины низкой производительности труда.
статья, добавлен 18.01.2012Предпосылки использования информационных технологий в управлении предприятием. Управляющие информационные системы, системы поддержки принятия решений. Особенности использования информационных технологий в стратегическом, финансовом и проектном управлении.
курс лекций, добавлен 23.09.2017Экономическая сущность и значение производительности труда, ее показатели и методы измерения. Функция живого труда и тенденция снижения его цены. Методика планирования роста производительности труда на предприятии с учетом влияния отдельных факторов.
курсовая работа, добавлен 16.01.2015Сущность мотивации труда и его значение в управлении организацией. Содержательные и процессуальные теории стимулирования. Оценка состояния материального и нематериального стимулирования. Основные направления совершенствования мотивации труда работников.
курсовая работа, добавлен 13.12.2014Партнерство в рамках социальных инвестиций. Формы участия корпораций в социальных расходах местных властей. Корпоративная социальная ответственность и ее влияние на эффективность деятельности предприятия. Технологии реализации общественных программ.
реферат, добавлен 05.02.2015Формирование стратегии управленческой деятельности руководителя образовательной организации. Мотивации в управлении человеческими ресурсами. Анализ форм оплаты труда. Разработка внутришкольной системы нематериальной мотивации педагогических работников.
дипломная работа, добавлен 14.07.2016Характеристика социального процесса как последовательной смены состояний социальной организации в целом или ее отдельных структурных элементов. Управление социальными процессами как один из основных видов управления. Классификация социальных процессов.
реферат, добавлен 14.10.2019Понятие, общие и специальные аспекты эффективности в управлении, ее виды: экономическая и социальная. Специфика производительности управленческого труда. Измерение эффективности управленческой деятельности в государственном и муниципальном управлении.
реферат, добавлен 18.10.2021Специфика технологий и информационных систем в странах бывшего СССР. Детализированое рассмотрение понятий "менеджер" и "менеджмент". Взаимосвязь организаций, виды и стратегическая роль информатизации систем. Роль менеджера в управлении организацией.
курсовая работа, добавлен 07.04.2009Сущность и структура процесса мотивации персонала, ее влияние на производительность труда. Способы воздействия на мотивацию работников. Характеристика системы управления персоналом в ООО "ВИРС", ее совершенствование путем стимулирования сотрудников.
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Рассмотрение сущности и определения целей в управлении компанией. Приведение их классификации. Рассмотрение зарождения и развития целевого управления. Оценка менеджмента "одной минуты" как технологии целевого управления. Анализ миссии и целей предприятия.
курсовая работа, добавлен 09.01.2017Понятие и сущность мотивации. Анализ системы стимулирования труда на предприятии ОАО Гостиничный комплекс "Ангара". Причины неудовлетворенности персонала. Стимулирования труда работников путем предоставления компенсационного пакета по принципу "кафетерия"
курсовая работа, добавлен 25.11.2015- 99. Мотивация труда работников и пути ее совершенствования в условиях перехода к рыночным отношениям
Теоретические аспекты мотивации труда: сущность, значение в управлении организацией и пути ее совершенствования. Общая характеристика содержательных и процессуальных теорий мотивации. Зарубежный опыт мотивации персонала организации на примере Японии.
курсовая работа, добавлен 23.11.2010 Анализ мотивации как функции управления современной организацией. Создание современной мотивационной системы управления персоналом, которая должна быть направлена на достижение максимальных экономических результатов и на развитие возможностей сотрудника.
статья, добавлен 06.04.2019